Parlamentul României
Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii
În vigoare de la 01 septembrie 2024
Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 1089 din 04 decembrie 2023.
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
TITLUL I Dispoziţii generale
Art. 1. -
Dreptul la asigurări sociale este garantat de stat şi se exercită, în condiţiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, denumit în continuare sistemul public de pensii.
Art. 2. -
Sistemul public de pensii se organizează şi funcţionează având ca principii de bază:
a) principiul unicităţii, potrivit căruia statul organizează şi garantează sistemul public de pensii bazat pe aceleaşi norme de drept, pentru toţi asiguraţii sistemului;
b) principiul obligativităţii, potrivit căruia persoanele fizice şi juridice au, conform legii, obligaţia de a participa la sistemul public de pensii, drepturile de asigurări sociale exercitându-se corelativ cu îndeplinirea obligaţiilor;
c) principiul contributivităţii, potrivit căruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuţiilor datorate de persoanele fizice şi juridice, care contribuie la sistemul public de pensii, drepturile de asigurări sociale cuvenindu-se în temeiul contribuţiilor de asigurări sociale plătite;
d) principiul egalităţii, potrivit căruia asiguraţii care au realizat cel puţin stagiul minim de cotizare în sistemul public de pensii, beneficiază de tratament nediscriminatoriu, în ceea ce priveşte drepturile şi obligaţiile prevăzute de lege;
e) principiul repartiţiei, potrivit căruia fondurile de asigurări sociale se redistribuie pentru plata obligaţiilor ce revin sistemului public de pensii, conform legii;
f) principiul solidarităţii sociale, potrivit căruia asiguraţii/beneficiarii sistemului public de pensii îşi asumă reciproc obligaţii şi beneficiază de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea riscurilor asigurate prevăzute de lege;
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine stătătoare a sistemului public de pensii, conform legii;
h) principiul imprescriptibilităţii, potrivit căruia dreptul la pensie nu se prescrie;
i) principiul incesibilităţii, potrivit căruia dreptul la pensie nu poate fi cedat, total sau parţial;
j) principiul stabilităţii asigurării la sistemul public de pensii, potrivit căruia pentru stagiul de cotizare contributiv realizat pentru o perioadă mai mare de 25 de ani se acordă un număr suplimentar de puncte.
Art. 3. -
În înţelesul prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:
a) asigurat - persoana fizică pentru care angajatorul sau entitatea asimilată angajatorului este obligat/ă să reţină şi să plătească contribuţia de asigurări sociale, persoana fizică ce realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor care datorează contribuţia de asigurări sociale şi care are obligaţia de a depune declaraţia nominală de asigurare, persoana fizică ce realizează venituri din activităţi independente sau drepturi de proprietate intelectuală şi care, pe baza declaraţiei individuale de asigurare, datorează contribuţia de asigurări sociale, potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumit în continuare Codul fiscal, precum şi persoana fizică ce achită contribuţia de asigurări sociale pe baza contractului de asigurare socială, potrivit prezentei legi;
b) contract de asigurare socială - contractul încheiat, voluntar, între persoane fizice şi casele teritoriale de pensii în scopul asigurării în sistemul public de pensii în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă, fie pentru completarea stagiului de cotizare, fie în vederea completării venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensie;
c) contribuabil - persoana fizică sau juridică ce plăteşte contribuţii de asigurări sociale sistemului public de pensii, conform prezentei legi;
d) declaraţie individuală de asigurare - declaraţia fiscală pe baza căreia se realizează declararea veniturilor care reprezintă baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din activităţi independente sau din drepturi de proprietate intelectuală, pentru care există obligaţia depunerii acesteia potrivit Codului fiscal şi care constituie documentul pe baza căruia se stabilesc, în sistemul public de pensii, stagiul de cotizare, punctajul lunar şi cel anual, precum şi numărul total de puncte realizat;
e) declaraţie nominală de asigurare - declaraţia fiscală pe baza căreia se realizează declararea veniturilor care reprezintă baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, precum şi în cazul persoanelor care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală sau venituri din activităţi independente, altele decât cele prevăzute la lit. d), care constituie documentul pe baza căruia se stabilesc, în sistemul public de pensii, stagiul de cotizare, punctajul lunar şi cel anual, precum şi numărul total de puncte realizat;
f) locuri de muncă în condiţii deosebite - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiţiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinţe asupra securităţii şi sănătăţii în muncă a asiguraţilor;
g) locuri de muncă în condiţii speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiţiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puţin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinţe grave asupra securităţii şi sănătăţii în muncă a asiguraţilor;
h) număr total de puncte realizat - suma punctajelor anuale aferente perioadelor de stagiu de cotizare realizat, perioadelor asimilate, perioadelor necontributive, stagiului potenţial şi a numărului de puncte de stabilitate;
i) perioade asimilate - perioadele pentru care nu s-au datorat sau nu s-au plătit contribuţii de asigurări sociale considerate prin prezenta lege echivalente stagiului de cotizare în sistemul public de pensii şi care se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale în condiţiile prezentei legi, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public;
j) pensionar - persoana care beneficiază de una din categoriile de pensii prevăzute de prezenta lege;
k) perioade necontributive - perioadele recunoscute ca vechime în muncă sau, după caz, ca stagiu de cotizare în baza unor acte normative specifice care vizează anumite categorii de persoane, pentru care nu există obligaţia plăţii contribuţiilor de asigurări sociale, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public;
l) puncte de stabilitate - puncte suplimentare acordate persoanelor care au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru o perioadă mai mare de 25 de ani;
m) punctaj lunar - numărul de puncte realizat de asigurat într-o lună, calculat prin raportarea câştigului brut lunar sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat;
n) punctaj anual - numărul de puncte realizat de asigurat pe parcursul unui an calendaristic, obţinut prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare;
o) riscuri asigurate - evenimentele care, la producerea efectelor lor, obligă sistemul public de pensii să acorde asiguraţilor pensii şi alte prestaţii de asigurări sociale, cu respectarea prevederilor prezentei legi;
p) sisteme proprii de asigurări sociale neintegrate sistemului public de pensii - sistemele de pensii ale căror organizare şi funcţionare sunt reglementate de alte acte normative;
q) stagiu de cotizare - perioada de timp constituită din stagiul de cotizare contributiv, precum şi perioadele asimilate şi perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii;
r) stagiu de cotizare contributiv - perioada de timp pentru care s-au datorat contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi cea pentru care asiguraţii cu contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii;
s) stagiu complet de cotizare contributiv - perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate;
ş) stagiu minim de cotizare contributiv - perioada minimă de timp prevăzută de prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă;
t) stagiu potenţial - perioada de timp prevăzută de prezenta lege, considerată stagiu de cotizare şi luată în considerare la calculul pensiei de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afecţiunilor invalidante;
ţ) vârstă standard de pensionare - vârsta stabilită de prezenta lege, pentru bărbaţi şi femei, în raport cu anul şi luna naşterii, prevăzută în anexa nr. 5, de la care aceştia pot obţine pensie pentru limită de vârstă, în condiţiile legii, precum şi vârsta din care operează reducerile prevăzute de lege;
u) prestaţii de asigurări sociale - veniturile de înlocuire acordate, la intervenirea riscurilor asigurate, sub formă de pensii, tratament balnear şi ajutor de deces, pentru pierderea totală ori parţială a veniturilor asigurate.
Art. 4. -
(1) Administrarea sistemului public de pensii se realizează prin Casa Naţională de Pensii Publice, denumită în continuare CNPP, care funcţionează şi îndeplineşte atribuţii potrivit prezentei legi.
(2) În subordinea CNPP funcţionează case judeţene de pensii, în fiecare municipiu - reşedinţă de judeţ, precum şi Casa de Pensii a Municipiului Bucureşti, denumite în continuare case teritoriale de pensii.
(3) CNPP poate înfiinţa, desfiinţa sau reorganiza case locale de pensii, care funcţionează sub conducerea şi controlul casei teritoriale de pensii, în funcţie de numărul şi structura asiguraţilor şi beneficiarilor.
Art. 5. -
(1) Asiguraţii sistemului public de pensii pot fi cetăţeni români, cetăţeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reşedinţa în România.
(2) Pot fi asiguraţi ai sistemului public de pensii şi cetăţenii români, cetăţenii altor state şi apatrizii care nu au domiciliul sau reşedinţa în România, în condiţiile prevăzute de instrumentele juridice internaţionale la care România este parte.
(3) În aplicarea instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, prin derogare de la dispoziţiile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în materia dreptului internaţional privat, la stabilirea obligaţiilor sau la acordarea beneficiilor ce le revin asiguraţilor şi beneficiarilor sistemului public de pensii care au locul de şedere permanentă pe teritoriul altui stat, dar care deţin şi documente valabile care atestă domiciliul în România, va prevala criteriul locului de şedere obişnuită, sub rezerva dispoziţiilor contrare prevăzute în respectivele instrumente juridice.
(4) Asiguraţii au obligaţia de a plăti contribuţii de asigurări sociale conform Legii nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, sau, după caz, conform prezentei legi şi au dreptul să beneficieze de prestaţii de asigurări sociale, conform prezentei legi.
Art. 6. -
(1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, următoarele persoane:
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 12. - -
(1) Stagiul de cotizare contributiv în sistemul public de pensii pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) din lege îl reprezintă perioadele pentru care s-au datorat contribuţii de asigurări sociale.
a) persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă;
b) funcţionarii publici;
c) alte persoane care realizează venituri asimilate salariilor pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale, potrivit Codului fiscal;
d) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevăzute la lit. a)-c);
e) persoanele care beneficiază de drepturi băneşti lunare ce se asigură din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile legii, denumite în continuare şomeri;
f) persoanele care realizează venituri din activităţi independente şi/sau din drepturi de proprietate intelectuală, pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale, potrivit Codului fiscal;
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 12. - -
(2) În situaţia asiguraţilor prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. f) din lege care au depus declaraţia individuală de asigurare, dacă la definitivarea anului fiscal se constată că, la sfârşitul anului, în funcţie de categoria de venit, venitul net anual determinat sau, după caz, venitul brut anual realizat ori normele anuale de venit determinate potrivit Codului fiscal sunt mai mici decât suma reprezentând 12 salarii de bază minime brute pe ţară garantate în plată şi aceştia au plătit contribuţie de asigurări sociale, stagiul de cotizare contributiv se determină prin raportarea venitului pentru care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale la salariul minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data depunerii declaraţiei fiscale.
(3) Stagiul de cotizare contributiv pentru persoanele asigurate pe baza contractului de asigurare socială se constituie din însumarea perioadelor pentru care s-a datorat şi plătit, conform legii, contribuţia de asigurări sociale.
g) persoanele care desfăşoară activitate în calitate de prestator casnic, potrivit Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, care datorează contribuţia de asigurări sociale.
(2) Orice persoană se poate asigura în sistemul public de pensii în baza unui contract de asigurare socială, în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, în vederea completării venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensie.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL I Contractul de asigurare socială, declaraţia nominală de asigurare şi declaraţia individuală de asigurare -
Art. 2. -
(1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, denumită în continuare lege, se poate încheia de orice persoană care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) şi (2) din lege, respectiv:
- este cetăţean român, cetăţean al altor state sau apatrid şi are domiciliul sau reşedinţa în România;
- este cetăţean român, cetăţean al altor state sau apatrid şi nu are domiciliul sau reşedinţa în România, dar îndeplineşte condiţiile prevăzute de instrumentele juridice internaţionale la care România este parte pentru a fi asigurat al sistemului public de pensii.
(2) Contractul de asigurare socială prevăzut la alin. (1) se încheie în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, în vederea completării venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensii.
Art. 4. -
(1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege se încheie între persoana interesată sau, după caz, reprezentantul legal ori mandatarul acesteia, desemnat prin procură specială, şi casa teritorială de pensii competentă în funcţie de domiciliul sau reşedinţa acestora.
(2) În situaţia în care persoana interesată nu şi-a desemnat un reprezentant legal sau mandatar şi nici nu mai are domiciliul sau reşedinţa în România, încheie contractul de asigurare cu casa teritorială de pensii din raza ultimului domiciliu sau ultimei reşedinţe avut/avute în România.
(3) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă şi produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii.
(4) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) din lege se încheie direct de către persoana interesată, care urmează să beneficieze de asigurare, aceasta prezintă actul de identitate, în original şi copie.
(5) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege se încheie direct de către persoana interesată, care urmează să beneficieze de asigurare, aceasta prezintă actul de identitate, în original şi copie, şi declaraţia prevăzută în anexa nr. 12 la lege completată.
(6) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) din lege se încheie de către mandatarul persoanei care urmează să beneficieze de asigurare, acesta prezintă, pe lângă actul său de identitate, în original şi copie, şi procura specială întocmită, în condiţiile legii.
(7) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege se încheie de către mandatarul persoanei care urmează să beneficiază de asigurare, acesta prezintă, pe lângă actul său de identitate, în original şi copie, declaraţia prevăzută în anexa nr. 12 la lege completată şi procura specială, întocmită în condiţiile legii.
(8) Obiectul procurii prevăzute la alin. (6) şi alin. (7) îl constituie împuternicirea mandatarului de a încheia contractul de asigurare prevăzut la art. 6 alin. (2) şi/sau alin. (3) din lege, în numele mandantului, respectiv persoanei care beneficiază de asigurare, de a achita contribuţia de asigurări sociale datorată de persoana asigurată şi de a semna oricare documente pe care le presupun încheierea şi executarea contractului de asigurare.
(9) Actele de identitate care se prezintă, în original şi copie, la încheierea contractului de asigurare socială sunt, după caz:
- carte de identitate, carte de identitate simplă, carte electronică de identitate, carte de identitate provizorie sau buletin de identitate, aflate în termen de valabilitate;
- paşaport românesc sau străin, diplomatic, de serviciu, diplomatic electronic, de serviciu electronic, simplu, simplu electronic, simplu temporar sau titlu de călătorie, aflate în termen de valabilitate;
- orice alt document emis de statul al cărui cetăţean este, prin care se face dovada identităţii persoanei şi a cetăţeniei - în cazul cetăţenilor străini cu domiciliul în alt stat.
Art. 5. -
(1) Baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale pentru persoanele care încheie contract de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege o constituie venitul lunar asigurat, înscris în acesta, care este ales de persoana interesată, cu respectarea prevederilor legii.
(2) Venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege poate fi modificat, din iniţiativa asiguratului, prin încheierea unui act adiţional la contractul de asigurare socială, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 13 la lege.
(3) Actul adiţional la contractul de asigurare socială produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii competentă şi are acelaşi regim juridic ca şi contractul de asigurare socială.
(4) Venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) din lege se modifică din iniţiativa casei teritoriale de pensii competente, prin notificarea scrisă a asiguratului, ori de câte ori venitul lunar asigurat este mai mic decât cel prevăzut la art. 33 alin. (1) din lege.
Art. 6. -
(1) În situaţia în care, pe parcursul derulării unui contract de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege, asiguratul îşi schimbă domiciliul sau reşedinţa, contractul de asigurare se preia de către casa de pensii teritorială în raza căreia şi-a stabilit noul domiciliu sau noua reşedinţă, prin încheierea unui act adiţional la contractul de asigurare socială.
(2) Preluarea contractului de asigurare socială de la o casă teritorială de pensii la alta nu presupune rezilierea/denunţarea acestuia de către casa teritorială de pensii la care a fost încheiat contractul de asigurare socială şi nici încheierea unui nou contract de către casa teritorială de pensii care preia, ci doar o modificare a termenilor contractului încheiat iniţial.
(3) Asiguratul beneficiază de toate prestaţiile de asigurări sociale stipulate în contractul de asigurare socială încheiat cu casa teritorială de pensii de la care s-a transferat.
Art. 10. -
(1) Persoanele asigurate la data de 31 august 2024, pe bază de contract de asigurare socială încheiat în condiţiile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, sau în condiţiile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, îşi păstrează calitatea de persoane asigurate în sistemul public de pensii începând cu data de 1 septembrie 2024, fără a avea obligaţia încheierii unui nou contract de asigurare socială potrivit prevederilor art. 6 alin. (2) din lege.
(2) Asiguratul beneficiază de toate prestaţiile de asigurări sociale stipulate în contractul de asigurare socială încheiat în condiţiile Legii nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, sau în condiţiile Legii nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare.
(3) Pentru persoanele prevăzute la alin. (1), venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială se încadrează în limitele prevăzute la art. 33 alin. (1) din lege.
(4) Persoanelor prevăzute la alin. (1) le revin în continuare obligaţiile stabilite de lege, în cazul asiguraţilor care se regăsesc la art. 6 alin. (2) din lege.
(4) Stagiul de cotizare contributiv pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (2) din lege, asigurate pe baza contractului de asigurare socială, se determină prin raportarea sumelor plătite la cota de contribuţie de asigurări sociale aplicată asupra bazei lunare de calcul al acestei contribuţii, dacă la data rezilierii/denunţării unilaterale a acestui contract contribuţia de asigurări sociale datorată nu este achitată în întregime.
(3) Prin excepţie de la alin. (2), persoanele care nu au calitatea de pensionari pot încheia contract de asigurare socială şi pentru perioade de cel mult 6 ani anteriori lunii încheierii contractului, în care persoana nu a realizat stagiu de cotizare în sistemul public de pensii sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în ţară, în statele membre ale Uniunii Europene sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaţionale în domeniul securităţii sociale.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL I Contractul de asigurare socială, declaraţia nominală de asigurare şi declaraţia individuală de asigurare -
Art. 3. -
(1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege se poate încheia de orice persoană care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) şi (2) din lege, respectiv:
- este cetăţean român, cetăţean al altor state sau apatrid şi are domiciliul sau reşedinţa în România;
- este cetăţean român, cetăţean al altor state sau apatrid şi nu are domiciliul sau reşedinţa în România, dar îndeplineşte condiţiile prevăzute de instrumentele juridice internaţionale la care România este parte pentru a fi asigurat al sistemului public de pensii.
(2) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege se poate încheia doar de persoanele care nu au calitatea de pensionari în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în ţară, în statele membre UE sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaţionale în domeniul securităţii sociale.
(3) Perioada pentru care se poate încheia contractul de asigurare socială prevăzut la alin. (1) este de cel puţin o lună şi de cel mult 6 ani calendaristici (72 de luni) anteriori lunii încheierii contractului şi este cuprinsă între data împlinirii vârstei de 18 ani şi data împlinirii vârstei standard de pensionare.
(4) În perioada celor 6 ani calendaristici poate fi solicitată asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau disparate, situate în intervalul menţionat la alin. (3).
(5) Perioadele pentru care persoana poate încheia contractul de asigurare socială prevăzut la alin. (1) sunt cele în care nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în ţară, în statele membre ale UE sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaţionale în domeniul securităţii sociale.
(6) În perioada celor 6 ani se pot încheia şi mai multe contracte de asigurare socială cu condiţia ca perioadele de asigurare înscrise în acestea, cumulate, să nu depăşească această perioadă.
(7) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege poate fi încheiat şi de către persoanele care, anterior intrării în vigoare a legii, au avut încheiate contracte de asigurare socială cu acelaşi obiect în baza altor acte normative.
(8) Perioada pentru care se încheie contractul de asigurare socială prevăzut la alin. (1) constituie stagiu de cotizare contributiv şi se valorifică pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă.
Art. 4. -
(1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege se încheie între persoana interesată sau, după caz, reprezentantul legal ori mandatarul acesteia, desemnat prin procură specială, şi casa teritorială de pensii competentă în funcţie de domiciliul sau reşedinţa acestora.
(2) În situaţia în care persoana interesată nu şi-a desemnat un reprezentant legal sau mandatar şi nici nu mai are domiciliul sau reşedinţa în România, încheie contractul de asigurare cu casa teritorială de pensii din raza ultimului domiciliu sau ultimei reşedinţe avut/avute în România.
(3) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă şi produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii.
(4) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) din lege se încheie direct de către persoana interesată, care urmează să beneficieze de asigurare, aceasta prezintă actul de identitate, în original şi copie.
(5) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege se încheie direct de către persoana interesată, care urmează să beneficieze de asigurare, aceasta prezintă actul de identitate, în original şi copie, şi declaraţia prevăzută în anexa nr. 12 la lege completată.
(6) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) din lege se încheie de către mandatarul persoanei care urmează să beneficieze de asigurare, acesta prezintă, pe lângă actul său de identitate, în original şi copie, şi procura specială întocmită, în condiţiile legii.
(7) În situaţia în care contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege se încheie de către mandatarul persoanei care urmează să beneficiază de asigurare, acesta prezintă, pe lângă actul său de identitate, în original şi copie, declaraţia prevăzută în anexa nr. 12 la lege completată şi procura specială, întocmită în condiţiile legii.
(8) Obiectul procurii prevăzute la alin. (6) şi alin. (7) îl constituie împuternicirea mandatarului de a încheia contractul de asigurare prevăzut la art. 6 alin. (2) şi/sau alin. (3) din lege, în numele mandantului, respectiv persoanei care beneficiază de asigurare, de a achita contribuţia de asigurări sociale datorată de persoana asigurată şi de a semna oricare documente pe care le presupun încheierea şi executarea contractului de asigurare.
(9) Actele de identitate care se prezintă, în original şi copie, la încheierea contractului de asigurare socială sunt, după caz:
- carte de identitate, carte de identitate simplă, carte electronică de identitate, carte de identitate provizorie sau buletin de identitate, aflate în termen de valabilitate;
- paşaport românesc sau străin, diplomatic, de serviciu, diplomatic electronic, de serviciu electronic, simplu, simplu electronic, simplu temporar sau titlu de călătorie, aflate în termen de valabilitate;
- orice alt document emis de statul al cărui cetăţean este, prin care se face dovada identităţii persoanei şi a cetăţeniei - în cazul cetăţenilor străini cu domiciliul în alt stat.
Art. 5. -
(1) Baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale pentru persoanele care încheie contract de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege o constituie venitul lunar asigurat, înscris în acesta, care este ales de persoana interesată, cu respectarea prevederilor legii.
(2) Venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege poate fi modificat, din iniţiativa asiguratului, prin încheierea unui act adiţional la contractul de asigurare socială, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 13 la lege.
(3) Actul adiţional la contractul de asigurare socială produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii competentă şi are acelaşi regim juridic ca şi contractul de asigurare socială.
(4) Venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) din lege se modifică din iniţiativa casei teritoriale de pensii competente, prin notificarea scrisă a asiguratului, ori de câte ori venitul lunar asigurat este mai mic decât cel prevăzut la art. 33 alin. (1) din lege.
Art. 6. -
(1) În situaţia în care, pe parcursul derulării unui contract de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) din lege, asiguratul îşi schimbă domiciliul sau reşedinţa, contractul de asigurare se preia de către casa de pensii teritorială în raza căreia şi-a stabilit noul domiciliu sau noua reşedinţă, prin încheierea unui act adiţional la contractul de asigurare socială.
(2) Preluarea contractului de asigurare socială de la o casă teritorială de pensii la alta nu presupune rezilierea/denunţarea acestuia de către casa teritorială de pensii la care a fost încheiat contractul de asigurare socială şi nici încheierea unui nou contract de către casa teritorială de pensii care preia, ci doar o modificare a termenilor contractului încheiat iniţial.
(3) Asiguratul beneficiază de toate prestaţiile de asigurări sociale stipulate în contractul de asigurare socială încheiat cu casa teritorială de pensii de la care s-a transferat.
Art. 8. -
Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) din lege încetează în termen de 1 an de la data încheierii acestuia.
Art. 9. -
(1) În situaţia în care, pe parcursul derulării contractului de asigurare socială încheiat în condiţiile art. 6 alin. (3) din lege, casa teritorială de pensii competentă constată că nu au fost respectate condiţiile încheierii acestui contract de asigurare, care au fost asumate de asigurat prin declaraţia prevăzută în anexa nr. 12 la lege, procedează la constatarea nulităţii contractului de asigurare socială
(2) Restituirea sumei achitate cu titlu de contribuţie de asigurări sociale se face conform Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare, pe baza unei cereri de restituire depuse de asigurat.
(5) Stagiul de cotizare contributiv pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (3) din lege, asigurate pe baza contractului de asigurare socială, se determină prin raportarea sumelor plătite la cota de contribuţie de asigurări sociale aplicată asupra bazei lunare de calcul al acestei contribuţii, în vigoare la data încheierii contractului, dacă la data împlinirii termenului prevăzut la art. 31 alin. (3) din lege sau în cazul denunţării unilaterale a acestui contract contribuţia de asigurări sociale datorată nu este achitată în întregime.
(4) Perioadele de timp pentru care se poate încheia contractul de asigurare socială şi efectua plata contribuţiei de asigurări sociale, în cazul contractului de asigurare socială prevăzut la alin. (3), sunt cele cuprinse între data împlinirii vârstei de 18 ani şi data împlinirii vârstei standard de pensionare.
(5) Perioada pentru care se încheie contractul de asigurare socială prevăzut la alin. (3) constituie stagiu de cotizare şi se valorifică pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă.
(6) În baza alin. (3) se pot încheia mai multe contracte de asigurare socială cu condiţia ca perioadele de asigurare înscrise în acestea, cumulate, să nu depăşească 6 ani.
Art. 7. -
(1) Persoanele juridice sau fizice la care îşi desfăşoară activitatea asiguraţii prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. a) -d), denumite în continuare angajatori sau entităţi asimilate angajatorului, potrivit Codului fiscal, instituţiile care efectuează plata drepturilor de şomaj pentru şomerii prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. e), persoanele juridice sau fizice plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declaraţie individuală de asigurare, instituţiile care gestionează activitatea prestatorilor casnici prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. g) sunt obligate să întocmească şi să depună, la organul fiscal central, declaraţia nominală de asigurare. De asemenea, sunt obligate să întocmească şi să depună, la organul fiscal central, declaraţia nominală de asigurare şi persoanele fizice prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) -c), care au această obligaţie potrivit Codului fiscal.
(2) În situaţia în care se constată erori în cuprinsul declaraţiilor prevăzute la alin. (1), indiferent de cauzele producerii acestora, şi/sau modificări ale datelor pe baza cărora se stabilesc stagiul de cotizare, punctajul lunar, punctajul anual şi numărul total de puncte ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevăzute la alin. (1), instituţiile care efectuează plata drepturilor de şomaj, precum şi instituţiile care gestionează activitatea prestatorilor casnici sunt obligate să întocmească şi să depună, conform reglementărilor fiscale, o declaraţie rectificativă a declaraţiei nominale de asigurare.
(3) Termenele şi modalităţile de depunere a declaraţiilor prevăzute la alin. (1) şi (2) sunt prevăzute de Codul fiscal şi de Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Art. 8. -
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL I Contractul de asigurare socială, declaraţia nominală de asigurare şi declaraţia individuală de asigurare -
Art. 1. -
(1) În situaţiile în care, pentru anumite perioade ulterioare datei de 31 martie 2001, stagiul de cotizare în sistemul public de pensii, respectiv veniturile brute lunare realizate pe baza cărora se determină punctajul lunar nu pot fi dovedite prin declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, şi/sau prin declaraţia nominală de asigurare sau se constată erori în cuprinsul acestor declaraţii, persoana în cauză sau reprezentantul legal al acesteia poate prezenta la depunerea cererii de pensionare la casa teritorială de pensii competentă alte documente doveditoare.
(2) Documentele doveditoare prevăzute la alin. (1) pot fi:
a) carnetul de muncă, cu înregistrările efectuate potrivit legii, în original şi în copie;
b) certificate cu informaţii extrase din registrele generale de evidenţă a salariaţilor depuse de angajatori potrivit art. 7 din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor, cu modificările şi completările ulterioare;
c) certificate/adeverinţe eliberate în condiţiile legii de Arhivele Naţionale sau de către deţinătorii legali ai arhivelor foştilor angajatori;
d) hotărâri judecătoreşti prin care se reconstituie elementele necesare stabilirii drepturilor de pensie;
e) alte documente prevăzute de lege privind stagiul de cotizare şi veniturile brute lunare realizate.
(3) Documentele prevăzute la alin. (2) lit. d) şi e) se prezintă în original sau în copie certificată, după caz.
(4) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică numai în situaţiile în care se dovedeşte că angajatorul sau entitatea asimilată angajatorului, precum şi persoana juridică sau fizică plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declaraţie individuală de asigurare, se află în imposibilitatea de a întocmi şi de a depune declaraţia nominală de asigurare sau declaraţia nominală de asigurare rectificativă, după caz. Dovada imposibilităţii angajatorului de a întocmi şi de a depune declaraţia nominală de asigurare sau pe cea rectificativă a declaraţiei nominale de asigurare se face prin document emis de registrul comerţului din care să rezulte faptul că acesta a fost radiat.
(5) Prin excepţie de la prevederile alin. (1) - (4), în situaţia în care pentru anumite perioade de după 31 martie 2001 persoana în cauză sau reprezentantul legal al acesteia constată erori în cuprinsul declaraţiilor prevăzute la alin. (1), în ceea ce priveşte datele de identificare ale asiguratului, respectiv nume, prenume, CNP, aceştia pot prezenta, în vederea rectificării acestor erori, ulterior datei constatării, la casa teritorială de pensii competentă orice alte documente doveditoare întocmite, în condiţiile legii, de instituţiile abilitate.
(1) Pentru perioadele de după 31 martie 2001, informaţiile preluate din declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, din declaraţiile nominale de asigurare, precum şi din contractul de asigurare socială ori din declaraţia individuală de asigurare constituie elementele pe baza cărora se stabilesc stagiul de cotizare în sistemul public de pensii, punctajul lunar şi punctajul anual pentru asiguraţii sistemului public de pensii.
(2) În situaţiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), existenţa raporturilor de muncă sau de serviciu nu poate fi dovedită prin declaraţia nominală de asigurare, în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar şi a punctajului anual pot fi valorificate şi alte acte doveditoare, întocmite în condiţiile legii.
(3) În situaţiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), se constată erori în cuprinsul declaraţiei privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, şi/sau al declaraţiei nominale de asigurare, indiferent de cauzele producerii acestora, iar angajatorii sau entităţile asimilate angajatorilor, precum şi persoanele juridice sau fizice plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declaraţie individuală de asigurare, se află în imposibilitatea de a întocmi şi depune declaraţie rectificativă potrivit art. 7 alin. (2), în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar şi a punctajului anual pot fi valorificate informaţiile din alte acte doveditoare, întocmite potrivit legii.
(4) Obligaţia prezentării actelor doveditoare prevăzute la alin. (2) şi (3) revine persoanei în cauză ori reprezentantului legal al acesteia.
Art. 9. -
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL I Contractul de asigurare socială, declaraţia nominală de asigurare şi declaraţia individuală de asigurare -
Art. 11. -
(1) Persoanele care realizează venituri din activităţi independente şi/sau drepturi de proprietate intelectuală, pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale, sunt asigurate în sistemul public de pensii, potrivit Codului fiscal, fie pe baza declaraţiei individuale de asigurare, fie pe baza declaraţiei nominale de asigurare.
(2) În situaţia în care persoanele care realizează venituri din activităţi independente şi/sau drepturi de proprietate intelectuală îndeplinesc condiţiile pentru a fi asiguraţi ai sistemului public de pensii în baza declaraţiei individuale de asigurare, vor depune acest formular la organul fiscal competent.
(3) În situaţia în care persoanele care realizează venituri din activităţi independente şi/sau drepturi de proprietate intelectuală îndeplinesc condiţiile pentru a fi asiguraţi ai sistemului public de pensii în baza declaraţiei nominale de asigurare, persoana juridică sau fizică plătitoare de venituri depune declaraţia nominală de asigurare la organul fiscal competent.
(1) Persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f) sunt asigurate în sistemul public de pensii pe baza declaraţiei individuale de asigurare sau, după caz, pe baza declaraţiei nominale de asigurare, înregistrată la organul fiscal competent.
(2) Termenele şi modalităţile de depunere a declaraţiilor prevăzute la alin. (1) sunt prevăzute de Codul fiscal.
Art. 10. -
(1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) se încheie între persoana interesată sau, după caz, reprezentantul legal ori mandatarul acesteia, desemnat prin procură specială, şi casa teritorială de pensii competentă în funcţie de domiciliul sau reşedinţa persoanei sau, după caz, a reprezentantului legal ori mandatarului acesteia.
(2) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă şi produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de pensii.
(3) La încheierea contractului de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3), solicitantul completează o declaraţie, conform modelului prevăzut în anexa nr. 12, din care să reiasă că, în perioada înscrisă în contractul de asigurare socială pentru care se solicită asigurarea, îndeplineşte următoarele condiţii cumulative:
a) nu a avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau în alte sisteme neintegrate acestuia;
b) nu a avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii;
c) la data încheierii contractului de asigurare socială nu are calitatea de pensionar.
Art. 11. -
(1) Venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială poate fi modificat, din iniţiativa asiguratului, prin încheierea unui act adiţional la contractul de asigurare socială, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13.
(2) Venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2), în baza căruia se calculează contribuţia de asigurări sociale, se modifică, din iniţiativa asigurătorului, respectiv a casei teritoriale de pensii, prin notificarea scrisă a asiguratului, ori de câte ori venitul lunar asigurat este mai mic decât cel prevăzut la art. 33 alin. (1).
Art. 12. -
(1) În sistemul public de pensii, evidenţa drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale se realizează pe baza codului numeric personal al asiguratului sau, după caz, pe baza codului de identificare atribuit de către CNPP.
(2) Datele cu caracter personal actualizate pentru cetăţenii români, cetăţenii Uniunii Europene, ai statelor membre ale Spaţiului Economic European, ai Confederaţiei Elveţiene şi pentru străinii care au înregistrată rezidenţa/şederea în România, pentru care CNPP întocmeşte documentaţii de plată şi/sau efectuează plata unor prestaţii de asigurări sociale, sunt furnizate acesteia gratuit de către Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcţia Generală pentru Evidenţa Persoanelor sau Inspectoratul General pentru Imigrări, după caz.
(3) Datele prevăzute la alin. (2) sunt furnizate gratuit, la cererea CNPP, şi de către oricare altă autoritate/instituţie publică sau altă entitate care, potrivit legii, deţine astfel de informaţii, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
(4) În vederea realizării atribuţiilor privind evidenţa drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale, CNPP poate încheia protocoale în aplicarea prevederilor alin. (3) în scopul efectuării de schimburi de date, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(5) Măsurile organizatorice şi tehnice pentru asigurarea dreptului la protecţia datelor, precum şi termenele de transmitere a informaţiilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc prin protocol încheiat între CNPP şi Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcţia Generală pentru Evidenţa Persoanelor şi Inspectoratul General pentru Imigrări, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(6) În vederea realizării atribuţiilor privind evidenţa drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale, între CNPP şi casele de pensii sectoriale, definite potrivit Legii nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările şi completările ulterioare, se pot încheia protocoale, în scopul efectuării de schimburi de date.
Art. 13. -
Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii:
a) perioadele de vechime în muncă realizate până la data de 1 aprilie 2001, pentru care s-a datorat sau, după caz, s-a datorat şi plătit contribuţie de asigurări sociale;
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 13. - -
(1) Perioadele de stagiu de cotizare prevăzute la art. 13 lit. a), c) şi d) din lege constituie stagiu de cotizare contributiv, astfel cum este definit la art. 3 lit. r) din lege.
b) perioadele necontributive care au constituit vechime în muncă în baza legislaţiei în vigoare până la data de 1 aprilie 2001 sau, după caz, stagiul de cotizare conform legislaţiei ulterioare acestei date;
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 13. - -
(2) Perioadele necontributive prevăzute la art. 13 lit. b) din lege reprezintă stagiu de cotizare, astfel cum este definit la art. 3 lit. q) din lege.
c) timpul util la pensie realizat de agricultori şi durata de asigurare, în condiţiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 13. - -
(1) Perioadele de stagiu de cotizare prevăzute la art. 13 lit. a), c) şi d) din lege constituie stagiu de cotizare contributiv, astfel cum este definit la art. 3 lit. r) din lege.
d) perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, în care persoanele au fost asigurate, conform legii, în sistemul public de pensii.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 13. - -
(1) Perioadele de stagiu de cotizare prevăzute la art. 13 lit. a), c) şi d) din lege constituie stagiu de cotizare contributiv, astfel cum este definit la art. 3 lit. r) din lege.
Art. 14. -
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 13. - -
(3) Perioadele prevăzute la art. 14 din lege reprezintă perioade asimilate stagiului de cotizare, astfel cum este definit la art. 3 lit. q) din lege.
(1) În sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade în care asiguratul:
a) a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
b) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
c) a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
d) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 14. - -
(2) Stagiul minim de cotizare contributiv şi stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzute de lege, cuprind şi perioada prevăzută la art. 14 alin. (1) lit. e) din lege.
(2) Asiguraţii care au absolvit mai multe instituţii de învăţământ superior sau, după caz, mai multe cicluri de studii universitare de acelaşi nivel conform prevederilor alin. (1) lit. a) beneficiază de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii de acelaşi nivel, la alegere.
(3) Perioadele prevăzute la alin. (1) se valorifică numai în situaţia în care aceste perioade nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate în condiţiile prezentei legi.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 13. - -
(5) Perioadele necontributive şi perioadele asimilate stagiului de cotizare se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale în condiţiile legii, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public şi a realizat stagiu de cotizare contributiv.
(4) Perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) se valorifică pentru obţinerea unei categorii de pensie în condiţiile prevăzute de prezenta lege.
Art. 15. -
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 13. - -
(4) Constituie stagiu de cotizare în condiţii normale de muncă, necontributiv, perioadele suplimentare la vechimea în muncă/stagiul de cotizare prevăzute la art. 15 din lege.
(1) Pentru perioadele care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în locurile de muncă în condiţii deosebite sau în condiţii speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiţii normale, după cum urmează:
a) 4 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiţii deosebite;
b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în locuri de muncă în condiţii speciale.
(2) Constituie stagiu de cotizare în condiţii normale de muncă şi perioadele suplimentare la vechimea în muncă acordată în baza legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I şi/sau a II-a de muncă.
(3) Constituie stagiu de cotizare în condiţii normale de muncă şi perioada suplimentară acordată pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate în condiţii deosebite şi/sau speciale de muncă după data de 1 aprilie 2001.
Art. 16. -
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraţii datorează şi/sau plătesc contribuţii de asigurări sociale în sistemul public de pensii din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile stabilite prin instrumente juridice internaţionale la care România este parte.
(2) La stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale se iau în considerare stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România, precum şi perioadele de asigurare realizate sau recunoscute conform legislaţiei altor ţări, în condiţiile reglementate prin instrumente juridice internaţionale la care România este parte.
(3) La deschiderea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă se valorifică şi perioadele de încadrare în muncă realizate de asiguraţi în cadrul unei organizaţii internaţionale cu sediul pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spaţiului Economic European, Elveţiei sau pe teritoriul Regatului Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, în măsura în care perioadele de încadrare în muncă sunt confirmate de organizaţia internaţională.
(4) În sistemul public de pensii, obligaţiile şi prestaţiile de asigurări sociale se achită în moneda naţională.
(5) În cazul drepturilor salariale sau veniturilor asigurate stabilite în moneda altor ţări, pe teritoriul României contribuţiile se plătesc în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Naţională a României valabil în data plăţii acestor drepturi.
TITLUL II Bugetul asigurărilor sociale de stat
Art. 17. -
Bugetul asigurărilor sociale de stat cuprinde veniturile şi cheltuielile sistemului public de pensii.
Art. 18. -
(1) CNPP înaintează anual Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale propunerile pentru elaborarea proiectului legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru partea de cheltuieli.
(2) În situaţia în care legea bugetului asigurărilor sociale de stat nu a fost adoptată cu cel puţin 3 zile înainte de expirarea exerciţiului bugetar, se aplică în continuare prevederile bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul precedent.
(3) CNPP are calitatea de creditor bugetar numai pentru veniturile bugetare pe care le administrează, reprezentând contribuţii de asigurări sociale datorate de persoanele fizice asigurate pe bază de contract de asigurare socială, precum şi alte venituri ale bugetului asigurărilor sociale de stat, conform legii.
(4) CNPP şi unităţile din subordinea acesteia efectuează cheltuieli în limita aprobată prin buget şi a creditelor bugetare deschise, în condiţiile legii.
Art. 19. -
Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat provin din:
a) contribuţii de asigurări sociale, dobânzi şi penalităţi de întârziere, precum şi din alte venituri, potrivit legii;
b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurărilor sociale de stat, care se aprobă prin legile bugetare anuale.
Art. 20. -
(1) Cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat acoperă contravaloarea prestaţiilor de asigurări sociale din sistemul public de pensii, cheltuielile privind organizarea şi funcţionarea sistemului public de pensii, finanţarea unor investiţii proprii, alte cheltuieli prevăzute de lege.
(2) Din veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se prelevă anual până la 3% pentru constituirea unui fond de rezervă.
(3) Fondul de rezervă cumulat nu poate depăşi nivelul cheltuielilor prevăzute pentru anul bugetar respectiv.
(4) Fondul de rezervă se utilizează pentru acoperirea prestaţiilor de asigurări sociale în situaţii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public de pensii, aprobate prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
(5) Fondul de rezervă se constituie în anii în care bugetul asigurărilor sociale de stat nu primeşte sume pentru echilibrare, potrivit art. 19 lit. b), şi numai după acoperirea deficitelor din anii precedenţi ale bugetului asigurărilor sociale de stat.
Art. 21. -
(1) În condiţiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016, pentru asiguraţii sistemului public de pensii, cu excepţia acelora care au încheiat contracte de asigurare socială, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, denumită în continuare ANAF, are obligaţia de a transmite CNPP informaţiile necesare stabilirii, în sistemul public de pensii, a stagiului de cotizare realizat şi a punctajului lunar, în vederea acordării prestaţiilor de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege.
(2) Procedura de transmitere a informaţiilor prevăzute la alin. (1), precum şi alte elemente necesare se stabilesc prin protocol încheiat între ANAF şi CNPP.
(3) Instituţiile prevăzute la alin. (1) îşi acordă reciproc şi gratuit accesul la informaţiile referitoare la declararea contribuţiilor de asigurări sociale din bazele de date pe care le au în administrare.
(4) Anual, după depunerea declaraţiilor fiscale, ANAF transmite CNPP datele privind veniturile realizate de persoanele fizice, altele decât cele care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor.
Art. 22. -
(1) Excedentul anual al bugetului asigurărilor sociale de stat poate fi utilizat în anul următor, potrivit destinaţiilor aprobate prin lege, după regularizarea cu bugetul de stat, în limita sumelor primite de acesta, potrivit prevederilor art. 19 lit. b).
(2) Eventualul deficit curent al bugetului asigurărilor sociale de stat se acoperă din fondul de rezervă.
(3) Deficitul din anii precedenţi şi din anul curent al bugetului asigurărilor sociale de stat rămas după utilizarea fondului de rezervă se finanţează din disponibilităţile contului curent general al Trezoreriei Statului.
Art. 23. -
Disponibilităţile băneşti ale bugetului asigurărilor sociale de stat sunt purtătoare de dobânzi, nivelul dobânzilor stabilindu-se prin convenţii încheiate de CNPP cu Trezoreria Statului.
Art. 24. -
În mod excepţional, în situaţii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului asigurărilor sociale de stat, după epuizarea fondului de rezervă, veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se completează cu sume care se alocă de la bugetul de stat.
TITLUL III Contribuţia de asigurări sociale
Art. 25. -
(1) Contribuabilii sistemului public de pensii sunt cei care datorează contribuţii de asigurări sociale şi sunt prevăzuţi, în mod expres, de Codul fiscal, respectiv:
a) persoanele fizice care realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, cele care realizează venituri ca urmare a desfăşurării unor activităţi independente, precum şi cele care realizează venituri din drepturi de proprietate intelectuală;
b) persoanele juridice şi fizice care au calitatea de angajatori, precum şi entităţile asimilate angajatorilor, potrivit Codului fiscal, instituţiile care efectuează plata drepturilor de şomaj pentru şomerii prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. e), persoanele juridice sau fizice plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declaraţie individuală de asigurare.
(2) Sunt contribuabili ai sistemului public de pensii persoanele care desfăşoară activitate în calitate de prestator şi care datorează contribuţia de asigurări sociale.
(3) Sunt contribuabili ai sistemului public de pensii şi persoanele fizice care sunt asigurate, conform prezentei legi, pe baza contractului de asigurare socială.
(4) Cotele de contribuţii de asigurări sociale sunt prevăzute în Codul fiscal.
Art. 26. -
Condiţiile de muncă în care se desfăşoară activitatea asiguraţilor din sistemul public de pensii pot fi normale, deosebite şi speciale.
Art. 27. -
(1) Sunt locuri de muncă în condiţii deosebite locurile de muncă stabilite cu respectarea criteriilor şi metodologiei prevăzute de legislaţia în vigoare la data încadrării acestora.
(2) Locurile de muncă pentru care s-au obţinut avize de încadrare în condiţii deosebite şi a căror valabilitate a fost prelungită potrivit legislaţiei anterioare datei intrării în vigoare a prezentei legi sunt considerate locuri de muncă în condiţii deosebite, potrivit legii, până la normalizarea de către angajator a condiţiilor de muncă, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2035.
(3) Beneficiază de încadrarea în locurile de muncă în condiţii deosebite persoanele care îşi desfăşoară activitatea în serviciile de anatomie patologică şi prosecturi ale spitalelor, cele care desfăşoară activitatea de anatomie patologică şi prosectură în instituţiile de medicină legală, personalul disciplinelor universitare de anatomie, de histologie, de anatomie patologică şi al catedrei de biologie celulară.
(4) Beneficiază de încadrarea în locurile de muncă în condiţii deosebite de muncă şi categoriile de personal prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 581/2001 privind criteriile de încadrare a personalului navigant din aviaţia civilă în condiţii speciale de muncă în situaţia în care au realizat minimum 50% din baremul de ore de zbor/salturi, respectiv starturi prevăzut de acest act normativ.
(5) Constituie stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite de muncă şi perioadele în care asiguratul care îşi desfăşoară activitatea în condiţii deosebite de muncă se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă şi/sau în concediu de odihnă, dacă cel puţin în ziua premergătoare concediului a lucrat în locuri de muncă încadrate în astfel de condiţii de muncă şi pentru care angajatorii datorează contribuţia de asigurări sociale.
(6) Locurile de muncă prevăzute la alin. (3) şi (4) se consideră a fi locuri de muncă în condiţii deosebite până la data de 1 ianuarie 2035.
Art. 28. -
(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiţii speciale sunt cele din:
a) unităţile miniere, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;
b) activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I şi II de expunere la radiaţii;
c) aviaţia civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1;
d) activităţile şi unităţile prevăzute în anexele nr. 2 şi 3;
e) activitatea artistică desfăşurată în profesiile prevăzute în anexa nr. 4;
f) activităţile din industria de armament referitoare la: fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fără fum, produselor pirotehnice în unităţile de producţie a explozivilor, precum şi fabricarea nitrocelulozelor şi a celuloidului în aceleaşi unităţi de producţie a explozivilor; fabricarea muniţiilor şi a elementelor de muniţii (locurile de muncă în care se execută operaţii cu exploziv de iniţiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum şi locurile de muncă în care se execută operaţii cu explozivi aromatici, la care angajaţii vin în contact direct cu aceştia); operaţii de distrugere a muniţiilor încărcate şi a elementelor de muniţii încărcate, a pulberilor, a explozivilor şi a produselor pirotehnice; delaborarea muniţiilor şi a elementelor pirotehnice încărcate cu substanţe explozive sau incendiare;
g) sectorul construcţii nave, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în următoarele activităţi specifice: control nedistructiv cu radiaţii ionizante, izolare cu vată minerală, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudură, montare/demontare schele, lăcătuşerie montaj, tubulatură montaj, polizare montaj, mecanică montaj, electrică montaj;
h) activităţile din unităţile de producţie a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând şi unităţile de extracţie a cărbunelui, pentru personalul implicat direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice producţiei energiei electrice şi extracţiei cărbunelui;
i) sectorul construcţii maşini, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în următoarele activităţi specifice referitoare la: turnarea pieselor şi lingourilor de oţel, în turnătoriile de oţel; turnarea pieselor de fontă, pieselor din aliaje neferoase şi pieselor cu modele uşor fuzibile, în turnătoriile de fontă, turnătoriile de aliaje neferoase şi turnătoriile de precizie; forjarea pieselor pe ciocane de peste două tone forţă, în secţiile de forjă; turnarea cuzineţilor din aliaje neferoase pe suport de oţel, în turnătoriile de cuzineţi; activitatea desfăşurată de către ingineri, subingineri şi tehnicieni în secţiile de producţie respective;
j) activităţile de producţie din unităţile de producţie ale minelor de minereuri, pentru personalul implicat direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice extracţiei minereurilor;
k) activităţile de exploatări forestiere, sortare şi transport material lemnos;
l) activităţile care vizează siguranţa circulaţiei feroviare.
(2) Locurile de muncă prevăzute la alin. (1) lit. d), f) -l) se consideră a fi locuri de muncă în condiţii speciale până la data de 1 ianuarie 2035.
(3) Constituie stagiu de cotizare realizat în condiţii speciale de muncă şi perioadele în care asiguratul care îşi desfăşoară activitatea în condiţii speciale de muncă se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă şi/sau în concediu de odihnă, dacă cel puţin în ziua premergătoare concediului a lucrat în locuri de muncă încadrate în astfel de condiţii de muncă şi pentru care angajatorii datorează contribuţia de asigurări sociale.
Art. 29. -
Contribuţia de asigurări sociale corespunzătoare contractului de asigurare socială se datorează de la data încheierii acestuia, în cota prevăzută în Codul fiscal pentru persoane fizice.
Art. 30. -
(1) Plata contribuţiei de asigurări sociale datorate de asiguraţii prevăzuţi la art. 6 alin. (2) se face lunar de către aceştia sau, în numele lor, de către orice altă persoană, în contul casei teritoriale de pensii la care sunt asiguraţi, în baza contractului de asigurare.
(2) Plata contribuţiei de asigurări sociale, în cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 6 alin. (2), se poate face şi anticipat, pentru perioada de până la sfârşitul anului calendaristic. În aceste situaţii, stagiul de cotizare este corespunzător timpului scurs în interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.
Art. 31. -
(1) Contribuţia de asigurări sociale datorată de persoanele care au încheiat contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3) se calculează prin aplicarea asupra bazei lunare de calcul a cotei contribuţiei de asigurări sociale prevăzute de Codul fiscal pentru persoane fizice, în vigoare la data încheierii acestuia.
(2) Contractul de asigurare socială încheiat conform art. 6 alin. (3) încetează la data la care contribuţia de asigurări sociale aferentă perioadei contractuale este achitată în întregime.
(3) Plata contribuţiei de asigurări sociale datorate se efectuează într-o singură tranşă sau eşalonat, în tranşe lunare, în termen de un an de la data încheierii contractului de asigurări sociale.
(4) În situaţia în care la data împlinirii termenului prevăzut la alin. (3), contribuţia de asigurări sociale datorată nu este achitată în întregime, stagiul de cotizare se constituie în funcţie de plata efectuată.
Art. 32. -
(1) Baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale, în cazul asiguraţilor sistemului public de pensii, cu excepţia acelora care sunt asiguraţi în baza contractului de asigurare socială, precum şi a persoanelor care desfăşoară activitate în calitate de prestator casnic, este prevăzută de Codul fiscal.
(2) În cazul persoanelor care desfăşoară activitate în calitate de prestator casnic, baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale este prevăzută de Legea nr. 111/2022.
(3) Baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale, în cazul persoanelor juridice şi fizice care au calitatea de angajatori, precum şi al entităţilor asimilate angajatorilor, este prevăzută de Codul fiscal.
Art. 33. -
(1) Baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 6 alin. (2) o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială, care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
(2) Baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale pentru asiguraţii prevăzuţi la art. 6 alin. (3) o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială, care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială.
Art. 34. -
Veniturile pentru care nu se datorează contribuţia de asigurări sociale nu se iau în considerare la stabilirea prestaţiilor din sistemul public de pensii.
Art. 35. -
(1) Contribuţia de asigurări sociale prevăzută de lege pentru persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor, potrivit Codului fiscal, sau pentru care există obligaţia plăţii contribuţiei de asigurări sociale conform Codului fiscal, se plăteşte lunar/trimestrial de către angajator împreună cu contribuţia de asigurări sociale pe care acesta o datorează, după caz, în calitate de contribuabil, bugetului asigurărilor sociale de stat.
(2) Contribuţia la fondul de pensii administrat privat, care este parte din contribuţia de asigurări sociale prevăzută pentru persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor, potrivit Codului fiscal, sau pentru care există obligaţia plăţii contribuţiei de asigurări sociale, datorată la sistemul public de pensii, se transmite de CNPP fondurilor de pensii administrate privat.
(3) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care plătitorii au depus declaraţia nominală de asigurare, CNPP transmite fiecărui administrator lista nominală de virare a sumelor către fondul de pensii pe care acesta îl administrează.
(4) Lunar, până cel târziu în data de 20 a lunii următoare celei în care angajatorul a depus declaraţia nominală de asigurare, CNPP virează către fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurărilor sociale de stat, suma reprezentând contribuţiile datorate acestor fonduri.
Art. 36. -
(1) În cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 6 alin. (2), termenul de plată a contribuţiei de asigurări sociale este până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează contribuţia.
(2) Prin excepţie de la dispoziţiile alin. (1), în luna decembrie contribuţia de asigurări sociale se va plăti până la data de 21 decembrie. În situaţia în care data de 21 decembrie este zi nelucrătoare, contribuţia de asigurări sociale se va plăti până în ultima zi lucrătoare anterioară datei de 21 decembrie.
(3) Prevederile alin. (2), în ceea ce priveşte data plăţii, se aplică şi în cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 6 alin. (3), în situaţia în care plata unei tranşe reprezentând contribuţie de asigurări sociale datorată se efectuează în luna decembrie.
(4) Pentru ceilalţi asiguraţi ai sistemului public de pensii, alţii decât cei prevăzuţi la art. 6 alin. (2) şi (3), termenul de plată a contribuţiei de asigurări sociale este prevăzut de Codul fiscal sau, după caz, de Legea nr. 111/2022.
Art. 37. -
Activitatea privind administrarea creanţelor provenind din contribuţii de asigurări sociale, datorate de persoanele fizice, contribuabili ai sistemului public de pensii, cu excepţia celor prevăzute la art. 6 alin. (2) şi (3), şi de persoanele fizice sau juridice care au calitatea de angajator sau entităţile asimilate angajatorilor, de instituţiile care efectuează plata drepturilor de şomaj pentru şomerii prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. e), de persoanele juridice sau fizice plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declaraţie individuală de asigurare, precum şi constatarea şi sancţionarea contravenţiilor, se realizează de organul fiscal central, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 38. -
Pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (2) şi (3) activitatea de colectare a contribuţiilor de asigurări sociale se realizează de CNPP, prin casele teritoriale de pensii.
Art. 39. -
(1) În sistemul public de pensii, stagiul de cotizare contributiv se constituie din însumarea perioadelor pentru care s-a datorat contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de stat de către asigurat şi, după caz, de către angajator.
(2) În situaţia asiguraţilor prevăzuţi la art. 6 alin. (1) lit. f) care au depus declaraţia individuală de asigurare, dacă la definitivarea anului fiscal se constată că, la sfârşitul anului, în funcţie de categoria de venit, venitul net anual determinat sau, după caz, venitul brut anual realizat ori normele anuale de venit determinate potrivit Codului fiscal sunt mai mici decât suma reprezentând 12 salarii de bază minime brute pe ţară garantate în plată şi aceştia au plătit contribuţie de asigurări sociale, stagiul de cotizare contributiv se determină prin raportarea venitului pentru care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale la salariul minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data depunerii declaraţiei fiscale.
(3) În situaţia persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (2) şi (3), asigurate pe baza contractului de asigurare socială, stagiul de cotizare contributiv se constituie din însumarea perioadelor pentru care s-a datorat şi plătit, conform legii, contribuţia de asigurări sociale.
Art. 40. -
(1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) poate fi reziliat la iniţiativa casei teritoriale de pensii şi poate fi denunţat unilateral la iniţiativa asiguratului, conform clauzelor prevăzute în contract.
(2) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) se reziliază, din iniţiativa casei teritoriale de pensii, în cazul neplăţii contribuţiei de asigurări sociale pentru o perioadă de 3 luni consecutive.
(3) Rezilierea contractului de asigurare socială potrivit alin. (2) se face începând cu ziua următoare celei pentru care s-a plătit contribuţia de asigurări sociale.
(4) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) poate fi denunţat unilateral oricând, din iniţiativa asiguratului, şi produce efecte de la data înregistrării la casa teritorială competentă a solicitării denunţării unilaterale.
(5) În cazul rezilierii/denunţării unilaterale a contractului de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3), contribuţiile de asigurări sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare contributiv astfel realizat se determină corespunzător plăţii efectuate.
Art. 41. -
(1) Contractul de asigurare socială încetează de drept la data decesului asiguratului.
(2) Eventualele sume neachitate până la data decesului, reprezentând contribuţii de asigurări sociale, nu se mai urmăresc. Stagiul de cotizare contributiv se constituie numai din perioadele pentru care s-au plătit sumele reprezentând contribuţia de asigurări sociale.
(3) În situaţiile în care, conform prevederilor art. 30 alin. (2), sunt efectuate plăţi anticipate pentru perioade ulterioare datei decesului, sumele plătite pentru aceste perioade, reprezentând contribuţie de asigurări sociale, se restituie, la cerere, persoanelor prevăzute la art. 111 alin. (1), în termenul general de prescripţie de 3 ani, calculat de la data decesului.
(4) În situaţiile prevăzute la alin. (3), constituie stagiu de cotizare contributiv perioada pentru care s-a plătit contribuţia de asigurări sociale până la data decesului.
Art. 42. -
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii -
Art. 16. -
(1) Stagiul de cotizare se determină şi se exprimă în zile calendaristice.
(2) Modalitatea tehnică de transformare a zilelor lucrătoare în zile calendaristice, în vederea determinării stagiului de cotizare realizat, se face potrivit procedurii aprobate prin ordin al preşedintelui Casei Naţionale de Pensii Publice, denumită în continuare CNPP, emis în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri şi care se publică în Monitorul Oficial al României.
În sistemul public de pensii stagiul de cotizare realizat de asiguraţi, precum şi perioadele asimilate se determină în ani, luni şi zile calendaristice.
Art. 43. -
Stagiul de cotizare se confirmă la cererea asiguratului sistemului public de pensii, prin adeverinţă emisă de către CNPP, prin casele teritoriale de pensii sau în format electronic.
TITLUL IV Prestaţii de asigurări sociale în sistemul public de pensii
Art. 44. -
În sistemul public de pensii se acordă următoarele categorii de prestaţii de asigurări sociale:
a) pensii;
b) alte prestaţii de asigurări sociale.
CAPITOLUL I Pensii
Art. 45. -
(1) Persoanele care îndeplinesc condiţiile de pensionare prevăzute de prezenta lege pot beneficia de una dintre următoarele categorii de pensii acordate în sistemul public de pensii:
a) pensia pentru limită de vârstă;
b) pensia anticipată;
c) pensia de invaliditate;
d) pensia de urmaş.
(2) În sistemul public de pensii o persoană poate beneficia de o singură categorie de pensie dintre cele prevăzute la alin. (1).
SECŢIUNEA 1 Pensia pentru limită de vârstă
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL III Pensiile din sistemul public de pensii -
A. Pensia pentru limită de vârstă
Art. 18. -
(1) Vârstele standard de pensionare, stagiile minime de cotizare contributive şi stagiile complete de cotizare contributive pentru femei şi bărbaţi sunt prevăzute în anexa nr. 5 la lege.
(2) La determinarea stagiului minim de cotizare contributiv realizat prevăzut la alin. (1) se au în vedere pentru deschiderea dreptului la pensie, conform prevederilor art. 162 din lege, şi perioadele de stagiu de cotizare, respectiv vechimea în muncă sau vechimea în serviciu efectiv realizată în celelalte sisteme de asigurări sociale, neintegrate sistemului public de pensii.
Art. 19. -
(1) Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condiţiile de înscriere la pensie pentru limită de vârstă, respectiv vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare contributiv prevăzute în anexa nr. 5 la lege, începând cu data intrării în vigoare a legii, pot opta pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă sau continuarea activităţii în baza aceluiaşi contract individual de muncă/raport de serviciu, până la împlinirea vârstei de 70 de ani, în condiţiile prevăzute de art. 46 alin. (2) din lege.
(2) Prevederile art. 46 alin. (2) din lege nu se aplică în următoarele cazuri:
a) persoanelor care au îndeplinit condiţiile de vârstă standard de pensionare şi stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
b) persoanelor care s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
c) persoanelor care se vor pensiona ulterior datei de 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, conform legii;
d) persoanelor care ulterior înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare, continuă activitatea în baza unui alt contract individual de muncă/raport de serviciu.
Art. 20. -
(1) Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare în condiţii deosebite de muncă, în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite prevăzute la art. 27 din lege, se face corespunzător timpului efectiv lucrat în aceste condiţii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 48 alin. (1) lit. a) din lege.
(2) Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, se face corespunzător stagiului de cotizare realizat în aceste condiţii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 48 alin. (1) lit. b) din lege.
(3) Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare în condiţii speciale, în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale, prevăzute la art. 28, precum şi în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale conform legislaţiei în vigoare în perioada 1 aprilie 2001 şi până la intrarea în vigoare a legii, se face corespunzător stagiului de cotizare realizat în aceste condiţii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 48 alin. (1) lit. b) din lege.
(4) Reducerea vârstelor standard de pensionare potrivit art. 48 alin. (1) lit. a) şi b) din lege se face numai în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare contributiv.
(5) Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru stagiile de cotizare realizate în grupa I, grupa a II-a, condiţii deosebite şi condiţii speciale de muncă, se acordă numai pentru stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii.
Art. 21. -
(1) În situaţia persoanelor care, anterior datei de 1 aprilie 2001, au desfăşurat activitate cel puţin 50% în subteran sau în zona I de expunere la radiaţii, respectiv cel puţin 70% în zona II de expunere la radiaţii, dintre cele încadrate la art. 28 alin. (1) lit. a) şi b) din lege, stagiul de cotizare realizat în aceste condiţii este egal cu timpul lucrat în regim normal de lucru, numai în vederea reducerii vârstei standard de pensionare.
(2) Reducerile vârstelor standard de pensionare prevăzute la art. 49 alin. (1) din lege se acordă cu condiţia realizării stagiului de cotizare prevăzut la acest articol, pentru fiecare tip de condiţie specială în parte.
(3) În situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în condiţii speciale de muncă mai mici decât cele prevăzute la art. 49 alin. (1), respectiv la art. 50 alin. (1) din lege, pentru fiecare tip de condiţie specială în parte, reducerea vârstei standard de pensionare se realizează în condiţiile art. 48 alin. (1) lit. b) din lege.
(4) În vederea aplicării reducerii vârstei standard de pensionare conform prevederilor art. 49 şi 50 din lege, nu este necesară îndeplinirea condiţiei privind realizarea stagiului complet de cotizare contributiv, prevăzut în anexa nr. 5 la lege.
Art. 22. -
(1) Reducerea vârstelor standard de pensionare potrivit art. 48 din lege se face numai în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare contributiv.
(2) Reducerile vârstelor standard de pensionare acordate asiguraţilor sistemului public de pensii, prevăzute la art. 48 şi art. 51 din lege, precum şi cele prevăzute de alte acte normative cu caracter special, pot fi cumulate fără ca reducerea totală să fie mai mare de 11 ani.
Art. 23. -
(1) Femeile care au născut şi au crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază, în condiţiile legii, de reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege cu câte 6 luni pentru fiecare copil, respectiv maximum 3 ani şi 6 luni pentru 7 şi mai mulţi copii.
(2) Dovada îndeplinirii condiţiilor prevăzute la alin. (1) se face cu certificatul de naştere al copiilor şi declaraţie pe propria răspundere că a crescut copii până la vârsta de 16 ani.
(3) De prevederile alin. (1) beneficiază şi femeile care au adoptat şi au crescut copii pe o perioadă de cel puţin 13 ani.
(4) Dovada îndeplinirii condiţiilor prevăzute la alin. (3) se face cu certificatul de naştere al copiilor/hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviinţat adopţia şi declaraţie pe propria răspundere că a crescut copii timp de cel puţin 13 ani.
Art. 24. -
Pentru persoanele cărora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea în muncă în condiţiile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. a) -c) şi alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, reducerea vârstelor standard de pensionare conform art. 48 alin. (1) lit. c) din lege se face numai pentru anii întregi de privare de libertate, de deportare în străinătate după data de 23 august 1944 şi/sau de prizonierat.
Art. 25. -
(1) Reducerea prevăzută la art. 52 din lege se aplică persoanelor cu handicap care, la data solicitării pensiei, fac dovada acestui statut cu certificatul de încadrare în grad de handicap, emis în condiţiile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) În vederea aplicării art. 52 din lege, certificatul de încadrare în grad de handicap conţine obligatoriu:
a) data dobândirii handicapului;
b) gradul de handicap;
c) menţiunea că handicapul este permanent;
d) menţiunea că certificatul a fost emis pentru aplicarea art. 52 din lege.
(3) Reducerea prevăzută la art. 52 din lege se face numai în situaţia realizării în condiţii de handicap a stagiilor de cotizare contributive prevăzute de lege, în funcţie de gradul de handicap.
(4) La calculul stagiului de cotizare contributiv, în vederea stabilirii eligibilităţii pentru acordarea pensiei conform dispoziţiilor art. 52 din lege, nu se iau în considerare perioadele de asigurare voluntară în baza unui contract de asigurare.
(5) Schimbarea ulterioară înscrierii la pensie a gradului de handicap nu afectează drepturile de pensie acordate, cu excepţia cazului în care certificatul de încadrare în grad de handicap a fost anulat, în condiţiile legii.
Art. 26. -
(1) Prevederile art. 53 din lege se aplică persoanelor cu deficienţă vizuală gravă care fac dovada acestui statut cu certificatul de încadrare în grad de handicap grav, emis în condiţiile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, care cuprinde următoarele elemente: data ivirii handicapului, gradul de handicap, menţiunea că handicapul este permanent, precum şi faptul că certificatul a fost emis în vederea aplicării art. 53 din lege.
(2) Prevederile art. 53 din lege se aplică doar în condiţiile realizării unui stagiu de cotizare contributiv de cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 la lege.
Art. 27. -
(1) Stagiile de cotizare realizate în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. d) şi f) -l) din lege se consideră stagii de cotizare în condiţii speciale de muncă numai dacă acestea se desfăşoară în aceste condiţii, pe toată durata programului normal de lucru dintr-o lună.
(2) Programul normal de lucru din luna respectivă pentru locurile de muncă prevăzute la alin. (1) este cel stabilit prin acte normative specifice domeniului respectiv de activitate.
(3) În situaţia în care, potrivit legii, unităţile prevăzute în anexa nr. 3 la lege îşi schimbă denumirea sau sediul ori se reorganizează, inclusiv prin preluarea în totalitate sau în parte a patrimoniului de către o altă societate, locurile de muncă avizate în condiţii speciale, în care până la data la care au intervenit aceste modificări s-au desfăşurat activităţile prevăzute în anexa nr. 2 la lege, rămân în continuare încadrate în condiţii speciale de muncă, dacă respectivele condiţii de muncă se regăsesc la locurile de muncă de la noua societate.
(4) Controlul privind menţinerea, conform avizului, a locurilor de muncă la noua societate se efectuează de către Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, respectiv Comisia Naţională pentru Controlul Activităţilor Nucleare (CNCAN).
(5) În situaţiile prevăzute la alin. (3) şi (4), angajatorul depune la casa teritorială de pensii "Nota privind locurile de muncă încadrate în condiţii speciale/deosebite, după caz, potrivit Avizului reevaluat/reînnoit pentru încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale/deosebite", întocmită de către acesta, în conformitate cu modelul prezentat în anexa nr. 1, şi nota de constatare întocmită de către inspectoratul teritorial de muncă, respectiv CNCAN, din care să rezulte menţinerea, conform avizului, a locurilor de muncă la noua unitate.
(6) Încadrarea asiguraţilor în locuri de muncă în care se desfăşoară activităţile prevăzute expres în anexa nr. 2 la lege se face de către unităţile prevăzute în anexa nr. 3 la lege, pe baza documentelor şi evidenţelor acestora, întocmite potrivit legii, din care rezultă că activitatea asiguraţilor s-a desfăşurat numai în respectivele locuri de muncă, pe toată durata programului normal de lucru din luna respectivă.
Art. 28. -
(1) Stagiile de cotizare realizate după intrarea în vigoare a legii, în locurile de muncă în condiţii deosebite, potrivit art. 27 alin. (2) din lege, se consideră stagii de cotizare în condiţii deosebite de muncă, numai dacă acestea se desfăşoară în condiţiile în care s-au obţinut avizele, respectiv pe durata programului normal de lucru.
(2) Programul normal de lucru prevăzut la alin. (1) este cel stabilit potrivit Codului muncii.
(3) Locurile de muncă în condiţii deosebite, prevăzute la alin. (1), sunt locurile de muncă pentru care au fost emise avize de încadrare în condiţii deosebite şi ulterior reînnoite şi ale căror termene de valabilitate s-au menţinut şi prelungit cu respectarea legislaţiei anterioare intrării în vigoare a legii, acestea fiind considerate în locuri de muncă în condiţii deosebite, potrivit legii, până la normalizarea, de către angajator, a condiţiilor de muncă, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2035.
(4) În situaţia angajatorului care, după intrarea în vigoare a legii, îşi schimbă denumirea sau sediul ori se reorganizează, inclusiv prin preluarea în totalitate sau în parte a patrimoniului de către altă societate, fapt atestat prin documente justificative, locurile de muncă care, până la data la care au intervenit aceste modificări, sunt considerate în condiţii deosebite potrivit art. 27 alin. (2) din lege rămân în continuare în aceste condiţii, dacă respectivele locuri de muncă se regăsesc la noua societate.
(5) Controlul privind menţinerea, respectiv reînnoirea avizului pentru locurile de muncă de la noua societate se efectuează de către Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, respectiv CNCAN, conform competenţelor fiecărei instituţii.
(6) În situaţiile prevăzute la alin. (3) şi (4), angajatorul depune la casa teritorială de pensii "Nota privind locurile de muncă încadrate în condiţii speciale/deosebite, după caz, potrivit Avizului reevaluat/reînnoit pentru încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale/deosebite", întocmită de către acestea, în conformitate cu modelul prezentat în anexa nr. 1, şi nota de constatare întocmită de către inspectoratul teritorial de muncă, respectiv CNCAN, din care să rezulte menţinerea, conform avizului reînnoit, a locurilor de muncă la noua unitate.
(7) Nominalizarea asiguraţilor în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite se face de către unităţile angajatoare, pe baza documentelor şi evidenţelor acestora, întocmite potrivit legii, din care rezultă că activitatea asiguraţilor s-a desfăşurat numai în respectivele locuri de muncă, pe durata programului normal de lucru.
Art. 29. -
(1) Salariaţii unui angajator denumit în condiţiile prezentelor norme prestator, care efectuează, potrivit legii, activităţi dintre cele prevăzute în anexa nr. 2 la lege, pe toată durata programului normal de lucru dintr-o lună, în locuri de muncă aparţinând altei unităţi dintre cele prevăzute în anexa nr. 3 la lege, denumit în condiţiile prezentelor norme beneficiar, încadrate potrivit legii în condiţii speciale, beneficiază pentru aceste perioade de prevederile art. 28 alin. (1) lit. d) din lege.
(2) În cazurile prevăzute la alin. (1), prestatorul depune, până la data de 25 a lunii următoare celei în care intervin aceste situaţii, la casa teritorială de pensii în a cărei rază de activitate îşi are sediul, originalul şi copia documentului pe baza căruia, potrivit legii, funcţionează, din care să rezulte că în obiectul de activitate este prevăzută şi desfăşurarea unor activităţi care se regăsesc în anexa nr. 2 la lege, documentul original restituindu-se prestatorului după certificarea conformităţii copiei.
(3) În termenul prevăzut la alin. (2), prestatorul depune la casa teritorială de pensii, pe suport hârtie, lista cu asiguraţii care şi-au desfăşurat activitatea, pe durata programului normal de lucru din fiecare lună, numai în locurile de muncă încadrate, potrivit legii, în condiţii speciale. Modelul listei cu asiguraţii este cel prevăzut în anexa nr. 2.
(4) Lista prevăzută la alin. (3) se confirmă, în mod obligatoriu, prin semnătură şi ştampilă de către beneficiar şi este însoţită de avizul eliberat potrivit legislaţiei în vigoare la acea dată.
(5) Contribuţia de asigurări sociale prevăzută de lege pentru condiţii speciale de muncă se datorează de către prestator.
(6) Atribuţiile de serviciu ce revin fiecărui asigurat, în funcţie de sarcinile specifice de muncă, precum şi perioadele în care un asigurat lucrează pe toată durata programului normal de lucru din luna respectivă numai în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale potrivit art. 28 alin. (1) lit. d) din lege se stabilesc prin decizie a angajatorului. Această decizie este document justificativ pentru întocmirea declaraţiilor nominale de asigurare sau, după caz, a declaraţiilor rectificative.
(7) Orice modificare intervenită în legătură cu locurile de muncă încadrate în condiţii speciale pentru care s-a obţinut avizul menţionat la alin. (4) se comunică de către angajator casei teritoriale de pensii în evidenţa căreia se află documentaţia depusă iniţial.
Art. 30. -
(1) Salariaţii unui angajator, denumit în condiţiile prezentelor norme prestator, care efectuează, după intrarea în vigoare a legii, activităţi în locuri de muncă în condiţii deosebite potrivit art. 27 alin. (2) din lege, locuri de muncă aparţinând altui angajator, beneficiază de încadrarea în condiţii deosebite.
(2) Locurile de muncă în condiţii deosebite prevăzute la alin. (1) sunt locurile de muncă ale căror avize de încadrare în condiţii deosebite au fost reînnoite şi ale căror termene de valabilitate au fost menţinute şi prelungite cu respectarea legislaţiei anterioare intrării în vigoare a legii.
(3) În cazurile prevăzute la alin. (1), prestatorul depune, până la data de 25 a lunii următoare celei în care intervin aceste situaţii, la casa teritorială de pensii în a cărei rază de activitate îşi are sediul, originalul şi copia documentului pe baza căruia, potrivit legii, îşi desfăşoară activitatea la locurile de muncă încadrate în condiţii deosebite, ale beneficiarilor, în baza unui aviz reînnoit şi al cărui termen de valabilitate a fost menţinut şi prelungit până la intrarea în vigoare a legii, considerat în condiţii deosebite după această dată.
(4) În termenul prevăzut la alin. (3), prestatorul depune la casa teritorială de pensii în a cărei rază de activitate îşi are sediul, pe suport hârtie, lista cu asiguraţii care şi-au desfăşurat activitatea potrivit alin. (1) şi (2), pe durata programului normal de lucru, numai în locurile de muncă în condiţii deosebite potrivit legii. Modelul listei cu asiguraţi este cel prevăzut în anexa nr. 2.
(5) Lista prevăzută la alin. (4) se confirmă, prin semnătură şi ştampilă, de către beneficiar şi este însoţită de avizul reînnoit, menţinut şi prelungit potrivit legislaţiei în vigoare la acea dată.
ANEXA Nr. 1 la norme
Nr. . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . .
NOTĂ
privind locurile de muncă încadrate în condiţii speciale/deosebite, după caz, potrivit Avizului reevaluat/reînnoit pentru încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale/deosebite nr. . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . .
A. Datele de identificare a unităţii iniţiale căreia i s-a emis avizul reevaluat/reînnoit pentru încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale/deosebite: denumirea unităţii . . . . . . . . . ., cu sediul în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., cod unic de înregistrare/cod fiscal . . . . . . . . . ., nr. de înregistrare la registrul comerţului . . . . . . . . . . .
B. Datele de identificare a unităţii care a preluat locurile de muncă specificate în avizul reevaluat/reînnoit pentru încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale/deosebite: denumirea unităţii . . . . . . . . . ., cu sediul în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., cod unic de înregistrare/cod fiscal . . . . . . . . . ., nr. de înregistrare la registrul comerţului . . . . . . . . . . .
Locurile de muncă au fost preluate total/parţial conform listei anexate.
|
|
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila) |
ANEXA Nr. 2 la norme
Date de identificare a unităţii . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . .
LISTA
asiguraţilor care au desfăşurat activităţi pe toată durata programului normal de lucru din luna respectivă la locurile de muncă încadrate în condiţii speciale/programului normal de lucru la locurile de muncă încadrate în condiţii deosebite, după caz, specificate în:
- Avizul privind menţinerea încadrării în condiţii speciale de muncă nr. . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . .
- Avizul de reînnoire privind locurile de muncă încadrate în condiţii deosebite de muncă nr. . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . .
|
|
|
|
|
|
|
|
Nr. crt. |
Numele şi prenumele |
Codul numeric personal |
Locul de muncă (atelier/secţie/ compartiment) |
Perioada
(de la . . .
până la . . .) |
Observaţii |
|
|
|
|
|
|
|
Sub sancţiunile prevăzute la art. 326 din Legea nr. 286/2009 - Codul penal, declarăm conformitatea înscrisurilor din prezenta listă.
|
|
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila) |
Art. 46. -
(1) Pensia pentru limită de vârstă se cuvine persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare prevăzute în anexa nr. 5.
(2) Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condiţiile de înscriere la pensie prevăzute la alin. (1) pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Art. 47. -
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii -
Art. 14. -
(1) Stagiul minim de cotizare contributiv prevăzut la art. 47 alin. (2) din lege reprezintă perioada minimă de timp prevăzută de lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
(2) Stagiul minim de cotizare contributiv şi stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzute de lege, cuprind şi perioada prevăzută la art. 14 alin. (1) lit. e) din lege.
(3) Începând cu data finalizării eşalonării prevăzute în anexa nr. 5 la lege, stagiul minim de cotizare contributiv, stagiul complet de cotizare contributiv şi vârsta standard de pensionare, prevăzute de lege, se majorează în funcţie de evoluţia speranţei de viaţă din România.
(4) Majorarea prevăzută la alin. (3) referitoare la modificarea/creşterea stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv şi a vârstei standard de pensionare se va realiza, la un interval de maximum 3 ani, cu data finalizării eşalonării.
(5) În situaţia în care se constată o evoluţie pozitivă a speranţei de viaţă, Consiliul fiscal care monitorizează parametrii menţionaţi la alin. (3), în baza unui raport, sesizează Guvernul în vederea modificării cadrului legal. În situaţia în care se constată o evoluţie negativă a speranţei de viaţă, parametrii menţionaţi la alin. (3) îşi păstrează valorile prevăzute de lege.
(6) În situaţia în care evoluţia pozitivă a speranţei de viaţă menţionată la alin. (5) este mai mică de o lună, parametrii menţionaţi la alin. (3) îşi păstrează valorile prevăzute de lege.
(7) Începând cu data intrării în vigoare a legii, Consiliul fiscal întocmeşte un raport la fiecare 3 ani, după publicarea proiecţiilor Ageing Working Group, denumit în continuare AWG, prin care verifică şi confirmă dacă există o evoluţie a speranţei de viaţă care să determine creşterea stagiului minim de cotizare contributiv, stagiului complet de cotizare contributiv şi a vârstei standard de pensionare. În situaţia în care sunt identificate creşteri, Guvernul este obligat să ajusteze aceşti indicatori, în baza unui act normativ.
(1) Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării prevăzute în anexa nr. 5.
(2) Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 14. - -
(1) Stagiul minim de cotizare contributiv prevăzut la art. 47 alin. (2) din lege reprezintă perioada minimă de timp prevăzută de lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
(3) Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creşterea stagiului complet de cotizare, conform eşalonării prevăzute în anexa nr. 5.
(4) La calculul stagiului minim de cotizare contributiv şi al stagiului complet de cotizare contributiv se ia în considerare şi perioada prevăzută la art. 14 alin. (1) lit. e).
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL II Stagiul de cotizare în sistemul public de pensii –
Art. 14. - -
(2) Stagiul minim de cotizare contributiv şi stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzute de lege, cuprind şi perioada prevăzută la art. 14 alin. (1) lit. e) din lege.
(5) Începând cu data finalizării eşalonării prevăzute în anexa nr. 5, stagiul minim de cotizare contributiv, stagiul complet de cotizare contributiv şi vârsta standard de pensionare, prevăzute de prezenta lege, sunt majorate în funcţie de evoluţia speranţei de viaţă din România, la un interval de maximum 3 ani.
(6) În situaţia în care se constată o evoluţie pozitivă a speranţei de viaţă, autorităţile competente vor lua măsuri de modificare a stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv şi a vârstei standard de pensionare cu jumătate din perioada de creştere a speranţei de viaţă, prin modificarea cadrului legal. În situaţia în care se constată o evoluţie negativă a speranţei de viaţă, stagiile de cotizare şi vârsta standard de pensionare nu pot fi majorate.
(7) În situaţia în care creşterea stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv şi a vârstei standard de pensionare este mai mică de o lună, prevederile alin. (6) nu se aplică.
(8) Odată cu publicarea proiecţiilor Ageing Working Group (AWG), la fiecare 3 ani, Consiliul fiscal întocmeşte un raport prin care verifică dacă stagiul minim de cotizare, stagiul complet de cotizare şi vârsta standard de pensionare au fost modificate în funcţie de evoluţia speranţei de viaţă. Raportul se publică pe site-ul Consiliului Fiscal. În situaţia în care sunt identificate abateri de la prevederile alin. (6), Guvernul este obligat să majoreze stagiul minim de cotizare, stagiul complet de cotizare şi vârsta standard de pensionare conform alin. (6).
Art. 48. -
(1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare, după cum urmează:
a) conform tabelului nr. 1, în situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în condiţii deosebite de muncă;
Tabelul nr. 1
|
|
|
|
|
Stagiul de cotizare realizat în condiţii deosebite
(ani împliniţi) |
Vârsta standard de pensionare se reduce cu: |
|
ani |
luni |
|
1 |
- |
4 |
|
2 |
- |
8 |
|
3 |
1 |
- |
|
4 |
1 |
4 |
|
5 |
1 |
8 |
|
6 |
2 |
- |
|
7 |
2 |
4 |
|
8 |
2 |
8 |
|
9 |
3 |
- |
|
10 |
3 |
4 |
|
11 |
3 |
8 |
|
12 |
4 |
- |
|
13 |
4 |
4 |
|
14 |
4 |
8 |
|
15 |
5 |
- |
|
16 |
5 |
4 |
|
17 |
5 |
8 |
|
18 |
6 |
- |
|
19 |
6 |
4 |
|
20 |
6 |
8 |
|
21 ani şi peste |
7 |
- |
b) conform tabelului nr. 2, în situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, celor care au realizat stagii de cotizare în locurile de muncă încadrate în condiţii speciale potrivit legislaţiei anterioare intrării în vigoare a prezentei legi, precum şi în situaţia celor care au realizat stagii de cotizare în locurile de muncă încadrate în condiţii speciale prevăzute la art. 28 alin. (1);
Tabelul nr. 2
|
|
|
|
|
Stagiul de cotizare realizat în grupa I de muncă şi/sau în condiţii speciale
(ani împliniţi) |
Vârsta standard de pensionare se reduce cu: |
|
ani |
luni |
|
1 |
- |
6 |
|
2 |
1 |
- |
|
3 |
1 |
6 |
|
4 |
2 |
- |
|
5 |
2 |
6 |
|
6 |
3 |
- |
|
7 |
3 |
6 |
|
8 |
4 |
- |
|
9 |
4 |
6 |
|
10 |
5 |
- |
|
11 |
5 |
6 |
|
12 |
6 |
- |
|
13 |
6 |
6 |
|
14 |
7 |
- |
|
15 |
7 |
6 |
|
16 |
8 |
- |
|
17 |
8 |
6 |
|
18 |
9 |
- |
|
19 |
9 |
6 |
|
20 ani şi peste |
10 |
- |
c) cu câte 6 luni, pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare în străinătate, după data de 23 august 1944, şi/sau de prizonierat, în situaţia persoanelor cărora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea în muncă, în condiţiile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. a) -c) şi la alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Persoanele care au realizat stagii de cotizare atât în sistemul public de pensii, cât şi în sisteme neintegrate acestuia beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare, în condiţiile prevăzute la alin. (1) lit. a) şi b), numai pentru stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii.
Art. 49. -
(1) Sunt exceptate de la prevederile art. 48 alin. (1) lit. b) persoanele care au realizat un stagiu de cotizare, în condiţii speciale, de cel puţin:
a) 20 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. a) sau 15 ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. a) în cazul în care activitatea minieră încetează sau a încetat ca urmare a obligaţiilor pe care şi le asumă sau şi le-a asumat statul român în negocierile cu Comisia Europeană, pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 20 de ani;
b) 20 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. e) pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 13 ani;
c) 25 de ani în unul dintre locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. c), f), g), i) -l) pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 11 ani;
d) 25 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. d) şi h) pentru care vârsta standard de pensionare se reduce cu 13 ani.
(2) Reducerile vârstelor standard de pensionare prevăzute la alin. (1) nu pot fi cumulate cu nicio altă reducere prevăzută de prezenta lege sau de alte acte normative.
Art. 50. -
(1) Sunt exceptate de la prevederile art. 48 alin. (1) lit. b) şi persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii speciale de cel puţin 22 ani în zona I de expunere la radiaţii sau de cel puţin 25 de ani în zona II de expunere la radiaţii, în locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. b).
(2) În cazul persoanelor prevăzute la alin. (1) vârsta standard de pensionare se reduce cu 20 de ani în cazul persoanelor care au realizat stagii de cotizare în condiţii speciale în zona I de expunere la radiaţii, respectiv cu 18 ani în cazul persoanelor care au realizat stagii de cotizare în zona II de expunere la radiaţii.
(3) În situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în locurile de muncă încadrate în condiţiile speciale prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. b), mai mici de 22 de ani în zona I de expunere la radiaţii şi mai mici de 25 de ani în zona II de expunere la radiaţii, aceste stagii se cumulează considerându-se stagii de cotizare în zona II de expunere la radiaţii.
(4) Vârsta standard de pensionare redusă în cazul persoanelor prevăzute la alin. (1) nu poate fi mai mică de 45 de ani, atât în cazul celor care au desfăşurat activitate în zona I de expunere la radiaţii, cât şi în cazul celor care au desfăşurat activitate în zona II de expunere la radiaţii.
Art. 51. -
(1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv şi care au născut şi crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5, astfel:
Tabelul nr. 3
|
|
|
|
|
Nr. copii născuţi şi crescuţi |
Vârsta standard de pensionare se reduce cu: |
|
ani |
luni |
|
1 |
- |
6 |
|
2 |
1 |
- |
|
3 |
1 |
6 |
|
4 |
2 |
- |
|
5 |
2 |
6 |
|
6 |
3 |
- |
|
7 şi peste |
3 |
6 |
(2) Reducerea vârstei de pensionare prevăzută la alin. (1) se aplică şi în cazul în care numărul de copii cuprinde şi copii adoptaţi şi crescuţi pe o perioadă de cel puţin 13 ani.
Art. 52. -
(1) Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare contributiv, în condiţii de handicap, beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5, în funcţie de gradul de handicap, dovedit cu certificat de încadrare în grad şi tip de handicap cu valabilitate permanentă, în condiţiile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:
a) cu 15 ani, în situaţia asiguraţilor cu handicap grav, dacă au realizat, în condiţii de handicap, un stagiu de cotizare contributiv de cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare;
b) cu 10 ani, în situaţia asiguraţilor cu handicap accentuat, dacă au realizat, în condiţii de handicap, un stagiu de cotizare contributiv de cel puţin două treimi din stagiul complet de cotizare;
c) cu 10 ani, în situaţia asiguraţilor cu handicap mediu, dacă au realizat, în condiţii de handicap, stagiul complet de cotizare.
(2) La calculul stagiului de cotizare contributiv prevăzut la alin. (1) nu se iau în considerare perioadele de asigurare voluntară în baza unui contract de asigurare.
Art. 53. -
Persoanele cu deficienţă vizuală gravă beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, indiferent de vârstă, dacă au realizat în aceste condiţii un stagiu de cotizare contributiv de cel puţin o treime din stagiul complet de cotizare.
Art. 54. -
(1) Fracţiunea de an de stagiu de cotizare realizată în grupa I şi/sau condiţii speciale de muncă, pentru care nu se acordă reducerea vârstei standard de pensionare conform prevederilor art. 48 alin. (1) lit. b), poate fi cumulată cu perioadele de stagiu de cotizare realizate în condiţii deosebite de muncă în vederea reducerii vârstei standard de pensionare conform prevederilor art. 48 alin. (1) lit. a).
(2) Reducerile vârstelor standard de pensionare acordate asiguraţilor sistemului public de pensii, prevăzute la art. 48, art. 51 şi de alte acte normative cu caracter special, pot fi cumulate fără ca reducerea totală să fie mai mare de 11 ani.
(3) Vârstele de pensionare reduse în condiţiile prevăzute la alin. (2) nu pot fi mai mici de 52 de ani pentru femei şi de 54 de ani pentru bărbaţi.
Art. 55. -
(1) În situaţia personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă din România, prevederile art. 48 alin. (1) lit. b) se aplică numai în condiţiile realizării numărului minim de ore de zbor, salturi sau starturi aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 581/2001.
(2) Activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiaţii, sunt cele aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 583/2001 privind stabilirea criteriilor de încadrare a activităţilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I şi II de expunere la radiaţii.
(3) Activităţile desfăşurate la locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. d) şi f) -l) se consideră în condiţii speciale de muncă numai dacă acestea se desfăşoară în aceste condiţii, pe toată durata programului normal de lucru dintr-o lună.
Art. 56. -
Persoanele care au depăşit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 cu cel puţin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5.
Art. 57. -
Reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute la art. 56 nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.
SECŢIUNEA a 2-a Pensia anticipată
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL III Pensiile din sistemul public de pensii -
B. Pensia anticipată
Art. 31. -
În sensul art. 58 alin. (1) din lege, stagiul complet de cotizare contributiv este cel prevăzut în anexa nr. 5 la lege şi este realizat în sistemul public de pensii.
Art. 32. -
(1) La stabilirea stagiului de cotizare contributiv, în vederea acordării pensiei anticipate, precum şi la determinarea numărului total de puncte realizat, nu se iau în considerare perioadele de asigurare voluntară prevăzute la art. 58 alin. (2) din lege.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare contributiv prevăzut la alin. (1), în vederea stabilirii eligibilităţii pentru acordarea pensiei anticipate, precum şi la determinarea numărului total de puncte realizat, se iau în considerare şi perioadele prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. e) din lege.
(3) Perioada de stagiu de cotizare de până la 5 ani realizată peste stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzută de art. 58 alin. (1) din lege, reprezintă stagiu de cotizare aşa cum este definit la art. 3 lit. q) din lege, la care se adaugă şi perioadele suplimentare la vechimea în muncă/stagiu de cotizare prevăzute la art. 15 din lege.
Art. 33. -
(1) Cuantumul pensiei anticipate se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin aplicarea diminuării prevăzute la art. 58 alin. (3) din lege.
(2) La calculul cuantumului pensiei pentru limită de vârstă în vederea stabilirii cuantumului pensiei anticipate se valorifică stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii, inclusiv perioadele necontributive şi perioadele asimilate prevăzute la art. 14 din lege, cu excepţia perioadelor de asigurare voluntară prevăzute la art. 58 alin. (2) din lege.
Art. 34. -
(1) Prin sintagma luni de anticipare se înţelege perioada cuprinsă între data acordării pensiei anticipate şi data împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5 la lege sau, după caz, data împlinirii vârstei standard reduse potrivit legii.
(2) Procentul de diminuare, prevăzut la art. 58 alin. (3) din lege, se determină prin înmulţirea numărului de luni de anticipare cu procentul de diminuare pentru fiecare lună de anticipare, prevăzut la tabelul nr. 4 din lege. Fracţiunile de lună se întregesc la lună.
(3) Procentul de diminuare stabilit potrivit alin. (2) se menţine până la data îndeplinirii condiţiilor privind vârsta standard de pensionare sau vârsta standard redusă, potrivit prevederilor legale.
(4) La calculul diminuării prevăzute în tabelul nr. 4 al art. 58 alin. (3) din lege se utilizează rotunjirea matematică.
Art. 35. -
(1) Până la data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, beneficiarul unei pensii anticipate poate opta pentru acordarea pensiei de invaliditate în condiţiile legii.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1), pensia de invaliditate se acordă începând cu luna următoare celei în care pensionarul optează pentru aceasta, iar plata pensiei anticipate încetează cu aceeaşi dată.
Art. 58. -
(1) Pensia anticipată se cuvine cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevăzut în anexa nr. 5, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la 5 ani.
(2) La stabilirea stagiului complet de cotizare contributiv, necesar acordării pensiei anticipate, nu se iau în considerare perioadele în care persoana a avut calitatea de asigurat în baza unui contract de asigurare încheiat, începând cu data de 1 ianuarie 2018, în baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum şi pentru adoptarea unor măsuri în domeniul asigurării unor persoane în sistemul public de pensii, aprobată cu modificări prin Legea nr. 168/2021, cu modificările ulterioare, precum şi ale art. 6 alin. (2) şi (3) din prezenta lege.
(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileşte prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 4.
Tabelul nr. 4
|
|
|
|
Perioada de stagiu de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 |
Procentul de diminuare pentru fiecare lună de anticipare
(%) |
|
până la un an |
0,40 |
|
între un an şi 2 ani |
0,35 |
|
între 2 şi 3 ani |
0,30 |
|
între 3 şi 4 ani |
0,25 |
|
între 4 şi 5 ani |
0,20 |
Art. 59. -
La acordarea pensiei anticipate, reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute la art. 58 alin. (1) nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.
Art. 60. -
(1) La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă şi se recalculează prin eliminarea diminuării şi, după caz, prin valorificarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de suspendare a plăţii pensiei anticipate, precum şi adăugarea perioadelor prevăzute la art. 58 alin. (2).
(2) Beneficiarul unei pensii anticipate poate opta pentru pensie de invaliditate în situaţia diminuării capacităţii de muncă.
SECŢIUNEA a 3-a Pensia de invaliditate
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL III Pensiile din sistemul public de pensii -
C. Pensia de invaliditate
Art. 36. -
(1) Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive şi care au capacitatea de muncă diminuată, dovedită prin decizie medicală asupra capacităţii de muncă, emisă de medicul expert al asigurărilor sociale.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare, în vederea acordării pensiei de invaliditate, precum şi la determinarea numărului total de puncte realizat, nu se iau în considerare perioadele de asigurare voluntară prevăzute la art. 61 alin. (2) din lege.
Art. 37. -
Încadrarea sau neîncadrarea într-un grad de invaliditate se face prin decizie emisă de medicul expert al asigurărilor sociale din subordinea Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă, denumit în continuare INEMRCM.
Art. 38. -
(1) Pensia de invaliditate se acordă, dacă au realizat stagiu de cotizare contributiv, următoarelor categorii:
a) persoanelor care au capacitatea de muncă diminuată din cauza accidentelor de muncă şi bolilor profesionale potrivit legii;
b) persoanelor care au capacitatea de muncă diminuată din cauza altor boli şi accidente care nu au legătură cu muncă;
c) persoanelor prevăzute la art. 61 alin. (4) din lege.
(2) Pensia de invaliditate se acordă elevilor, ucenicilor şi studenţilor care au capacitatea de muncă diminuată, ca urmare a accidentelor de muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii profesionale, chiar dacă nu au realizat stagiu de cotizare contributiv.
(3) Perioadele de stagiu de cotizare, respectiv vechimea în muncă sau vechimea în serviciu efectiv realizată în celelalte sisteme de asigurări sociale, neintegrate în sistemul public de pensii, constituie stagiu de cotizare şi se are în vedere la deschiderea dreptului de pensie de invaliditate, conform prevederilor art. 162 din lege, doar în condiţiile realizării unui stagiu de cotizare contributiv în sistemul public.
Art. 39. -
(1) Stagiul potenţial se determină ca diferenţă între stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 la lege şi stagiul de cotizare, realizat până la data acordării pensiei de invaliditate.
(2) În situaţia persoanelor prevăzute la art. 61 alin. (3) din lege, stagiul potenţial este egal cu stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 la lege, cu respectarea dispoziţiilor art. 66 alin. (2) din lege.
(3) Stagiul potenţial se determină în ani, luni şi zile.
Art. 40. -
(1) În cazul persoanelor ale căror drepturi de pensie de invaliditate se deschid după data intrării în vigoare a legii, la schimbarea ulterioară a gradului de invaliditate, pensia corespunzătoare noului grad se stabileşte conform prevederilor legii, valorificându-se totodată stagiile de cotizare realizate în perioada în care a beneficiat de pensie de invaliditate.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1) nu se valorifică perioadele în care persoana a avut calitatea de asigurat în baza unui contract de asigurare conform art. 61 alin. (2) din lege.
Art. 41. -
(1) Pensia de invaliditate se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă începând cu data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea acesteia şi se acordă cuantumul şi numărul total de puncte realizat cel mai avantajos.
(2) Condiţiile pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă se consideră îndeplinite la vârsta standard de pensionare sau la vârsta standard redusă, în condiţiile art. 48-53, respectiv art. 56 din lege, precum şi la împlinirea vârstei standard reduse în condiţiile prevăzute de alte acte normative.
(3) În situaţia persoanelor care nu îndeplinesc condiţia de stagiu minim de cotizare contributiv, trecerea în categoria pensionarilor pentru limită de vârstă se face din oficiu, la împlinirea vârstei standard de pensionare, păstrându-se cuantumul şi numărul total de puncte realizat aferente pensiei de invaliditate.
(4) În situaţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), indemnizaţia de însoţitor prevăzută la art. 67 din lege se menţine şi pe durata acordării pensiei pentru limită de vârstă.
Art. 42. -
(1) Până la data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, beneficiarul unei pensii de invaliditate poate opta, la cerere, pentru acordarea pensiei anticipate în condiţiile legii.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1), pensia anticipată se acordă începând cu luna următoare celei în care pensionarul optează, iar plata pensiei de invaliditate încetează cu aceeaşi dată.
Art. 61. -
(1) Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive în sistemul public de pensii, care nu au împlinit vârsta standard de pensionare şi care au capacitatea de muncă diminuată din cauza:
a) accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, constatate conform legii;
b) altor boli şi accidente care nu au legătură cu munca.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare contributiv realizat necesar acordării pensiei de invaliditate nu se iau în considerare perioadele în care persoana a avut calitatea de asigurat în baza unui contract de asigurare încheiat, începând cu data de 1 ianuarie 2018, în baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 163/2020, aprobată cu modificări prin Legea nr. 168/2021, cu modificările ulterioare, precum şi ale art. 6 alin. (2) şi (3) din prezenta lege.
(3) Au dreptul la pensie de invaliditate şi elevii, ucenicii şi studenţii care au capacitatea de muncă diminuată din cauza accidentelor de muncă şi bolilor profesionale survenite în timpul şi din cauza practicii profesionale.
(4) Au dreptul la pensie de invaliditate angajaţii români care prestează muncă în străinătate din dispoziţia angajatorilor români, în condiţiile legii şi ale regulamentelor europene sau acordurilor bilaterale privind coordonarea sistemelor de securitate socială, după caz, dacă au înregistrat un accident de muncă şi deţin un document emis conform regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate socială nr. 883/2004 şi nr. 987/2009 care să ateste faptul că fac obiectul legislaţiei de securitate socială din România, respectiv documentul portabil A1.
Art. 62. -
(1) În raport cu gradul de diminuare a capacităţii de muncă, invaliditatea este:
a) de gradul I, caracterizată de deficienţa funcţională gravă, capacitate de autoservire pierdută;
b) de gradul II, caracterizată de deficienţa funcţională accentuată şi capacitate de autoservire păstrată parţial;
c) de gradul III, caracterizată de deficienţa funcţională medie şi capacitatea de autoservire păstrată.
(2) Pentru oricare dintre gradele de invaliditate prevăzute la alin. (1), în funcţie de diminuarea capacităţii de muncă şi tipul raportului de muncă, capacitatea de muncă poate fi considerată păstrată pentru anumite activităţi profesionale, în condiţiile art. 64.
Art. 63. -
(1) Criteriile şi normele pe baza cărora se face încadrarea în gradele I, II şi III de invaliditate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, cu avizul Ministerului Sănătăţii.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL IV Procedura de încadrare în grad de invaliditate, revizuirea medicală şi contestarea deciziei medicale asupra capacităţii de muncă –
A. Procedura de încadrare în grad de invaliditate
Art. 67. -
(1) În vederea stabilirii gradului de invaliditate, evaluarea capacităţii de muncă se face la cererea persoanei interesate, de către medicul expert al asigurărilor sociale din cadrul cabinetelor de expertiză medicală aflate în subordinea INEMRCM.
(2) Evaluarea capacităţii de muncă în vederea acordării pensiei de invaliditate se face până la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege.
(3) Evaluarea capacităţii de muncă în vederea acordării pensiei de urmaş copiilor prevăzuţi la art. 74 lit. c) din lege se poate face şi după împlinirea vârstei standard de pensionare, conform anexei nr. 5 la lege.
(4) În cazul persoanelor cu locul de şedere obişnuită pe teritoriul unui stat care intră sub incidenţa instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, procedura de încadrare în grad de invaliditate se efectuează cu respectarea prevederilor respectivelor instrumente juridice.
(5) În aplicarea instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, la solicitarea instituţiei din statul în care persoana este înregistrată cu accident de muncă sau boală profesională, INEMRCM/medicul expert al asigurărilor sociale prevăzut la alin. (1) efectuează evaluarea/expertizarea capacităţii de muncă şi emite rapoarte de expertiză medicală/rapoarte medicale, după caz.
Art. 68. -
(1) În vederea evaluării capacităţii de muncă, persoanele care solicită expertiza medicală a capacităţii de muncă în vederea încadrării lor în grad de invaliditate depun o cerere la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă din subordinea INEMRCM, în funcţie de domiciliul solicitantului, de către acesta, respectiv de către aparţinător, în cazul persoanelor nedeplasabile.
(2) În sensul prezentelor norme, prin aparţinător se înţelege persoana identificată printr-un act de identitate şi care depune în numele persoanei nedeplasabile documentele prevăzute la art. 69.
(3) În cazul persoanelor având locul de şedere obişnuită în străinătate, care intră sub incidenţa instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, documentele medicale se transmit cabinetului de expertiză medicală de către casa teritorială de pensii competentă.
(4) Cererea pentru expertiza medicală a capacităţii de muncă în vederea încadrării în grad de invaliditate este însoţită de documente medicale şi se înregistrează la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă, la data depunerii acesteia, respectiv la data primirii documentelor transmise de casa teritorială de pensii competentă, în cazul persoanelor prevăzute la alin. (3).
(5) Cererea prevăzută la alin. (1) se depune cu cel puţin 45 de zile înaintea expirării duratelor maxime de concediu medical prevăzute de lege. Medicul curant acordă concediul medical necesar în vederea finalizării procedurii de expertizare a capacităţii de muncă, în condiţiile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile medicale şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate.
(6) Cabinetele de expertiză medicală prevăzute la alin. (1) îşi desfăşoară activitatea la sediul caselor teritoriale de pensii, în centre medicale, ambulatorii de specialitate sau în spitale, după caz. Listele cu privire la locaţia respectivelor cabinete se afişează public, atât la sediul CNPP, INEMRCM şi la sediile fiecărei case teritoriale de pensii, cât şi pe site-urile acestora.
Art. 69. -
(1) Modelul cererii pentru expertizarea medicală a capacităţii de muncă este cel prevăzut în anexa nr. 9.
(2) Cererea prevăzută la alin. (1) este însoţită de următoarele acte, în original sau copie, certificate pentru conformitate cu originalul:
a) actul de identitate;
b) documente medicale din care să rezulte afecţiunile prezentate şi rezultatele investigaţiilor, necesare pentru susţinerea diagnosticului clinic şi funcţional, respectiv forma clinică şi stadiul evolutiv al bolii, care să evidenţieze evoluţia sub tratament şi prognosticul recuperator;
c) adeverinţa eliberată de angajator, care să ateste numărul de zile de concediu medical, cumulat în ultimele 12/24 de luni, cu menţionarea datei ultimei zile de concediu medical;
d) documentul din care să rezulte cauza invalidităţii;
e) documentul care să ateste data ivirii invalidităţii, pentru cazurile prevăzute la art. 74 lit. c) din lege.
(3) Documentele care atestă cauza invalidităţii sunt:
a) formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, sau fişa de declarare a cazului de boală profesională - BP2, avizată de direcţia de sănătate publică, după caz;
b) documente medicale eliberate de medicii de specialitate, care confirmă diagnosticul.
(4) În situaţii motivate de imposibilitatea obiectivă a procurării documentelor originale, medicul expert al asigurărilor sociale poate accepta copii simple ale acestora, solicitând titularului documentelor o declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte confirmarea exactităţii copiilor cu originalele pe care nu le mai deţine.
(5) Documentele medicale eliberate în alte state se acceptă numai însoţite de traducerea lor în limba română, efectuată de un traducător autorizat.
(6) Medicul expert al asigurărilor sociale poate solicita şi alte documente, respectiv livretul militar/adeverinţă emisă de centrul militar, certificatul de încadrare în grad de handicap şi anexa acestuia, adeverinţă emisă de inspectoratul şcolar.
Art. 70. -
(1) În situaţia în care medicul expert al asigurărilor sociale apreciază că, în vederea încadrării într-un grad de invaliditate nu sunt suficiente documentele medicale prezentate, acesta poate solicita completarea documentaţiei medicale cu investigaţii sau examinări de specialitate suplimentare.
(2) În situaţiile prevăzute la alin. (1), termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeşte cu maximum 30 de zile. Refuzul de a efectua investigaţii suplimentare, în termen de 30 de zile, atrage după sine respingerea cererii de încadrare în grad de invaliditate.
(3) Investigaţiile sau examinările de specialitate suplimentare se vor efectua în unităţi sanitare de specialitate cu care CNPP are încheiate contracte de prestări de servicii medicale.
(4) Procedura de contractare şi de selectare a unităţilor sanitare în vederea încheierii de contracte de prestări de servicii medicale, precum şi obiectul acestor servicii medicale, în aplicarea prevederilor art. 65 din lege, se stabilesc prin ordin al preşedintelui CNPP, care se emite în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri şi care se publică în Monitorul Oficial al României.
Art. 71. -
(1) Pentru bolnavii cu afecţiuni psihice sau pentru bolnavii cu afecţiuni medicale grave ori care se află în risc de marginalizare şi excluziune socială, medicul expert al asigurărilor sociale poate solicita efectuarea unei anchete sociale de către serviciul de asistenţă socială din cadrul primăriei de domiciliu sau reşedinţă, respectiv la domiciliu, la locul de muncă, la unitatea sanitară, particularizată la caz, cu indicarea unor obiective necesare evaluării medicale.
(2) Modelul anchetei sociale prevăzute la alin. (1) este cel prevăzut în anexa nr. 10.
Art. 72. -
(1) După înregistrarea/completarea documentaţiei medicale, medicul expert al asigurărilor sociale de la cabinetul unde a fost depusă cererea de expertiză medicală a capacităţii de muncă programează solicitantul pentru expertizare, în maximum 15 zile calendaristice.
(2) Bolnavii netransportabili sunt expertizaţi pe baza documentaţiei medicale. Medicul curant are obligaţia de a completa un referat medical detaliat, care să cuprindă date clinice şi paraclinice pentru susţinerea diagnosticului clinic şi gravitatea afecţiunilor. În situaţia în care medicul expert al asigurărilor sociale apreciază că, în vederea întocmirii referatului medical este necesară prezenţa bolnavului netransportabil, acesta este transportat pentru examinare la sediul cabinetului de expertiză medicală a capacităţii de muncă, prin grija familiei/aparţinătorului.
Art. 73. -
(1) După examinarea persoanei care solicită încadrarea în grad de invaliditate şi analizarea documentaţiei medicale, medicul expert al asigurărilor sociale completează raportul de expertiză medicală a capacităţii de muncă şi emite decizia medicală asupra capacităţii de muncă.
(2) În aplicarea art. 62 alin. (2) din lege, în cadrul deciziei medicale asupra capacităţii de muncă, medicul expert al asigurărilor sociale are obligaţia să facă menţiuni cu privire la posibilitatea sau, după caz, imposibilitatea desfăşurării anumitor activităţi profesionale.
(3) Decizia medicală asupra capacităţii de muncă se întocmeşte în 3 sau, după caz, 4 ori 5 exemplare. Un exemplar al deciziei medicale asupra capacităţii de muncă rămâne la dosarul medical. Celelalte exemplare se înmânează/se comunică persoanei expertizate, sub semnătură, cu consemnarea datei predării, urmând să le depună, după caz, la casa teritorială de pensii, la angajator, la inspectoratul teritorial de muncă, în cazul accidentului de muncă, sau la direcţia de sănătate publică, în cazul bolii profesionale. Un exemplar rămâne în posesia persoanei expertizate.
(4) În cazul persoanelor care fac obiectul art. 68 alin. (3), decizia medicală prevăzută la alin. (3) se transmite casei teritoriale de pensii competente.
(5) Odată cu comunicarea/înmânarea deciziei medicale asupra capacităţii de muncă persoanei expertizate/casei teritoriale competente, cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă transmite şi programul recuperator.
Art. 74. -
Raportul de expertiză medicală a capacităţii de muncă, decizia medicală asupra capacităţii de muncă şi programul recuperator vor fi semnate şi parafate de medicul expert al asigurărilor sociale, înregistrate, datate şi ştampilate de cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă emitent.
Art. 75. -
(1) Programul recuperator este obligatoriu pentru persoana în cauză şi pentru persoanele competente să îl aplice. Medicii curanţi au obligaţia de a consemna măsurile recuperatorii efectuate de bolnavi în programul recuperator.
(2) Programul recuperator reprezintă un document medico-juridic necesar evaluării măsurilor luate în vederea îmbunătăţirii restantului morfofuncţional şi recuperării capacităţii de muncă, care să conducă la reinserţia socioprofesională a pensionarilor de invaliditate.
Art. 76. -
Casa teritorială de pensii comunică lunar cabinetelor de expertiză medicală a capacităţii de muncă situaţia persoanelor încadrate în grad de invaliditate şi ale căror cereri au fost respinse din punct de vedere administrativ.
ANEXA Nr. 9 la norme
Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă
Cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . .
CERERE
pentru expertizarea medicală a capacităţii de muncă
Subsemnatul (a),.........., având codul numeric personal.........., domiciliat (ă) în localitatea.........., str........... nr..........., bl..........., sc..........., ap..........., judeţul/sectorul.........., posesor (posesoare) al (a) buletinului/cărţii de identitate seria.......... nr..........., adresa de e-mail.........., nr. telefon.........., solicit expertizarea medicală a capacităţii de muncă în vederea încadrării în grad de invaliditate, conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
Odată cu prezenta cerere depun şi următoarele acte*):
*) Actele se depun în original. În situaţii motivate de imposibilitatea obiectivă a procurării documentelor originale, acestea se pot depune în copie, cu respectarea dispoziţiilor art. 67 alin. (5) din prezentele norme.
1. cartea de identitate/buletinul de identitate [ ]
2. bilete externare/scrisori medicale [ ]
3. referat medical eliberat de medicul curant [ ]
4. analize medicale de laborator [ ]
5. investigaţii imagistice [ ]
6. explorări funcţionale [ ]
7. alte rezultate ale investigaţiilor medicale [ ]
8. documentul din care să rezulte cauza invalidităţii (FIAM sau fişa BP2) [ ]
9. documentul care să ateste data ivirii invalidităţii, pentru cazurile prevăzute la art. 74 lit. c) din lege[ ]
10. adeverinţă cu nr. zile de concediu medical cumulat în ultimele 12/24 luni**) [ ]
**) Pentru salariaţi, după caz.
Declar pe propria răspundere că:
1. Adresa de corespondenţă este aceeaşi cu cea de domiciliu precizată în actul de identitate. [ ]
2. Adresa de corespondenţă nu este aceeaşi cu cea de domiciliu precizată în actul de identitate, fiind următoarea:
. . . . . . . . . .
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 10 la norme
ANCHETĂ SOCIALĂ
Anchetă socială
Anchetă socială
Anchetă socială
(2) CNPP, prin intermediul Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă, denumit în continuare INEMRCM, organizează, îndrumă şi controlează activitatea de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă.
Art. 64. -
(1) Evaluarea capacităţii de muncă, în vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face, la cerere, până la data împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5, cu excepţia urmaşilor prevăzuţi la art. 74 lit. c), de către medicul specializat în expertiza medicală a capacităţii de muncă din cadrul INEMRCM, denumit în continuare medic expert al asigurărilor sociale.
(2) Pentru evaluarea capacităţii de muncă, cererea şi documentele medicale ale solicitantului se depun la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă din subordinea INEMRCM, în funcţie de domiciliul solicitantului, de către acesta, respectiv de către aparţinător, în cazul persoanelor nedeplasabile.
(3) Cabinetele de expertiză medicală au sediul la nivelul caselor teritoriale de pensii, în centre medicale, ambulatorii de specialitate sau în spitale, după caz. Listele cu privire la locaţia cabinetelor de expertiză medicală a capacităţii de muncă din subordinea INEMRCM se afişează public atât la sediul CNPP şi la sediile fiecărei case teritoriale de pensii, cât şi pe site-ul instituţiilor.
(4) În urma examinării clinice, a analizării documentelor medicale prezentate şi, după caz, a avizului INEMRCM, medicul expert al asigurărilor sociale completează raportul de expertiză medicală a capacităţii de muncă şi emite decizia medicală asupra capacităţii de muncă.
(5) În situaţia în care, pentru emiterea deciziei medicale prevăzute la alin. (4), sunt necesare investigaţii sau examinări de specialitate suplimentare, medicul expert al asigurărilor sociale propune, după caz, prelungirea duratei concediului pentru incapacitate temporară de muncă, în condiţiile legii.
(6) Decizia medicală prevăzută la alin. (4) se emite în termen de 30 de zile de la data înregistrării cererii şi se comunică în termen de 5 zile de la emitere. În situaţiile prevăzute la alin. (5), termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeşte corespunzător.
(7) Decizia medicală asupra capacităţii de muncă poate fi contestată, în termen de 30 de zile de la comunicare, la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă emitent al deciziei. Contestaţia se soluţionează de către comisiile medicale regionale de contestaţii.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL IV Procedura de încadrare în grad de invaliditate, revizuirea medicală şi contestarea deciziei medicale asupra capacităţii de muncă –
C. Contestarea deciziei medicale asupra capacităţii de muncă
Art. 86. -
(1) Decizia medicală asupra capacităţii de muncă poate fi contestată, în termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare, la comisiile medicale regionale de contestaţii.
(2) Contestaţia se înregistrează la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă emitent al deciziei medicale asupra capacităţii de muncă ce face obiectul contestaţiei.
(3) Contestaţia, împreună cu dosarul medical al titularului, se înaintează comisiei medicale regionale de contestaţii competente, în termen de 3 zile lucrătoare de la data înregistrării.
Art. 87. -
Pot face obiectul contestaţiei orice elemente relevante pentru stabilirea dreptului la pensie de invaliditate, înscrise în decizia medicală asupra capacităţii de muncă,
Art. 88. -
Decizia medicală emisă în soluţionarea contestaţiei înlocuieşte decizia iniţială şi produce efecte de la data acesteia.
Art. 89. -
La soluţionarea contestaţiei se au în vedere aceleaşi proceduri şi criterii medicale ca şi în cazul expertizării/evaluării capacităţii de muncă.
Art. 90. -
(1) Deciziile comisiilor medicale regionale de contestaţii pot fi atacate la instanţele judecătoreşti competente în termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare.
(2) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă prevăzute la alin. (1), necontestate în termen, rămân definitive.
Art. 91. -
Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă rămase definitive pot fi revizuite de către medicii experţi ai asigurărilor sociale din cabinetele de expertiză medicală emitente, la sesizarea părţii interesate, a organelor de control a INEMRCM sau în aplicarea deciziilor instanţelor judecătoreşti.
Art. 92. -
Modelele documentelor emise de medicul expert al asigurării sociale se stabilesc prin ordin al preşedintelui CNPP, emis în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, la propunerea INEMRCM, şi care se publică în Monitorul Oficial al României.
(8) Comisiile medicale regionale de contestaţii funcţionează în cadrul caselor teritoriale de pensii şi în cadrul INEMRCM, după caz. Organizarea şi atribuţiile acestora se stabilesc prin ordin al preşedintelui CNPP, emis în termen de 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a prezentei legi.
(9) Contestaţia prevăzută la alin. (7) se soluţionează în termen de 45 de zile de la înregistrare. Decizia emisă în soluţionarea contestaţiei se comunică în termen de 10 zile de la data soluţionării.
(10) Deciziile medicale ale comisiilor medicale regionale de contestaţii date în soluţionarea contestaţiilor prevăzute la alin. (7) pot fi atacate la instanţele judecătoreşti competente în termen de 30 de zile de la comunicare, atât de persoana care a solicitat încadrarea în grad de invaliditate, cât şi de mandatarul/reprezentantul său legal, după caz.
(11) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă necontestate în termen rămân definitive.
(12) Ordinul prevăzut la alin. (8) se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 65. -
În vederea efectuării de investigaţii şi examinări de specialitate suplimentare, CNPP, prin INEMRCM, poate încheia contracte de prestări de servicii medicale cu unităţi sanitare de specialitate, în condiţiile legii.
Art. 66. -
(1) La stabilirea pensiei de invaliditate se acordă un stagiu potenţial, determinat ca diferenţă între stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 şi stagiul de cotizare realizat până la data acordării pensiei de invaliditate.
(2) Stagiul potenţial rezultat conform alin. (1) nu poate fi mai mare decât stagiul de cotizare pe care persoana l-ar fi putut realiza de la data acordării pensiei de invaliditate până la împlinirea vârstei standard de pensionare, prevăzută în anexa nr. 5, la care poate solicita pensie pentru limită de vârstă.
Art. 67. -
(1) Pensionarii de invaliditate încadraţi în gradul I de invaliditate au dreptul, în afara pensiei, la o indemnizaţie pentru însoţitor.
(2) Cuantumul indemnizaţiei pentru însoţitor reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, aferent lunii pentru care se face plata.
(3) Indemnizaţia pentru însoţitor se suportă de la bugetul de stat.
(4) În cazul pensionarilor încadraţi în gradul I de invaliditate care beneficiază de pensie de invaliditate în mai multe sisteme de asigurări sociale, indemnizaţia pentru însoţitor se acordă numai de către ultimul sistem în care aceştia au fost asiguraţi. În cazul sistemelor de pensii neintegrate sistemului public de pensii, indemnizaţia acordată se compensează lunar din bugetul de stat.
Art. 68. -
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL IV Procedura de încadrare în grad de invaliditate, revizuirea medicală şi contestarea deciziei medicale asupra capacităţii de muncă –
B. Revizuirea medicală
Art. 77. -
(1) Revizuirea medicală a pensionarilor încadraţi în grad de invaliditate se efectuează la termenul stabilit de medicul expert al asigurărilor sociale care are în evidenţă pensionarii.
(2) În cazul pensionarilor încadraţi în grad de invaliditate, cu locul de şedere obişnuită pe teritoriul unui stat care intră sub incidenţa instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, procedura de revizuire medicală se efectuează cu respectarea prevederilor respectivelor instrumente juridice.
Art. 78. -
(1) Medicul expert al asigurărilor sociale, după examinarea medicală a persoanei în cauză şi analizarea documentaţiei medicale prezentate, completează concluziile medicale la revizuire şi emite decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în 3 exemplare.
(2) Documentaţia medicală pentru revizuirea medicală la termen cuprinde:
a) referatul medical detaliat cu consemnarea stării prezente şi evoluţiei bolii, a datelor clinice şi paraclinice care susţin diagnosticul clinic, completat de către medicul curant, specialist pentru afecţiunile invalidante;
b) rezultatele investigaţiilor solicitate;
c) biletele de ieşire din spital sau copii de pe foaia de observaţie clinică, pentru spitalizările recente, după caz;
d) datele din fişa de dispensarizare a bolnavului, după caz;
e) programul recuperator completat de către medicii curanţi.
Art. 79. -
La revizuirea medicală, medicul expert al asigurărilor sociale are în vedere modul de respectare a programului de recuperare a capacităţii de muncă a bolnavului, în perioada de valabilitate a deciziei.
Art. 80. -
(1) La solicitarea pensionarului, revizuirea medicală se poate efectua şi înaintea termenului stabilit în decizia medicală a capacităţii de muncă, indiferent de gradul de invaliditate, dar numai până la împlinirea vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege, respectiv a vârstelor standard de pensionare reduse pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă.
(2) Cererile de revizuire pentru agravare sau ameliorare, împreună cu documentele medicale care atestă starea de sănătate, se depun la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă, în funcţie de domiciliul solicitantului.
(3) În cazul pensionarilor încadraţi în grad de invaliditate cu locul de şedere obişnuită pe teritoriul unui stat care intră sub incidenţa instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, revizuirea medicală se efectuează pe baza documentelor medicale transmise de instituţiile din străinătate şi/sau de către beneficiar şi se transmit cabinetului de expertiză medicală de către casa teritorială competentă.
Art. 81. -
(1) La termenul de revizuire stabilit în decizia medicală, pensionarul încadrat în grad de invaliditate are obligaţia să se prezinte, fără a fi notificat, la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă, în vederea revizuirii medicale.
(2) La termenul de revizuire stabilit în decizia medicală, pensionarul încadrat în grad de invaliditate are obligaţia să depună documentele medicale şi rezultatele investigaţiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale, aşa cum au fost menţionate prin decizia medicală asupra capacităţii de muncă emisă la revizuirea medicală anterioară.
(3) Dacă pensionarul încadrat în grad de invaliditate este netransportabil şi dovedeşte acest fapt prin documente medicale recente, acesta este obligat să anunţe cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă, până la termenul de revizuire stabilit. Expertizarea se face pe baza documentelor medicale recente trimise de către acesta la cabinetul de expertiză medicală a capacităţii de muncă. Medicul expert al asigurărilor sociale poate solicita efectuarea unei anchete sociale.
(4) În situaţia în care pensionarul încadrat în grad de invaliditate se prezintă cu întârziere la revizuirea medicală, aceasta se face la cerere.
(5) Revizuirea medicală a persoanelor internate în centre de îngrijire/sanatorii sau alte instituţii similare, precum şi a celor aflate în stare privativă de libertate se face pe baza referatului medical întocmit de medicul curant ori, după caz, pe baza documentelor medicale recente, solicitate prin decizia medicală asupra capacităţii de muncă emisă la revizuirea medicală anterioară.
Art. 82. -
(1) În situaţia în care pensionarul s-a prezentat la revizuirea medicală şi aceasta nu s-a putut efectua la termenul stabilit, din motive neimputabile pensionarului, revizuirea se efectuează la o dată ulterioară, dar nu mai târziu de sfârşitul lunii următoare termenului de revizuire stabilit.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi în situaţia în care pensionarul a comunicat, cel târziu până la termenul de revizuire stabilit, imposibilitatea prezentării la revizuirea medicală periodică, din motive neimputabile lui.
(3) În situaţiile prevăzute la alin. (1) şi (2), până la data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă se menţine acelaşi grad de invaliditate stabilit prin decizia anterioară.
(4) Pensionarul de invaliditate care optează pentru obţinerea pensiei anticipate, conform art. 72 alin. (4) din lege, are obligaţia să comunice medicului expert al asigurărilor sociale acest fapt.
Art. 83. -
Cabinetele de expertiză medicală a capacităţii de muncă au obligaţia să comunice caselor teritoriale de pensii lista pensionarilor încadraţi în grad de invaliditate, neprezentaţi la termenul stabilit pentru revizuirea medicală periodică, în vederea suspendării plăţii pensiei, potrivit legii, în două etape:
a) până la data de 25 a fiecărei luni, pentru persoanele neprezentate până la data de 20 inclusiv a lunii în care este stabilit termenul de revizuire;
b) în primele 5 zile ale lunii următoare, pentru persoanele neprezentate în perioada 21-31 a lunii în care este stabilit termenul de revizuire.
Art. 84. -
(1) Nu mai sunt supuşi revizuirii medicale pensionarii încadraţi în grad de invaliditate care:
a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute de lege;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, conform legii.
(2) În cazul persoanelor fără potenţial recuperator, a căror dinamică a invalidităţii este staţionară şi pentru care revizuirile medicale nu mai aduc elemente noi în prognosticul de recuperabilitate, constatarea situaţiilor prevăzute la alin. (1) lit. a) se face numai cu avizul INEMRCM.
(3) Stabilirea încadrării în situaţiile prevăzute la alin. (1) se face prin decizie medicală asupra capacităţii de muncă emisă de medicul expert al asigurărilor sociale.
Art. 85. -
În aplicarea art. 70 din lege, INEMRCM emite, după caz, rapoarte de expertiză medicală a capacităţii de muncă, avize de specialitate şi decizii medicale asupra capacităţii de muncă.
(1) Pensionarii de invaliditate sunt supuşi periodic revizuirii medicale, în funcţie de afecţiune, la intervale cuprinse între un an şi 3 ani, până la împlinirea vârstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de medicul expert al asigurărilor sociale.
(2) După fiecare revizuire medicală, medicul expert al asigurărilor sociale emite o nouă decizie medicală asupra capacităţii de muncă, prin care se stabileşte, după caz:
a) menţinerea în acelaşi grad de invaliditate;
b) încadrarea în alt grad de invaliditate;
c) redobândirea capacităţii de muncă.
(3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifică sau încetează începând cu luna următoare celei în care s-a emis decizia medicală asupra capacităţii de muncă, emisă în urma revizuirii medicale.
(4) Persoanele încadrate în grad de invaliditate au obligaţia să se prezinte pentru revizuirea medicală la termenul stabilit şi să depună documentele medicale şi rezultatele investigaţiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale.
(5) Revizuirea medicală se poate efectua oricând la cererea pensionarilor, dacă starea sănătăţii lor s-a îmbunătăţit sau, după caz, s-a agravat.
(6) Decizia medicală asupra capacităţii de muncă emisă la revizuirea medicală urmează procedurile de contestare şi soluţionare, conform prevederilor art. 64 alin. (7) - (11).
(7) Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicală atrage suspendarea plăţii pensiei, în condiţiile legii.
Art. 69. -
(1) Nu mai sunt supuşi revizuirii medicale pensionarii de invaliditate care:
a) prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;
b) au împlinit vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5;
c) au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare şi au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, conform prezentei legi.
(2) Constatarea situaţiilor prevăzute la alin. (1) lit. a) se face numai cu avizul INEMRCM, conform listei de afecţiuni ireversibile prevăzute în hotărârea Guvernului pentru aprobarea criteriilor medicale pe baza cărora se face încadrarea în grade de invaliditate, în condiţiile art. 63 alin. (1).
(3) Avizul INEMRCM prevăzut la alin. (2) este obligatoriu pentru medicul expert al asigurărilor sociale şi va fi pus în aplicare de acesta în termen de 10 zile de la comunicare.
Art. 70. -
(1) În cazuri de neconcordanţă cu starea clinică, precum şi în cazurile a căror documentaţie impune verificarea datelor medicale, medicul expert al asigurărilor sociale poate solicita avizul INEMRCM în vederea soluţionării cererii de încadrare în grad de invaliditate.
(2) INEMRCM poate convoca, pentru evaluare/expertizare, persoanele încadrate în grad de invaliditate, în cazurile prevăzute la alin. (1), şi persoanele care solicită încadrarea în grad de invaliditate.
(3) Persoanele care solicită încadrarea în grad de invaliditate, precum şi persoanele încadrate în grad de invaliditate, au obligaţia de a se prezenta la convocarea prevăzută la alin. (2).
(4) Neprezentarea la convocare, din motive imputabile persoanelor, precum şi refuzul de a efectua investigaţiile medicale şi examinările necesare pentru evaluarea/expertizarea capacităţii de muncă atrag respingerea cererii de încadrare în grad de invaliditate sau, după caz, suspendarea plăţii pensiei de invaliditate.
(5) Neprezentarea la convocare sau, după caz, refuzul efectuării investigaţiilor medicale şi examinărilor necesare în vederea expertizării capacităţii de muncă se comunică caselor teritoriale de pensii, în termen de 5 zile, de către INEMRCM.
(6) În aplicarea prevederilor alin. (1) - (5), INEMRCM emite avize şi rapoarte de expertiză medicală a capacităţii de muncă, cu caracter obligatoriu, pentru cabinetele de expertiză medicală a capacităţii de muncă sau pentru comisiile medicale regionale de contestaţii, precum şi decizii medicale asupra capacităţii de muncă.
(7) Avizele emise de INEMRCM vor fi puse în aplicare de cabinetele de expertiză medicală a capacităţii de muncă sau de comisiile medicale regionale de contestaţii, după caz, în termen de 10 zile de la comunicare.
(8) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă emise conform alin. (6) pot fi contestate în termen de 30 de zile de la comunicare la Comisia Superioară de Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă din cadrul INEMRCM. Contestaţia se soluţionează în termen de 45 de zile şi se comunică în termen de 10 zile de la soluţionare.
(9) Deciziile Comisiei Superioare de Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă, emise în soluţionarea contestaţiilor, pot fi atacate la instanţele judecătoreşti competente în termen de 30 de zile de la comunicare.
(10) Deciziile medicale asupra capacităţii de muncă necontestate în termen rămân definitive.
Art. 71. -
(1) Pensionarii de invaliditate, cu excepţia celor prevăzuţi la art. 69 alin. (1), sunt obligaţi să urmeze programele recuperatorii, în vederea reintegrării socioprofesionale.
(2) Programele recuperatorii se recomandă de medicul expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacităţii de muncă şi sunt completate de medicul curant.
(3) Medicii experţi ai asigurărilor sociale verifică respectarea programelor recuperatorii.
Art. 72. -
(1) La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate devine pensie pentru limită de vârstă stabilită în condiţiile prezentei legi, cu valorificarea eventualelor perioade de stagiu de cotizare realizat, conform legii, pe durata pensionării de invaliditate, precum şi a perioadelor prevăzute la art. 61 alin. (2).
(2) Transformarea pensiei de invaliditate în pensie pentru limită de vârstă, în condiţiile prevăzute la alin. (1), se face din oficiu şi se acordă cuantumul cel mai avantajos.
(3) Indemnizaţia pentru însoţitor prevăzută la art. 67 se menţine şi pe durata acordării pensiei pentru limită de vârstă.
(4) În situaţia în care pensionarii de invaliditate îndeplinesc condiţiile pentru obţinerea unei pensii anticipate, aceştia pot opta între pensia de invaliditate şi pensia anticipată.
SECŢIUNEA a 4-a Pensia de urmaş
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL III Pensiile din sistemul public de pensii -
D. Pensia de urmaş
Art. 43. -
(1) Beneficiază de pensie de urmaş copiii şi soţul supravieţuitor, în condiţiile legii.
(2) În cazul copiilor de peste 16 ani, pensia de urmaş se acordă dacă aceştia urmează studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, indiferent de nivelul ei, fără a depăşi vârsta de 26 de ani.
Art. 44. -
Vârsta de pensionare la care se face referire la art. 75 alin. (1) din lege este vârsta standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5 la lege.
Art. 45. -
(1) Acordarea pensiei de urmaş prevăzute la art. 76 alin. (1) din lege nu este condiţionată de data ivirii invalidităţii soţului supravieţuitor.
(2) Încadrarea în gradul I sau II de invaliditate a soţului supravieţuitor, în vederea obţinerii pensiei de urmaş, se face de către medicul expert al asigurărilor sociale până la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege.
Art. 46. -
Pensia de urmaş prevăzută la art. 77 şi 78 din lege poate fi acordată soţului supravieţuitor şi după împlinirea vârstei standard de pensionare, prevăzută în anexa nr. 5 la lege.
Art. 47. -
Pensia de urmaş se stabileşte prin raportare la pensia de invaliditate gradul I şi în cazul în care decesul susţinătorului a survenit înaintea îndeplinirii condiţiilor pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă şi acesta beneficia de pensie de invaliditate gradul II sau III sau pensie anticipată.
Art. 48. -
Copiii şi soţul supravieţuitor care au dreptul la o pensie proprie şi îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru obţinerea pensiei de urmaş după susţinătorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasă dintre acestea, plata drepturilor pentru care au optat efectuându-se cu luna următoare solicitării.
Art. 73. -
Pensia de urmaş se cuvine copiilor şi soţului supravieţuitor, dacă susţinătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru obţinerea unei pensii.
Art. 74. -
Copiii au dreptul la pensie de urmaş:
a) până la vârsta de 16 ani;
b) dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani;
c) pe toată durata invalidităţii, de orice grad, dacă aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situaţiile prevăzute la lit. a) sau b).
Art. 75. -
(1) Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş pe tot timpul vieţii, la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani.
(2) În cazul în care durata căsătoriei este mai mică de 15 ani, dar de cel puţin 10 ani, cuantumul pensiei de urmaş cuvenit soţului supravieţuitor se diminuează cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6% pentru fiecare an de căsătorie în minus.
Art. 76. -
(1) Soţul supravieţuitor care nu a împlinit vârsta standard de pensionare are dreptul la pensie de urmaş, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin un an şi dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) şi b) sau d) sau acestea sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.
(2) Soţul supravieţuitor care nu a împlinit vârsta standard de pensionare are dreptul la pensie de urmaş, indiferent de durata căsătoriei, dacă decesul soţului susţinător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale şi dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) şi b) sau d) sau acestea sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.
Art. 77. -
Soţul supravieţuitor care nu îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 75 şi art. 76 alin. (1) beneficiază de pensie de urmaş pe o perioadă de 6 luni de la data decesului, dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) şi b) sau d) sau acestea sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.
Art. 78. -
Soţul supravieţuitor care are în îngrijire, la data decesului susţinătorului, unul sau mai mulţi copii în vârstă de până la 7 ani, beneficiază de pensie de urmaş până la data împlinirii de către ultimul copil a vârstei de 7 ani, dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a) şi b) sau d) sau acestea sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată.
Art. 79. -
(1) Pensia de urmaş se stabileşte prin raportare la pensia pentru limită de vârstă aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, susţinătorul decedat sau la pensia de invaliditate de gradul I aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul, în cazul în care decesul susţinătorului a survenit înaintea îndeplinirii condiţiilor pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă, după caz.
(2) Cuantumul pensiei de urmaş se stabileşte procentual din numărul total de puncte realizat de susţinător aferent pensiei prevăzute la alin. (1) în funcţie de numărul urmaşilor îndreptăţiţi, astfel:
a) 50% - pentru un singur urmaş;
b) 75% - pentru 2 urmaşi;
c) 100% - pentru 3 sau mai mulţi urmaşi.
(3) Copiii şi soţul supravieţuitor care au dreptul la o pensie proprie şi îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru obţinerea pensiei de urmaş după susţinătorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasă pensie.
Art. 80. -
Cuantumul pensiei de urmaş, în cazul orfanilor de ambii părinţi, se stabileşte prin însumarea drepturilor de pensie de urmaş, calculate după fiecare părinte.
Art. 81. -
În cazul modificării numărului de urmaşi îndreptăţiţi, pensia se recalculează în conformitate cu dispoziţiile art. 79 alin. (2).
Art. 82. -
Persoanele prevăzute la art. 74 lit. c) şi la art. 76 alin. (1) sunt expertizate, revizuite medical şi au obligaţia de a urma programele recuperatorii, conform reglementărilor prevăzute pentru pensia de invaliditate.
CAPITOLUL II Calculul pensiilor
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL III Pensiile din sistemul public de pensii -
E. Calculul pensiilor
Art. 49. -
(1) Cuantumul pensiei se determină prin înmulţirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referinţă.
(2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1) fracţiunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarului.
(3) La stabilirea valorii punctului de referinţă conform dispoziţiilor art. 84 alin. (3) din lege se utilizează rotunjirea matematică.
Art. 50. -
Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic, indiferent de numărul de luni de stagiu de cotizare realizat în anul respectiv.
Art. 51. -
(1) Pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate ulterior intrării în vigoare a legii, punctajul lunar al asiguratului se determină potrivit art. 85 alin. (7) din lege, prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv.
(2) În situaţia asiguratului care contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit în condiţiile legii se corectează cu raportul dintre cota de contribuţie de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii de către asigurat, din care s-a dedus cota de contribuţie aferentă fondului de pensii administrat privat şi cota de contribuţie prevăzută pentru persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor sau pentru care există obligaţia plăţii contribuţiei de asigurări sociale.
Art. 52. -
Punctajul lunar aferent perioadelor de stagiu de cotizare realizate în baza unui contract de asigurare încheiat conform art. 6 alin. (3) din lege se calculează prin raportarea venitului lunar asigurat la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul în care s-a încheiat contractul de asigurare socială.
Art. 53. -
Numărul total de puncte realizat de asigurat, utilizat la calculul pensiei în sistemul public, se obţine din însumarea punctajelor anuale ale acestuia şi a numărului de puncte de stabilitate.
Art. 54. -
(1) Numărul de puncte de stabilitate se acordă pentru stagiul de cotizare contributiv de peste 25 de ani contributivi realizaţi în sistemul public.
(2) Numărul de puncte de stabilitate se acordă şi pentru fracţiuni de an astfel:
a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani până la 30 de ani inclusiv, 0,04167 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00139 puncte pentru fiecare zi;
b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani până la 35 de ani inclusiv, 0,06250 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00208 puncte pentru fiecare zi;
c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani, 0,08333 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00278 puncte pentru fiecare zi.
(3) Numărul de puncte de stabilitate nu se acordă pentru perioadele de stagiu de cotizare contributiv în care se cumulează pensia din sistemul public sau, după caz, pensia de serviciu acordată în baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.
(4) În vederea acordării numărului de puncte de stabilitate, perioadele de stagiu de cotizare contributiv în care o persoană a fost asigurată simultan în două sau mai multe sisteme de asigurări sociale, care au fost integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat, precum şi cele în care a desfăşurat concomitent activitate la mai mulţi angajatori, se iau în calcul o singură dată.
(5) La calcularea punctajelor anuale, a punctajelor lunare, a numărului de puncte de stabilitate şi a numărului total de puncte realizat se utilizează 5 zecimale, prin rotunjire matematică la a 5-a zecimală.
Art. 55. -
(1) Persoanele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupele I şi a II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite sau condiţii speciale beneficiază de un număr suplimentar de puncte după cum urmează:
a) 0,25 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00833 puncte pentru fiecare zi în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite, potrivit legii;
b) 0,50 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,01667 puncte pentru fiecare zi în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale, potrivit legii.
(2) Pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare contributive în condiţii speciale de muncă prevăzute la art. 28 lit. a) şi b) din lege se acordă un punct suplimentar pentru fiecare lună, respectiv 0,03333 puncte pentru fiecare zi de stagiu de cotizare contributiv, realizat în aceste condiţii.
Art. 56. -
(1) Persoanele care îndeplinesc condiţiile de acordare a pensiei pentru limită de vârstă prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. a) sau pe cele de la art. 53 din lege beneficiază de 0,50 puncte suplimentare pentru fiecare lună, respectiv 0,01667 puncte suplimentare pentru fiecare zi de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiţii de handicap, respectiv deficienţă vizuală gravă.
(2) Persoanele care îndeplinesc cumulativ condiţiile de acordare a pensiei pentru limită de vârstă prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. b) din lege beneficiază de 0,25 puncte suplimentare pentru fiecare lună, respectiv 0,00833 puncte suplimentare pentru fiecare zi de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiţii de handicap.
Art. 57. -
La calculul pensiei pentru limită de vârstă, prevăzută la art. 52 alin. (1) din lege, la determinarea numărului total de puncte şi a stagiului de cotizare realizat se valorifică şi stagiul de cotizare realizat în baza unui contract de asigurare socială.
Art. 83. -
(1) Cuantumul pensiei se determină prin înmulţirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referinţă.
(2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1), fracţiunile de leu se întregesc la un leu în favoarea pensionarului.
Art. 84. -
(1) Valoarea punctului de referinţă prevăzută la art. 83 alin. (1) reprezintă raportul dintre valoarea punctului de pensie la data intrării în vigoare a prezentei legi şi nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzute de legislaţia anterioară, respectiv nivelul 25.
(2) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referinţă este de 81 de lei.
(3) Începând cu anul următor intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referinţă se majorează anual, la începutul fiecărui an, în luna ianuarie, cu rata medie anuală a inflaţiei, la care se adaugă 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut realizat, indicatori definitivi, cunoscuţi în anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicaţi de Institutul Naţional de Statistică.
(4) În situaţia în care unul dintre indicatorii prevăzuţi la alin. (3) are valoare negativă, la stabilirea valorii punctului de referinţă se utilizează indicatorul cu valoare pozitivă.
(5) În situaţia în care indicatorii prevăzuţi la alin. (3) au valori negative se păstrează ultima valoare a punctului de referinţă.
(6) În anul 2024, valoarea punctului de pensie prevăzută pentru anul 2023, respectiv de 1.785 de lei, se majorează cu 13,8% şi este de 2.032 de lei.A se vedea şi Ordonanţă de urgenţă 9/2024.
(7) Începând cu anul 2025, procentul de majorare rezultat din aplicarea prevederilor alin. (3) - (5) nu poate fi mai mare decât procentul de creştere al veniturilor din contribuţiile de asigurări sociale la buget sau rata medie anuală a inflaţiei din ultimii 2 ani, indicatori definitivi, cunoscuţi în ultimii 2 ani anteriori, comunicaţi de Institutul Naţional de Statistică, situaţie în care se acordă procentul cel mai avantajos.
(8) În luna iunie a fiecărui an, Consiliul Fiscal întocmeşte un raport referitor la respectarea regulilor de majorare a valorii punctului de referinţă, conform alin. (3) - (5), precum şi la eventualele abateri de la regula de majorare şi impactul financiar determinat de acestea. Raportul se publică pe site-ul Consiliului Fiscal.
(9) În situaţia constatării abaterilor prevăzute la alin. (8), autorităţile competente vor lua măsuri corective, prin modificarea cadrului legal, pentru a compensa impactul financiar, în valoare actualizată netă, generat de majorările ad-hoc ale valorii punctului de referinţă.
(10) Începând cu anul 2027 şi periodic, din 3 în 3 ani, Consiliul Fiscal întocmeşte un raport privind evoluţia cheltuielilor cu pensiile publice în funcţie de proiecţiile Ageing Working Group (AWG). Raportul se publică pe site-ul Consiliului Fiscal.
(11) În situaţia constatării depăşirii cheltuielilor cu pensiile publice comparativ cu raportul la care face referire alin. (10), luate în considerare la momentul adoptării prezentei legi, autorităţile competente vor lua măsurile necesare pentru revenirea la referinţa stabilită, exprimată ca procent din PIB, inclusiv de creştere a contribuţiilor de asigurări sociale de stat.
Art. 85. -
(1) Numărul total de puncte realizat de asigurat se obţine din însumarea punctajelor anuale ale acestuia şi a numărului de puncte de stabilitate.
(2) Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic.
(3) Pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate astfel:
a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani.
(4) Stagiile de cotizare contributive prevăzute la alin. (3) sunt cele realizate în sistemul public de pensii.
(5) Numărul de puncte de stabilitate prevăzut la alin. (3) se acordă proporţional şi pentru fracţiunile de an.
(6) Prevederile alin. (3) - (5) nu se aplică pentru perioadele în care se cumulează pensia din sistemul public sau, după caz, pensia de serviciu acordată în baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.
(7) Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv.
(8) În situaţia asiguraţilor care, în aceeaşi perioadă de timp, pe lângă veniturile de natura celor prevăzute de Codul fiscal pentru care s-a datorat contribuţia de asigurări sociale, dovedesc şi venituri asigurate în baza unui contract de asigurare socială, la determinarea punctajului lunar se au în vedere veniturile lunare asigurate cumulate.
(9) În cazul persoanelor care au încheiat contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (3), punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului lunar asigurat la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul în care s-a încheiat contractul de asigurare socială.
(10) Punctajul lunar calculat în condiţiile alin. (9) se atribuie pentru fiecare lună calendaristică prevăzută în contractul de asigurare socială pentru care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale.
(11) La calcularea punctajelor anuale, a punctajelor lunare şi a numărului total de puncte realizat se utilizează 5 zecimale.
(12) În situaţia asiguratului care contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit în condiţiile prezentei legi se corectează cu raportul dintre cota de contribuţie de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii de asigurat, prevăzută de Codul fiscal, din care s-a dedus cota de contribuţie aferentă fondului de pensii administrat privat şi cota de contribuţie prevăzută pentru persoanele fizice care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor, potrivit Codului Fiscal, sau pentru care există obligaţia plăţii contribuţiei de asigurări sociale.
Art. 86. -
(1) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. c) şi d), la determinarea punctajului lunar al asiguratului se utilizează cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă.
(2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a), b) şi e) punctajul lunar este de 0,25 puncte.
(3) În cazul persoanelor care se regăsesc, concomitent, în două sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 14 alin. (1), se ia în considerare punctajul lunar cel mai avantajos, corespunzător uneia dintre perioadele asimilate stagiului de cotizare.
(4) În cazul persoanelor care se regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute la art. 14 alin. (1) şi care, în aceeaşi perioadă, au realizat, conform legii, stagii de cotizare contributive, la calculul punctajului lunar al asiguratului se ia în considerare câştigul brut lunar/venitul lunar asigurat.
Art. 87. -
(1) Pentru stagiul potenţial, acordat persoanelor în drept să obţină o pensie de invaliditate, punctajul lunar este de:
a) 0,25 puncte pentru gradul I de invaliditate;
b) 0,20 puncte pentru gradul II de invaliditate;
c) 0,10 puncte pentru gradul III de invaliditate.
(2) Pentru perioadele în care persoana a fost şomer, la determinarea punctajului lunar se iau în considerare drepturile băneşti lunare acordate care au constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale.
(3) Pentru perioadele în care persoana a beneficiat de plăţi compensatorii, pentru care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale din bugetul asigurărilor pentru şomaj, la determinarea punctajului lunar se utilizează drepturile băneşti lunare acordate care au constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale.
Art. 88. -
(1) Persoanele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupele I şi a II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite sau condiţii speciale, beneficiază de un număr suplimentar de puncte, după cum urmează:
a) 0,25 puncte pentru fiecare lună în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite, potrivit legii;
b) 0,50 puncte pentru fiecare lună în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale, potrivit legii.
(2) Persoanele prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. a) şi art. 53 beneficiază de 0,50 puncte suplimentare pentru fiecare lună de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiţii de handicap, respectiv deficienţă vizuală gravă.
(3) Persoanele prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. b) beneficiază de 0,25 puncte suplimentare pentru fiecare lună de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiţii de handicap.
(4) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), persoanele prevăzute la art. 28 lit. a) şi b) beneficiază de un punct suplimentar pentru fiecare lună de stagiu de cotizare contributiv realizat în aceste condiţii.
(5) Punctele suplimentare acordate potrivit prevederilor alin. (1) - (4) se adaugă la punctajul lunar calculat conform art. 85 alin. (7).
CAPITOLUL III Stabilirea şi plata pensiilor
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL III Pensiile din sistemul public de pensii -
F. Stabilirea şi plata pensiilor
Art. 58. -
(1) Cererea de pensionare, însoţită de actele doveditoare, se depune la casa de pensii competentă teritorial, în funcţie de domiciliul solicitantului, în termen de 30 de zile calendaristice de la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare.
(2) Solicitantul poate fi titularul dreptului de pensie, tutorele/curatorul acestuia sau persoana căreia i s-a încredinţat sau i s-a dat în plasament copilul minor.
(3) Cererea de pensionare prevăzută la alin. (1) poate fi depusă şi prin mandatar, desemnat prin procură specială, la casa de pensii competentă teritorial în funcţie de domiciliul solicitantului, cu excepţia cererilor depuse în aplicarea instrumentelor juridice cu caracter internaţional la care România este parte.
(4) Cererea de pensionare prevăzută la alin. (1), în cazul persoanei care are domiciliul exclusiv în străinătate, care nu intră sub incidenţa instrumentelor juridice cu caracter internaţional la care România este parte, poate fi depusă şi prin mandatar desemnat cu procură specială la casa teritorială de pensii competentă teritorial, în funcţie de domiciliul mandatarului.
(5) Termenele prevăzute de lege pentru depunerea şi soluţionarea cererilor de pensionare se socotesc pe zile "libere", în sensul că nu se iau în calcul ziua când încep să curgă şi nici ziua în care s-au sfârşit. În situaţia în care ultima zi este o zi nelucrătoare, respectiv zi de sărbătoare legală, de repaus săptămânal sau când serviciul este suspendat, ca urmare a zilelor libere acordate în zile lucrătoare prin hotărâre a Guvernului, termenul se prelungeşte până la sfârşitul următoarei zile lucrătoare.
Art. 59. -
(1) În cazul persoanelor care au locul de şedere obişnuită în state cu care România aplică instrumente juridice cu caracter internaţional, regimul de depunere a cererii şi a actelor doveditoare respectă dispoziţiile prevăzute în aceste instrumente juridice.
(2) Prin domiciliul persoanei solicitante se înţelege locul unde o persoană îşi are locuinţa statornică sau principală şi se dovedeşte cu actul de identitate, sub rezerva prevederilor art. 5 alin. (3) din lege.
Art. 60. -
Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face doar prin decizie emisă de casa teritorială de pensii, în termen de 45 de zile de la data înregistrării cererii la instituţia competentă.
Art. 61. -
(1) Actele la care se face referire la art. 89 alin. (2) din lege, pentru pensia pentru limită de vârstă şi pensia anticipată, sunt, după caz:
a) cerere pentru înscrierea la pensie, prevăzută în anexa nr. 3, respectiv în anexa nr. 4;
b) carnetul de muncă, în original şi copie;
c) carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii CAP, în original şi copie;
d) carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, în original şi copie;
e) carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, în original şi copie;
f) alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată;
g) actele de stare civilă ale solicitantului, respectiv BI/CI, certificat de naştere şi de căsătorie, în original şi copie;
h) livretul militar, în original şi copie;
i) diploma de absolvire a învăţământului universitar însoţită de foaia matricolă sau de adeverinţă din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi, în original şi copie;
j) dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
k) adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă, în original;
l) adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale, în original;
m) adeverinţă privind venitul brut realizat, întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 6 la lege;
n) certificat de naştere copil, în original şi copie;
o) hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviinţat adopţia, în original şi copie;
p) adeverinţă eliberată de angajator/angajatori din care să rezulte că nu a optat pentru continuarea activităţii până la împlinirea vârstei de 70 ani, conform art. 46 alin. (2) din lege, în original;
q) procura specială, pentru mandatar, în original şi copie;
r) acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
s) adeverinţă eliberată de angajatorul/angajatorii la care îşi desfăşoară activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, în original;
ş) declaraţie pe propria răspundere pentru determinarea locului de şedere obişnuită, în aplicarea art. 5 alin. (3) din lege, prevăzută în anexa nr. 5;
t) alte acte întocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.
(2) Actele la care se face referire la art. 89 alin. (2) din lege, pentru pensia de invaliditate, sunt, după caz:
a) cerere pentru înscrierea la pensie, prevăzută în anexa nr. 6;
b) actele menţionate la alin. (1);
c) decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în original;
d) adeverinţa din care să rezulte data încetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă/copia ultimului certificat de concediu medical sau, după caz, adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat (original);
e) copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, în caz de accident de muncă;
f) copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională - BP2, avizată de direcţia de sănătate publică, în caz de boală profesională;
g) copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care să ateste aplicarea legislaţiei de securitate socială din România, în cazul în care accidentul de muncă s-a produs în alt stat membru al UE/SEE/Elveţia/Marea Britanie sau într-un alt stat cu care România aplică un instrument juridic bilateral în domeniul securităţii sociale.
(3) Actele la care se face referire la art. 89 alin. (2) din lege, pentru pensia de urmaş, sunt, după caz:
a) cerere pentru înscrierea la pensie, prevăzută în anexa nr. 7;
b) certificatul de deces al susţinătorului decedat, în original şi copie;
c) actele menţionate la alin. (1), pentru cazurile în care susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
d) actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz, în original şi copie;
e) decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în original;
f) adeverinţa de studii, în cazul urmaşilor copii în vârstă de peste 16 ani, în original, sau, după caz, adeverinţă de studii tradusă şi legalizată, în situaţia în care urmează studiile în străinătate, în original;
g) actul doveditor al cauzei decesului, pentru acordarea pensiei de urmaş conform art. 76 alin. (2) din lege, dacă decesul soţului susţinător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, în copie;
h) copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă - FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, în cazul în care decesul a fost cauzat de un accident de muncă;
i) copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională - BP2, avizată de direcţia de sănătate publică, şi copie a certificatului medical constatator al decesului, din care să rezulte că decesul a fost cauzat de boală profesională;
j) copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care să ateste aplicarea legislaţiei de securitate socială din România, în cazul în care accidentul de muncă s-a produs în alt stat membru al UE/SEE/Elveţia/Marea Britanie sau într-un alt stat cu care România aplică un instrument juridic bilateral în domeniul securităţii sociale.
(4) Obligaţia depunerii actelor necesare stabilirii drepturilor de pensie, conform legii, revine în exclusivitate solicitantului.
Art. 62. -
Modelul de procură specială prevăzută la art. 89 alin. (1) din lege se aprobă prin Ordin al preşedintelui Casei Naţionale de Pensii Publice, care se emite în termen de 30 zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri şi care se publică în Monitorul Oficial al României. În situaţia în care procura specială nu este emisă în limba română, aceasta se prezintă tradusă şi legalizată.
Art. 63. -
(1) În situaţia prevăzută la art. 90 alin. (4) lit. a) din lege, prezentarea dovezii încetării calităţii de asigurat este necesară doar în situaţia persoanelor pentru care medicul expert, prin decizia medicală asupra capacităţii de muncă, nu confirmă posibilitatea desfăşurării activităţii profesionale.
(2) În cazul persoanelor care nu se află în situaţia prevăzută la alin. (1) şi care la data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă nu beneficiau de indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, iar medicul expert confirmă posibilitatea desfăşurării activităţii profesionale, pensia de invaliditate se acordă începând cu data înregistrării cererii.
Art. 64. -
(1) Plata pensiei se suspendă începând cu luna următoare celei în care copilul beneficiar al pensiei de urmaş a împlinit vârsta de 16 ani, în cazul în care acesta nu face dovada continuării studiilor într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii.
(2) Plata pensiei de urmaş se suspendă cu data de 1 noiembrie a anului în curs, în situaţia copiilor urmaşi cu vârstă cuprinsă între 16-26 de ani, dacă nu fac dovada continuării studiilor într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii.
(3) Dovada continuării studiilor, în situaţiile menţionate la alin. (2), se prezintă casei teritoriale de pensii în termen de 10 zile de la data începerii anului şcolar/universitar.
(4) În situaţiile prevăzute la alin. (1) şi (2), reluarea în plată a pensiei de urmaş se face de la data suspendării, respectiv de la data angajării în cazul copilului urmaş, medic rezident, potrivit prevederilor art. 102 alin. (1) lit. d) şi j) din lege, cu respectarea termenului general de prescripţie.
Art. 65. -
Cumulul pensiilor din sistemul public cu veniturile asigurate conform Codului fiscal sau în condiţiile Legii nr. 111/2022 se face potrivit art. 105 din lege.
Art. 66. -
(1) Sumele cuvenite şi neîncasate de către pensionarul decedat, prevăzute la art. 107 alin. (1) din lege, se plătesc:
a) soţului supravieţuitor;
b) copiilor;
c) părinţilor;
d) în lipsa acestora, moştenitorilor, în condiţiile dreptului comun.
(2) Actele necesare în vederea acordării sumelor prevăzute la art. 107 alin. (1) din lege, după caz:
a) cerere, conform modelului prevăzut în anexa nr. 8;
b) certificatul de deces, în original şi copie;
c) actul de identitate al solicitantului, în original şi copie;
d) actele de stare civilă ale solicitantului, din care să rezulte calitatea de soţ/soţie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul, în original şi copie;
e) certificatul de moştenitor, în original şi copie.
(3) În situaţia în care sumele cuvenite şi neîncasate de către pensionarul decedat sunt solicitate de către moştenitori, în condiţiile dreptului comun, plata se face numai în baza certificatului de moştenitor în care aceste drepturi sunt incluse în masa succesorală.
(4) Sumele reprezentând drepturi de pensie cuvenite şi neîncasate de către pensionarul decedat pot fi solicitate în termenul general de prescripţie, calculat de la data decesului sau, după caz, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti de declarare a decesului.
ANEXA Nr. 3 la norme
Nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .
CERERE
privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă
Către Casa Teritorială de Pensii . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., posesor/posesoare al (a) actului de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . ., născut(ă) la data de . . . . . . . . . . în localitatea/judeţul . . . . . . . . . ., fiul (fiica) lui . . . . . . . . . . şi al (a) . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail: . . . . . . . . . . solicit înscrierea la pensie pentru limită de vârstă.
În acest scop depun, după caz, următoarele documente:
- carnet de muncă seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- carnet de asigurări sociale seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate (original şi copie);
- livret militar seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- buletin/carte de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- certificat de naştere şi/sau certificate de căsătorie seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- *) certificat de naştere copil, în copie
*) Se va completa doar în situaţia femeilor care solicită acordarea pensiei pentru limită de vârstă în baza prevederilor art. 51 din lege.
- *) hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviinţat adopţia, nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în copie;
*) Se va completa doar în situaţia femeilor care solicită acordarea pensiei pentru limită de vârstă în baza prevederilor art. 51 din lege.
- diploma de studii însoţită de foaia matricolă sau adeverinţa de certificare a perioadelor de studii învăţământ superior nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., copie/original, după caz;
- adeverinţă privind sporurile la salariu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- adeverinţă privind grupa superioară/condiţii de muncă nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- adeverinţă eliberată de angajator/angajatorii la care îşi desfăşoară activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . (original);
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate şi a veniturilor realizate . . . . . . . . . ., în original.
Declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Codul penal pentru declaraţii false, că:
- sunt/nu sunt asigurat(ă);
- primesc/nu primesc o altă pensie sau ajutor social - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc indemnizaţie - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc indemnizaţie de şomaj;
- primesc/nu primesc indemnizaţie acordată persoanelor cu handicap;
- *) am/nu am crescut copii până la vârsta de 16 ani, respectiv timp de cel puţin 13 ani, în cazul copiilor adoptaţi, după caz.
*) Se va completa doar în situaţia femeilor care solicită acordarea pensiei pentru limită de vârstă în baza prevederilor art. 51 din lege.
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
Mă oblig a anunţa, în termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni în cele declarate mai sus.
În cazul în care nu îmi voi respecta declaraţia asumată prin prezenta cerere, mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând rigorile legii.
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 4 la norme
Nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .
CERERE
privind acordarea pensiei anticipate
Către Casa Teritorială de Pensii . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . . domiciliat(ă) în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., posesor/posesoare al (a) actului de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . ., născut(ă) la data de . . . . . . . . . . în localitatea/judeţul . . . . . . . . . ., fiul (fiica) lui . . . . . . . . . . şi al (a) . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail: . . . . . . . . . ., solicit înscrierea la pensie anticipată.
În acest scop depun, după caz, următoarele documente:
- carnet de muncă seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate (original şi copie);
- carnet de asigurări sociale seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- livret militar seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- buletin/carte de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- certificat de naştere şi/sau certificate de căsătorie seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- diplomă de studii însoţită de foaia matricolă sau adeverinţă de certificare a perioadelor de studii învăţământ superior nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., copie/original, după caz;
- adeverinţă privind sporurile la salariu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- adeverinţă privind grupa superioară/condiţii de muncă nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- adeverinţă eliberată de angajator/angajatorii la care îşi desfăşoară activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . (original);
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate şi a veniturilor realizate . . . . . . . . . ., în original.
Declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Codul penal pentru declaraţii false, că:
- sunt/nu sunt asigurat(ă);
- primesc/nu primesc o altă pensie sau ajutor social - dosar nr . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc indemnizaţie - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc indemnizaţie de şomaj;
- primesc/nu primesc indemnizaţie acordată persoanelor cu handicap.
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
Mă oblig a anunţa, în termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni în cele declarate mai sus.
În cazul în care nu îmi voi respecta declaraţia asumată prin prezenta cerere, mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând rigorile legii.
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 5 la norme
DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE
pentru determinarea statului de şedere obişnuită, conform prevederilor art. 5 alin. (1) din lege, în cazul persoanelor care intră sub incidenţa instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte
Subsemnatul (a),.........., având codul numeric personal.........., număr de telefon.........., adresă de e-mail.........., domiciliul în localitatea.........., str........... nr..........., bl..........., sc..........., et..........., ap..........., judeţul/provincia/departamentul/regiunea.........., ţara.........., şi locul de şedere obişnuită în localitatea..........,. str........... nr..........., bl..........., sc..........., et..........., ap..........., judeţul/provincia/departamentul/regiunea.......... ţara.........., posesor/posesoare act identitate seria.......... nr........... eliberat de.......... la data de.........., născut (ă) la data de.......... în localitatea/judeţul/provincia/departamentul/regiunea.........., fiul (fiica) lui.......... şi al (a).........., cunoscând dispoziţiile art. 326 din Codul penal,
formulez următoarea declaraţie:
declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Codul penal al României pentru declaraţii neadevărate, că:
1. □ sunt stabilit pe teritoriul i . . . . . . . . . . de la data de . . . . . . . . . .
2. □ mă deplasez pe teritoriul ii . . . . . . . . . .
3. □ deţin □ nu deţin o locuinţă în proprietate pe teritoriul iii . . . . . . . . . .
4. □ deţin □ nu deţin alte bunuri imobile în proprietate pe teritoriul iv . . . . . . . . . .
5. □ statul în care sunt angajat/angajată este v . . . . . . . . . ., în calitate de vi . . . . . . . . . . la vii . . . . . . . . . .
6. □ am fost/□ nu am fost angajat/angajată/desfăşurat activitate profesională într-un alt stat în afară de România
a) în cazul unui răspuns afirmativ, precizaţi statul/statele . . . . . . . . . .
7. □ statul în care este angajat/angajată soţul/soţia este viii . . . . . . . . . .
8. □ statul în care urmează studiile copiii aflaţi în întreţinerea mea este ix . . . . . . . . . .
9. □ statul în care am reşedinţa fiscală este x . . . . . . . . . .
10. □ am/□ nu am depus nicio cerere de acordare a unor drepturi de pensie de bătrâneţe (pentru limită de vârstă, anticipată), de invaliditate, de urmaş, la instituţia competentă în materie de pensii din alt stat/la o altă instituţie cu atribuţii în materie de pensii din România
a) în cazul unui răspuns afirmativ, se vor face menţiuni cu privire la cererea depusă, precum:
(i) denumirea şi adresa instituţiei . . . . . . . . . .
(ii) tipul de cerere depusă . . . . . . . . . .
(iii) data depunerii cererii . . . . . . . . . .
(iv) informaţii referitoare la modul de instrumentare a cererii, dacă este cunoscut . . . . . . . . . .
11. □ beneficiez/□ nu beneficiez de drepturi băneşti acordate de casele teritoriale de pensii (pensie sau indemnizaţii acordate în baza unor legi speciale)
a) în cazul unui răspuns afirmativ, se vor face menţiuni cu privire la:
(i) denumirea şi adresa instituţiei plătitoare . . . . . . . . . .
(ii) categoria de drepturi de care beneficiez . . . . . . . . . .
(iii) numărul deciziei . . . . . . . . . .
12. □ beneficiez/□ nu beneficiez de prestaţii de boală/de maternitate/de pensie/de accidente de muncă şi boli profesionale/de deces/de şomaj/de prepensionare/familiale acordate de instituţii din alt stat
a) în cazul unui răspuns afirmativ, se vor face menţiuni cu privire la:
(i) denumirea şi adresa instituţiei plătitoare . . . . . . . . . .
(ii) categoria de drepturi de care beneficiez . . . . . . . . . .
(iii) data acordării . . . . . . . . . .
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
|
|
|
|
Data . . . . . . . . . . |
Semnătura . . . . . . . . . . |
Termenul-limită de transmitere a declaraţiei către casa teritorială de pensii competentă: . . . . . . . . . .
Instituţia căreia îi este adresată prezenta declaraţie: . . . . . . . . . .
Coordonate de contact ale casei teritoriale de pensii competente: . . . . . . . . . .
i A se menţiona statul.
ii A se menţiona statul şi frecvenţa.
iii A se menţiona statul/statele.
iv A se menţiona statul/statele.
v A se menţiona statul.
vi A se menţiona ocupaţia.
vii A se menţiona angajatorul, dacă există.
viii A se menţiona statul.
ix A se menţiona statul.
x A se menţiona statul.
ANEXA Nr. 6 la norme
Nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .,
CERERE
pentru acordarea pensiei de invaliditate
Către Casa Teritorială de Pensii . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., posesor/posesoare al (a) actului de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . ., născut(ă) la data de . . . . . . . . . . în localitatea/judeţul . . . . . . . . . ., fiul (fiica) lui . . . . . . . . . . şi al (a) . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., solicit înscrierea la pensie de invaliditate.
În acest scop depun, după caz, următoarele documente:
- carnet de muncă seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate (original şi copie);
- carnet de asigurări sociale seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- livret militar seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- buletin/carte de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- certificat de naştere şi/sau certificate de căsătorie seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- diploma de studii însoţită de foaia matricolă sau adeverinţa de certificare a perioadelor de studii învăţământ superior nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., copie/original, după caz;
- adeverinţă privind sporurile la salariu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- adeverinţă privind grupa superioară/condiţii de muncă nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate şi a veniturilor realizate . . . . . . . . . ., în original;
- adeverinţă din care să reiasă data încetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă sau, după caz, data încetării calităţii de asigurat . . . . . . . . . ., în original;
- decizia medicală asupra capacităţii de muncă nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- FIAM pentru accident de muncă nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în copie;
- BP2 pentru boală profesională nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în copie;
- adeverinţă eliberată de angajatorul/angajatorii la care îşi desfăşoară activitatea, cu datele de identificarea ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . (original).
Declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Codul penal pentru declaraţii false, că:
- sunt/nu sunt asigurat(ă);
- primesc/nu primesc o altă pensie sau ajutor social - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii - dosar nr . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc indemnizaţie - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc indemnizaţie de şomaj;
- primesc/nu primesc indemnizaţie acordată persoanelor cu handicap.
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
Mă oblig a anunţa, în termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni în cele declarate mai sus.
În cazul în care nu îmi voi respecta declaraţia asumată prin prezenta cerere, mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând rigorile legii.
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 7 la norme
Nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .
CERERE
pentru acordarea pensiei de urmaş
Către Casa Teritorială de Pensii . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., în calitate de soţ supravieţuitor/fiu/fiică/tutore/curator, având codul numeric personal . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., posesor (posesoare) al (a) actului de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat(ă) de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . ., născut(ă) la data de . . . . . . . . . . în localitatea/judeţul . . . . . . . . . ., fiul (fiica) lui . . . . . . . . . . şi al (a) . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., solicit înscrierea la pensie de urmaş după susţinătorul . . . . . . . . . ., decedat(ă) la data de . . . . . . . . . ., în calitate de asigurat/pensionar, având codul numeric personal . . . . . . . . . ./dosar pensie nr. . . . . . . . . . ., pentru titularii (numele şi calitatea):
1. . . . . . . . . . . ;
2. . . . . . . . . . . ;
3. . . . . . . . . . . ;
4. . . . . . . . . . . ;
5. . . . . . . . . . . .
În acest scop depun, după caz, următoarele documente:
- carnet de muncă seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de pensii şi asigurări sociale pentru ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate (original şi copie);
- carnet de asigurări sociale seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în original şi copie;
- livret militar seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- diploma de studii însoţită de foaia matricolă sau adeverinţa de certificare a perioadelor de studii învăţământ superior nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., copie/original, după caz;
- adeverinţă privind sporurile la salariu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- adeverinţă privind grupa superioară/condiţii de muncă nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în original;
- alte acte pentru dovedirea perioadelor de activitate şi a veniturilor realizate . . . . . . . . . ., în original;
- act doveditor din care să reiasă cauza decesului;
- FIAM, pentru decesul cauzat de accident de muncă, nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în copie;
- BP2 pentru decesul cauzat de boală profesională, nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în copie;
- certificat medical constatator al decesului, nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., în copie;
- certificat de deces seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., în copie;
- act de stare civilă (buletin/carte de identitate, certificat de naştere, certificat de căsătorie);
- adeverinţa de studii;
- decizia medicală asupra capacităţii de muncă, nr. . . . . . . . . . .din . . . . . . . . . ., în original.
DECLARAŢIE
Declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Codul penal pentru declaraţii neadevărate, că:
- nu am săvârşit infracţiunea de omor sau tentativă de omor asupra susţinătorului decedat;
- sunt/nu sunt asigurat;
- nu realizez venituri lunare mai mari decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată;
- primesc/nu primesc indemnizaţii prevăzute de legi speciale - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc o altă pensie sau ajutor social - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc o altă pensie dintr-un sistem de pensii neintegrat sistemului public - dosar nr. . . . . . . . . . .;
- primesc/nu primesc indemnizaţie de şomaj;
- nu s-a desfăcut căsătoria cu susţinătorul decedat;
- după decesul susţinătorului nu m-am recăsătorit.
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
Mă oblig ca la împlinirea vârstei de 16 ani şi la începerea fiecărui an şcolar/universitar să prezint, în termen de 10 zile, casei teritoriale de pensii dovada continuării studiilor (în cazul copiilor urmaşi).
Mă oblig a anunţa, în termen de 15 zile, casei teritoriale de pensii orice schimbare ce va surveni în cele declarate mai sus.
În cazul în care nu îmi voi respecta declaraţia asumată prin prezenta cerere, mă oblig să restitui integral sumele încasate nelegal, suportând rigorile legii.
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 8 la norme
CERERE
pentru plata sumelor cuvenite şi neîncasate de către pensionarul decedat
|
|
|
|
Se aprobă.
. . . . . . . . . .
(semnătura) |
Înregistrată cu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .
Viza pentru controlul financiar preventiv |
Către . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., posesor (posesoare) al (a) actului de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . ., în calitate de fiu/fiică/soţ supravieţuitor/părinte/moştenitor, nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., vă rog ca, în baza dosarului nr. . . . . . . . . . . şi a celorlalte acte, să aprobaţi plata:
- pensiei/indemnizaţiei pe luna . . . . . . . . . . anul . . . . . . . . . .
Odată cu prezenta cerere depun şi următoarele acte:
- certificat de deces, în copie;
- acte de stare civilă (solicitant);
- certificat de moştenitor.
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
Art. 89. -
(1) Pensia se acordă la cererea titularului dreptului sau reprezentantului legal al acestuia, depusă personal ori prin mandatar desemnat prin procură specială.
(2) Cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedeşte îndeplinirea condiţiilor prevăzute de prezenta lege, se depune, în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii acestor condiţii, la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază titularul.
(3) Obligaţia depunerii actelor prevăzute la alin. (2) revine în exclusivitate titularului sau reprezentantului legal al acestuia.
(4) În aplicarea instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, persoanele care au locul de şedere permanentă în străinătate pot depune cererea prin care solicită acordarea de drepturi de pensie din sistemul public de pensii, împreună cu actele prin care se face dovada îndeplinirii condiţiilor prevăzute de prezenta lege, la instituţia de asigurări sociale competentă din statul de şedere permanentă.
(5) Cererea de pensionare, depusă conform prevederilor alin. (2) sau (4), poate fi retrasă la solicitarea titularului, a reprezentantului legal ori a mandatarului desemnat prin procură specială, până la emiterea deciziei de pensionare.
Art. 90. -
(1) În sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data îndeplinirii condiţiilor prevăzute de prezenta lege, în funcţie de categoria de pensie solicitată.
(2) Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii, emisă în condiţiile prevăzute de prezenta lege, şi se acordă de la data îndeplinirii condiţiilor în cazul în care cererea a fost înregistrată cu respectarea termenului prevăzut la art. 89 alin. (2).
(3) În situaţia în care cererea este înregistrată cu depăşirea termenului prevăzut la art. 89 alin. (2), drepturile se acordă începând cu data înregistrării cererii.
(4) În funcţie de elementele specifice fiecărei categorii de pensie, pensiile se acordă şi de la o altă dată, după cum urmează:
a) de la data încetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă sau, după caz, de la data încetării calităţii de asigurat, cu excepţia persoanelor asigurate pe bază de contract de asigurare socială, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă, în situaţia pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, are calitatea de asigurat;
b) de la data emiterii deciziei medicale, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă, în situaţia pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, nu are calitatea de asigurat;
c) din prima zi a lunii următoare celei în care a avut loc decesul, dacă cererea a fost depusă în termen de 30 de zile de la data decesului, în situaţia pensiei de urmaş acordate persoanei al cărei susţinător era pensionar, la data decesului;
d) de la data decesului, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la această dată, în situaţia pensiei de urmaş acordate persoanei al cărei susţinător nu era pensionar, la data decesului;
e) de la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost înregistrată în termen de 30 de zile de la această dată, în situaţia pensiei de urmaş acordate persoanei care îndeplineşte, ulterior decesului susţinătorului, condiţiile prevăzute de lege, referitoare la vârsta standard de pensionare.
Art. 91. -
Prin derogare de la prevederile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la termenul de prescripţie, în sistemul public de pensii, pensiile se plătesc de la data acordării înscrisă în decizia emisă de casa teritorială de pensii, cu excepţia pensiei anticipate, care se plăteşte de la data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor care se regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) şi d).
Art. 92. -
Prin derogare de la prevederile Legii nr. 287/2009, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la termenul de prescripţie, drepturile de pensie recalculate în condiţiile prezentei legi se plătesc de la data acordării înscrisă în decizia emisă de casa teritorială de pensii, cu excepţia pensiei anticipate, care se plăteşte de la data încetării calităţii de asigurat, în cazul persoanelor care se regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) şi d).
Art. 93. -
(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisă de casa teritorială de pensii, în termen de 45 de zile de la data înregistrării cererii.
(2) În aplicarea instrumentelor juridice cu caracter internaţional la care România este parte, în cazul în care, la solicitarea casei teritoriale de pensii competente din România, cererea prevăzută la art. 89 alin. (4) nu a putut fi completată de către solicitant cu toate documentele necesare stabilirii dreptului, în termen de 6 luni de la data înregistrării, cererea de pensionare se soluţionează prin decizie de respingere.
(3) Termenul prevăzut la alin. (1) poate fi prelungit cu 30 de zile în cazul persoanelor care au calitatea de asigurat în luna solicitării, precum şi în situaţia în care, pentru soluţionarea cererii, sunt necesare documente şi/sau operaţiuni suplimentare.
(4) Decizia de pensie cuprinde temeiurile de fapt şi de drept în baza cărora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
(5) Decizia de admitere a cererii de pensionare poate fi anulată la cererea pensionarului, în termen de 30 de zile de la comunicare.
(6) Decizia casei teritoriale de pensii se comunică titularului sau reprezentantului legal, după caz, care a solicitat pensionarea, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau în format electronic, în termen de 10 zile de la data emiterii, ori personal, la sediul instituţiei emitente.
(7) În termenul prevăzut la alin. (6), casa teritorială de pensii emitentă comunică angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, anticipată sau de invaliditate. Informarea va cuprinde numele şi prenumele persoanei, codul numeric personal, tipul deciziei de pensionare, precum şi data emiterii acesteia.
Art. 94. -
(1) În situaţia în care, ulterior stabilirii şi/sau plăţii drepturilor de pensie, se constată diferenţe între sumele stabilite şi/sau plătite şi cele legal cuvenite, casa teritorială de pensii operează, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, modificările ce se impun, prin decizie de revizuire.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), dacă se constată că solicitarea pensionarului este neîntemeiată, cererea de revizuire se soluţionează conform prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 233/2002, cu modificările ulterioare.
(3) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (1) se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripţie, calculat de la data constatării diferenţelor.
(4) Prin excepţie de la prevederile alin. (3), în cazul unor erori materiale sau de calcul, intervenite în procesul administrativ de prelucrare şi redactare a datelor în vederea stabilirii/recalculării/plăţii drepturilor de pensie, termenul general de prescripţie nu se aplică pentru recuperarea de către beneficiarul dreptului la pensie a sumelor neplătite de casa teritorială de pensii competentă.
(5) Pensia poate fi recalculată la cerere, prin adăugarea veniturilor şi/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevăzute de lege şi prin valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia.
(6) Pensionarii pentru limită de vârstă, care realizează stagiul de cotizare după data înscrierii la pensie, pot solicita recalcularea pensiei, prin adăugarea acestuia, în condiţiile legii, o singură dată într-un an calendaristic.
(7) Cererea prevăzută la alin. (5) şi (6) se soluţionează în termen de 45 de zile de la data înregistrării, prin decizie de recalculare.
(8) Termenul prevăzut la alin. (7) poate fi prelungit cu 30 zile în situaţia în care sunt necesare documente şi/sau operaţiuni suplimentare pentru soluţionarea cererii.
(9) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (5) şi (6) se acordă începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
Art. 95. -
În sistemul public de pensii, plata pensiei se face lunar.
Art. 96. -
(1) Plata pensiei se face, în funcţie de opţiunea pensionarului, după cum urmează:
a) la domiciliul/reşedinţa pensionarului, respectiv a reprezentantului legal al acestuia în condiţiile stabilite prin convenţiile încheiate între CNPP şi Compania Naţională "Poşta Română" - S.A.;
b) în cont curent sau în cont de card, în condiţiile stabilite prin convenţiile încheiate între CNPP şi băncile comerciale, precum şi între CNPP şi alte instituţii de credit, conform legii.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi în situaţia celorlalte drepturi băneşti pentru stabilirea şi plata cărora competenţa revine, potrivit legii, caselor teritoriale de pensii.
(3) În situaţia persoanelor care beneficiază atât de pensie, cât şi de alte drepturi băneşti prevăzute la alin. (2), plata drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (2) se face prin aceeaşi modalitate de plată, la aceeaşi adresă sau în acelaşi cont curent sau cont de card, pentru toate drepturile cuvenite aceleiaşi persoane.
(4) CNPP, prin casele teritoriale de pensii, transmite lunar beneficiarilor, prin bănci sau prin Compania Naţională "Poşta Română" - S.A., după caz, drepturile prevăzute la alin. (1) şi (2).
(5) În situaţia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea plăţii drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (2) la domiciliu/reşedinţă, Compania Naţională "Poşta Română" - S.A. remite lunar acestora drepturile băneşti şi documentul de plată întocmit de CNPP.
(6) În situaţia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea plăţii drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (2) în cont curent sau în cont de card, documentul de informare cu privire la sumele plătite, întocmit de CNPP, este transmis lunar la domiciliul acestora, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(7) Pentru beneficiarii care au optat pentru efectuarea plăţii drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (2) în cont curent sau în cont de card, CNPP transmite, la cererea acestora, în format electronic, în contul online deschis în portalul CNPP, documentul de informare cu privire la sumele plătite.
(8) Documentul de informare prevăzut la alin. (7), transmis în format electronic, produce efecte juridice identice cu documentul de informare cu privire la sumele plătite transmis lunar, în format fizic, la domiciliu sau, după caz, la reşedinţă, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(9) Documentul de informare prevăzut la alin. (7), în format electronic, este acceptat ca document valid în relaţia cu toate instituţiile şi autorităţile publice. Instituţiile şi autorităţile publice care îl solicită nu vor condiţiona oferirea de informaţii sau de servicii de prezentarea documentului în format fizic.
(10) CNPP arhivează documentele de informare cu privire la sumele plătite, transmise în format electronic, în conformitate cu prevederile Legii Arhivelor Naţionale nr. 16/1996, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în condiţiile tehnice stabilite de Legea nr. 135/2007 privind arhivarea documentelor în formă electronică, republicată.
(11) Dacă timp de 3 luni consecutive, drepturile băneşti prevăzute la alin. (1) lit. a) şi alin. (2), care se achită la domiciliu/reşedinţă, sunt restituite ca neachitate şi nu sunt solicitate de beneficiarul în cauză, casa teritorială de pensii procedează la neefectuarea plăţii respectivelor drepturi, începând cu luna următoare.
(12) În cazul în care, în următoarea lună de după neefectuarea plăţii, drepturile băneşti prevăzute la alin. (11) nu sunt solicitate de beneficiari, casa teritorială de pensii procedează la suspendarea plăţii acestora, începând cu luna următoare.
(13) Modelul documentului de plată şi modelul documentului de informare prevăzute la alin. (5) şi (6) se aprobă prin ordin al preşedintelui CNPP şi cuprind informaţii cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(14) Prin excepţie de la prevederile alin. (1) lit. a), în situaţia pensionarilor aflaţi în instituţii de asistenţă socială sau în detenţie, plata pensiei, precum şi a celorlalte drepturi băneşti pentru stabilirea şi plata cărora competenţa revine, potrivit legii, caselor teritoriale de pensii, se poate face, la cererea titularului, la sediul acestora.
Art. 97. -
(1) Cheltuielile cu transmiterea către beneficiar a drepturilor prevăzute la art. 96 alin. (1) şi (2), precum şi cele cu transmiterea documentelor de informare la domiciliul beneficiarilor din România se suportă din bugetele din care se finanţează drepturile respective şi se determină după cum urmează:
a) prin aplicarea unui procent asupra sumelor plătite, în situaţia în care achitarea drepturilor se face la domiciliul beneficiarilor;
b) prin stabilirea unui tarif, pentru un document de informare, în situaţia în care beneficiarii au optat pentru plata în cont curent sau în cont de card;
c) prin stabilirea unui comision bancar, negociabil, în situaţia în care plata drepturilor se face în cont curent sau în cont de card.
(2) Procentul şi tariful prevăzute la alin. (1) lit. a) şi b) se stabilesc prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
(3) Procentul prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte astfel încât cheltuielile totale de transmitere să nu depăşească 1,1% din valoarea totală a sumelor plătite.
(4) Comisionul bancar prevăzut la alin. (1) lit. c) se stabileşte astfel încât cheltuielile totale de transmitere să nu depăşească 0,15% din valoarea totală a sumelor plătite.
Art. 98. -
Pus în aplicare la data de 01/09/2024 prin Ordinul nr. 874/2024 privind reglementarea modalităţilor de certificare a copiilor documentelor care atestă vechimea în muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 şi a copiilor documentelor care atestă perioadele asimilate, precum şi a existenţei beneficiarilor nerezidenţi
ARTICOLUL 4 Renunţarea la clauzele de domiciliu în cazul beneficiarilor domiciliaţi în străinătate -
În aplicarea prevederilor art. 98 al Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, persoanele care au dreptul la pensie sau la alte drepturi băneşti care se stabilesc şi se plătesc de către casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul în Romania, pot opta pentru transferul în străinătate al acestor drepturi.
(1) Beneficiarii drepturilor băneşti stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul în România, pot opta pentru transferul în străinătate al acestor drepturi, în condiţiile legii.
(2) Prestaţiile de asigurări sociale cuvenite beneficiarilor stabiliţi în străinătate pot fi transferate în alte ţări, în condiţiile reglementate prin instrumente juridice internaţionale la care România este parte, în moneda ţărilor respective sau într-o altă monedă asupra căreia s-a convenit.
(3) Cheltuielile generate de transferul în străinătate al prestaţiilor de asigurări sociale, inclusiv comisioanele de schimb valutar, se suportă de beneficiar, cu excepţia plăţilor care intră sub incidenţa Legii nr. 209/2019 privind serviciile de plată şi pentru modificarea unor acte normative, pentru care comisioanele se suportă, proporţional, de către beneficiar şi de către casele teritoriale de pensii.
(4) Cheltuielile generate de transferul din străinătate al prestaţiilor de asigurări sociale, cuvenite şi neîncasate, se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat.
(5) Pentru a beneficia de drepturile cuvenite din cadrul sistemului public de pensii, beneficiarii drepturilor băneşti acordate de casele teritoriale de pensii stabiliţi pe teritoriul altor state, denumiţi în continuare beneficiari nerezidenţi, au obligaţia de a transmite semestrial, până cel târziu la data de 31 martie, respectiv până la data de 30 septembrie a fiecărui an, un certificat de viaţă.
(6) Certificatul de viaţă prevăzut la alin. (5) se transmite de beneficiarul nerezident din proprie iniţiativă.
(7) Beneficiarul nerezident are obligaţia de a semna certificatul de viaţă în faţa unei autorităţi legale de pe teritoriul statului de domiciliu sau de şedere permanentă, după caz, respectiva autoritate certificând acest fapt.
(8) Modelul unic de certificat de viaţă se aprobă prin ordin al preşedintelui CNPP.
Pus în aplicare la data de 01/09/2024 prin Ordinul nr. 874/2024 privind reglementarea modalităţilor de certificare a copiilor documentelor care atestă vechimea în muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 şi a copiilor documentelor care atestă perioadele asimilate, precum şi a existenţei beneficiarilor nerezidenţi
ARTICOLUL 8 Utilizarea certificatului de viaţă ca instrument de verificare administrativă
(1) Pentru a se evita efectuarea unor plăţi necuvenite sau către beneficiari nerezidenţi a căror situaţie s-a modificat, cu efecte asupra obligaţiei casei teritoriale de pensii competente de a achita drepturile de pensie şi/sau alte drepturi care se stabilesc şi se plătesc de către casele teritoriale de pensii, se va utiliza certificatul de viaţă ca instrument de verificare administrativă.
(2) Se aprobă modelul unic de certificat de viaţă, prevăzut la art. 98 alin. (8) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care constituie dovada pe baza căreia se continuă plata drepturilor cuvenite beneficiarilor nerezidenţi, prevăzut în anexa nr. 2.
(3) În aplicarea prevederilor prezentului ordin, la confirmarea existenţei, beneficiarii sistemului public de pensii pot utiliza, ca mijloc alternativ de verificare administrativă, modelul de certificat de viaţă prevăzut la art. 8 alin. (2) din Ordinul preşedintelui Casei Naţionale de Pensii Publice nr. 865/2023 privind reglementarea modalităţilor de certificare a copiilor documentelor care atestă vechimea în muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 şi a copiilor documentelor care atestă perioadele asimilate, precum şi a existenţei beneficiarilor nerezidenţi.
ANEXA Nr. 2
ROMÂNIA
Către
□ CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII . . . . . . . . . ./
□ CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
CERTIFICAT DE VIAŢĂ
Regulament (CE) nr. 883/2004: articolul 7
Legea nr. 360/2023: articolul 98 alineatul (8)
Formularul trebuie completat cu majuscule, folosindu-se numai liniile punctate.
Cuprinde 2 părţi; niciuna dintre acestea nu poate fi eliminată.
A. Partea A se completează de către beneficiarul nerezident în faţa unei autorităţi legale(1)
|
|
|
|
1. |
Casa teritorială de pensii căreia îi este adresat certificatul (instituţia destinatară în evidenţa căreia se află beneficiarul nerezident)(2) |
|
1.1 |
Denumirea: . . . . . . . . . . |
|
1.2 |
Adresa: . . . . . . . . . . |
|
1.3 |
Adresa WEB: . . . . . . . . . . E-mail: . . . . . . . . . . |
|
1.4 |
Data-limită de transmitere a certificatului de viaţă de către beneficiarul nerezident aflat în plată(2a) |
|
□ 31 martie |
|
□ 30 septembrie |
|
|
|
|
2. |
Date despre beneficiarul drepturilor cuvenite din cadrul sistemului public de pensii |
|
2.1
2.2
2.3 |
Numele şi prenumele . . . . . . . . . . Număr decizie de acordare a unor drepturi de pensie . . . . . . . . . .
Cod numeric personal în România (aşa cum figurează în baza de date a casei teritoriale de pensii) . . . . . . . . . . |
|
|
|
|
3. |
Adresa de domiciliu/locului de şedere permanentă (aşa cum rezultă din decizia emisă de casa teritorială de pensii)
. . . . . . . . . . |
|
3.1 |
. . . . . . . . . . |
|
Denumirea băncii . . . . . . . . . . |
|
3.2 |
Adresa băncii . . . . . . . . . . |
|
3.3 |
Cod de identificare bancară (BIC/SWIFT/SORT CODE/COD ABA) |
|
|
. . . . . . . . . . |
|
3.4 |
Numărul de cont internaţional bancar (IBAN) |
|
. . . . . . . . . . |
|
|
|
|
4. |
|
|
4.1 |
Certific faptul că datele de mai sus sunt reale şi corecte. |
|
4.2 |
Mă oblig a anunţa casa teritorială de pensii competentă, în termen de 15 zile, cu privire la orice schimbare ce va |
|
|
surveni referitor la cele declarate mai sus. |
|
4.3 |
În cazul în care nu îmi voi respecta angajamentul asumat prin prezenta declaraţie, voi fi pe deplin responsabil de |
|
|
consecinţele inacţiunii mele. |
|
4.4 |
Am completat şi am citit cu atenţie conţinutul declaraţiei de mai sus, după care am semnat. |
|
|
|
|
5. |
Semnătura beneficiarului nerezident dată în faţa autorităţii legale |
|
|
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . |
B. Partea B se completează de către autoritatea în faţa căreia se prezintă beneficiarul nerezident ale cărui date personale sunt înscrise la partea A(3).
|
|
|
|
|
6. |
Declarăm că documentul a fost semnat personal de beneficiarul nerezident ale cărui date personale sunt menţionate în partea A(4). |
|
6.1 |
Denumire: . . . . . . . . . . |
|
6.2 |
Număr de identificare al instituţiei: . . . . . . . . . . |
|
6.3 |
Adresă: . . . . . . . . . . |
|
6.4 |
Telefon: . . . . . . . . . . Fax: . . . . . . . . . . |
|
6.5 |
Adresa WEB: . . . . . . . . . . E-mail: . . . . . . . . . . |
|
6.6 |
Ştampilă: |
6.7 Dată: |
|
|
. . . . . . . . . . |
|
|
6.8 Semnătură: |
|
|
. . . . . . . . . . |
(1) Sintagma "beneficiar nerezident" desemnează beneficiarul sistemului public de pensii, având locul de şedere obişnuită pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al Spaţiului Economic European, Elveţiei, Regatului Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau pe teritoriul unui stat cu care România aplică acorduri bilaterale de securitate socială care prevăd exportul prestaţiilor, respectiv domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România nu aplică niciun instrument juridic cu caracter internaţional sau supranaţional în domeniul securităţii sociale care să prevadă exportul prestaţiilor.
(2) Pentru a beneficia de drepturile cuvenite din partea casei teritoriale de pensii competente, beneficiarul nerezident are obligaţia de a transmite un certificat care atestă faptul că acesta este în viaţă.
- În cazul noilor beneficiari nerezidenţi, dacă între data depunerii cererii de pensionare şi data primei plăţi a pensiei stabilite prin decizia de acordare a unor drepturi de pensie s-au scurs mai mult de 6 luni, casa teritorială de pensii competentă va transmite, împreună cu decizia de acordare a unor drepturi de pensie şi cu o scrisoare de informare, un exemplar al certificatului de viaţă, urmând ca prima plată a drepturilor de pensie să se efectueze, în acest caz, după primirea exemplarului completat al certificatului, semnat şi ştampilat, care atestă faptul că beneficiarul este în viaţă. În situaţia în care beneficiarii nerezidenţi au transmis direct casei teritoriale de pensii competente sau prin intermediul instituţiei de asigurări sociale de pe teritoriul statului de şedere obişnuită detaliile bancare actuale, în perioada menţionată mai sus, de 6 luni, obligaţia confirmării existenţei noilor beneficiari nerezidenţi prin transmiterea unui certificat de viaţă se stinge.
(2a) Pentru a beneficia de drepturile cuvenite din cadrul sistemului public de pensii, beneficiarul nerezident aflat în plată are obligaţia de a transmite semestrial, până cel târziu la data de 31 martie, respectiv până la data de 30 septembrie a fiecărui an, un certificat de viaţă.
În cazul beneficiarilor nerezidenţi aflaţi în plată, în situaţia în care un beneficiar nerezident nu prezintă sau nu transmite certificatul de viaţă în termenul indicat, casa de pensii competentă suspendă plata drepturilor de pensie ale acestuia, începând cu luna următoare expirării termenelor prevăzute la pct. 1.4 din partea A.
Dacă beneficiarul nerezident transmite certificatul de viaţă după expirarea termenului indicat, drepturile cuvenite din cadrul sistemului public de pensii vor fi reluate în plată de la data suspendării, cu respectarea termenului general de prescripţie şi numai dacă între data suspendării şi data reluării plăţii nu a intervenit, conform legii, o altă cauză de suspendare sau de încetare a plăţii.
(3) Instituţii de pensii, autorităţi administrative locale, notari publici de pe teritoriul statului de domiciliu, respectiv de reşedinţă, oficii consulare, birouri ale patronatelor cu care Casa Naţională de Pensii Publice a încheiat protocoale de colaborare: Institutul Naţional de Asistenţă Socială (INAS) din Italia, Institutul Naţional Confederal de Asistenţă (INCA) din Italia şi Institutul de Tutelă şi Asistenţă a Muncitorilor (ITAL - UIL) din Italia etc.
(4) La solicitarea beneficiarului nerezident, autoritatea legală menţionată la nota (3) certifică faptul că partea A a certificatului de viaţă a fost semnată personal de titularul drepturilor, completând în acest sens partea B a certificatului.
Art. 99. -
Procedurile referitoare la efectuarea operaţiunilor de plată a drepturilor băneşti se aprobă prin ordin al preşedintelui CNPP.
Art. 100. -
(1) În sistemul public de pensii, plata pensiei încetează începând cu luna următoare celei în care a intervenit una dintre următoarele cauze:
a) pensionarul a decedat;
b) pensionarul nu mai îndeplineşte condiţiile legale în temeiul cărora i-a fost acordată pensia;
c) pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaş prevăzut la art. 74 lit. c), precum şi cel prevăzut la art. 76 alin. (1) şi-au redobândit capacitatea de muncă, potrivit legii;
d) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaş prevăzut la art. 74 lit. c) sau cel prevăzut la art. 76 alin. (1) nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la revizuirea medicală obligatorie sau nu a prezentat la termenul de revizuire documentele medicale şi rezultatul investigaţiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale din cadrul caselor teritoriale de pensii, după caz;
e) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaş prevăzut la art. 74 lit. c) sau cel prevăzut la art. 76 alin. (1) nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la convocarea prevăzută la art. 70 alin. (2), sau a refuzat să efectueze investigaţiile medicale şi examinările necesare în vederea evaluării capacităţii de muncă, după caz;
f) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmaş prevăzut la art. 74 lit. c) sau cel prevăzut la art. 76 alin. (1) nu a mai urmat programele recuperatorii prevăzute la art. 71 alin. (1);
g) copilul, beneficiar al unei pensii de urmaş, a împlinit vârsta de 26 de ani, cu excepţia situaţiei prevăzute la art. 74 lit. c);
h) pensionarul urmaş a fost condamnat, printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă, pentru infracţiunea de omor sau tentativă de omor, comisă asupra susţinătorului;
i) soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii de urmaş, s-a recăsătorit;
j) a expirat perioada de 6 luni de la data decesului susţinătorului, prevăzută la art. 77;
k) ultimul copil a împlinit vârsta de 7 ani, în cazul pensiei de urmaş acordată soţului supravieţuitor conform art. 78.
(2) Modificările intervenite în starea civilă a persoanei, de natură să conducă la încetarea plăţii pensiei, în conformitate cu prevederile alin. (1) lit. a), se comunică CNPP şi celorlalte entităţi care gestionează sisteme de pensii neintegrate sistemului public, de către Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcţia Generală pentru Evidenţa Persoanelor.
(3) Instanţele judecătoreşti au obligaţia să comunice în scris informaţiile de natură să conducă la încetarea plăţii pensiei, în termen de 10 zile de la data rămânerii definitive a hotărârii pronunţate în situaţia prevăzută la alin. (1) lit. h), casei teritoriale de pensii în evidenţele căreia se află pensionarul condamnat.
Art. 101. -
(1) În sistemul public de pensii, plata pensiei/indemnizaţiei pentru însoţitor se suspendă începând cu luna următoare celei în care a intervenit una dintre următoarele cauze:
a) pensionarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care România a încheiat convenţie de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale, dacă, potrivit prevederilor acesteia, pensia se plăteşte de către celălalt stat;
b) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urmaş prevăzut la art. 74 lit. c) ori cel prevăzut la art. 76 alin. (1) nu se prezintă la revizuirea medicală la termen, din motive imputabile lui, ori nu prezintă documentele medicale şi rezultatele investigaţiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurărilor sociale ori nu urmează programele recuperatorii prevăzute la art. 71 alin. (1);
c) copilul beneficiar al pensiei de urmaş, prevăzut la art. 74 lit. a), a împlinit vârsta de 16 ani şi nu face dovada continuării studiilor;
d) soţul supravieţuitor sau copilul urmaş, beneficiar al unei pensii din sistemul public de pensii, optează pentru o altă pensie, potrivit legii, din acelaşi sistem şi/sau dintr-un alt sistem de asigurări sociale neintegrat sistemului public de pensii;
e) a expirat termenul de valabilitate al procurii speciale referitoare la plata pensiei;
f) beneficiarul nu prezintă sau nu transmite casei teritoriale de pensii competente certificatul de viaţă în termenele prevăzute la art. 98 alin. (5);
g) a expirat termenul prevăzut la art. 96 alin. (12);
h) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urmaş prevăzut la art. 74 lit. c) ori cel prevăzut la art. 76 alin. (1) nu prezintă sau nu transmite, înaintea împlinirii termenului de revizuire, documente medicale recente din care să rezulte evoluţia bolilor şi starea de sănătate prezentă, în cazurile care vizează aplicarea instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte;
i) soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii de urmaş, prevăzute la art. 75-78, realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d), mai mari decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată;
j) pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d).
(2) În cazul pensionarului de invaliditate gradul I, care beneficiază de indemnizaţie pentru însoţitor, prevăzută la art. 67, plata acesteia se suspendă începând cu luna următoare celei în care pensionarul optează pentru un alt drept acordat cu aceeaşi destinaţie, în baza unor acte normative cu caracter special.
(3) În situaţia copilului, beneficiar al unei pensii de urmaş în condiţiile prevăzute la art. 74 lit. b), care nu face dovada continuării studiilor, plata pensiei se suspendă începând cu data de 1 noiembrie a anului în curs.
(4) În situaţia pensionarului de invaliditate sau a pensionarului urmaş prevăzut la art. 74 lit. c) ori cel prevăzut la art. 76 alin. (1) care nu se prezintă la convocarea INEMRCM sau a medicului expert al asigurărilor sociale, ori nu prezintă documentele medicale şi rezultatele investigaţiilor medicale solicitate, suspendarea plăţii se face începând cu luna următoare neîndeplinirii obligaţiei prevăzute la art. 70 alin. (3).
(5) Suspendarea plăţii pensiei şi/sau a indemnizaţiei pentru însoţitor se poate face şi la cererea pensionarului, situaţie în care suspendarea plăţii se face începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
Art. 102. -
(1) În sistemul public de pensii, reluarea plăţii pensiei şi/sau a indemnizaţiei pentru însoţitor se face după cum urmează:
a) potrivit prevederilor convenţiei de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale, încheiate de România, în situaţia prevăzută la art. 101 alin. (1) lit. a);
b) începând cu luna următoare emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă de încadrare în grad de invaliditate, în situaţia prevăzută la art. 101 alin. (1) lit. b);
c) la cerere, începând cu luna următoare dovedirii reluării programelor recuperatorii, în situaţia prevăzută la art. 71 alin. (1);
d) de la data suspendării, în baza dovezii privind continuarea studiilor, în situaţia prevăzută la art. 101 alin. (1) lit. c);
e) la cerere, începând cu luna următoare celei în care a fost înlăturată cauza suspendării, în situaţiile prevăzute la art. 101 alin. (1) lit. i) şi j);
f) la cerere, începând cu luna următoare exprimării opţiunii la pensie, pentru situaţia prevăzută la art. 101 alin. (1) lit. d);
g) la cerere, începând cu luna următoare celei în care a fost eliberată noua procură specială sau, după caz, de la data suspendării, potrivit obiectului mandatului, pentru situaţia prevăzută la art. 101 alin. (1) lit. e);
h) de la data suspendării, dacă beneficiarul nerezident prezintă/comunică certificatul de viaţă după expirarea termenelor prevăzute la art. 98 alin. (5);
i) la cerere, începând cu luna următoare celei în care pensionarul de invaliditate gradul I optează pentru plata indemnizaţiei pentru însoţitor prevăzute la art. 67;
j) de la data suspendării, pe baza dovezii continuării studiilor, în cazul copilului beneficiar al pensiei de urmaş prevăzut la art. 101 alin. (3), cu excepţia copilului urmaş, medic rezident, situaţie în care reluarea plăţii pensiei se face de la data angajării;
k) la cerere, de la data suspendării, în cazul pensiei şi/sau a indemnizaţiei pentru însoţitor suspendate conform prevederilor art. 101 alin. (1) lit. g) şi alin. (5).
(2) Plata drepturilor prevăzute la alin. (1) se face cu respectarea termenului general de prescripţie şi numai dacă între data suspendării şi data reluării plăţii nu a intervenit, conform legii, o altă cauză de suspendare sau de încetare a plăţii.
(3) În aplicarea instrumentelor juridice internaţionale la care România este parte, reluarea plăţii pensiei, în situaţia prevăzută la art. 101 alin. (1) lit. h), se face în baza deciziei medicale asupra capacităţii de muncă emise de medicul expert al asigurărilor sociale, astfel:
a) începând cu luna următoare celei în care au fost transmise documentele medicale recente din care să rezulte evoluţia bolilor şi starea de sănătate prezentă;
b) de la data suspendării, dacă documentele medicale recente din care să rezulte evoluţia bolilor şi starea de sănătate prezentă au fost transmise casei teritoriale de pensii în termen de un an de la data suspendării, iar depăşirea termenului de revizuire nu îi poate fi imputată pensionarului sau instituţiei competente de la locul de şedere permanentă;
c) începând cu luna următoare celei în care au fost transmise documentele medicale recente din care să rezulte evoluţia bolilor şi starea de sănătate prezentă, dacă termenul prevăzut la lit. b) este depăşit.
Art. 103. -
Încetarea, suspendarea sau reluarea plăţii pensiei, precum şi orice modificare a drepturilor de pensie se fac prin decizie emisă de casele teritoriale de pensii.
Art. 104. -
Prevederile prezentei legi, referitoare la stabilire, plată, suspendare, încetare, reluare, revizuire, precum şi contestarea deciziilor şi recuperarea sumelor încasate necuvenit se aplică şi indemnizaţiilor/pensiilor de serviciu acordate prin legi speciale, pentru care stabilirea şi plata se află, potrivit legii, în competenţa materială a caselor teritoriale de pensii, cu excepţia situaţiilor în care legea specială de reglementare dispune altfel.
Art. 105. -
În sistemul public de pensii, pensionarii pot cumula pensia cu venituri dintr-o activitate pentru care se datorează contribuţii de asigurări sociale, potrivit Codului fiscal, precum şi persoanele care desfăşoară activitate în calitate de prestator casnic, potrivit Legii nr. 111/2022, şi care datorează contribuţia de asigurări sociale, indiferent de nivelul acestora, cu excepţia:
a) soţului supravieţuitor beneficiar al unei pensii de urmaş care realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d), mai mari decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată;
b) pensionarului, beneficiar al unei pensii anticipate, care realizează venituri lunare aflându-se în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d).
Art. 106. -
Beneficiarii prestaţiilor de asigurări sociale şi al celorlalte drepturi stabilite şi plătite, conform legii, prin intermediul casei teritoriale de pensii, sunt obligaţi să comunice acesteia orice schimbare intervenită de natură să conducă la modificarea condiţiilor în funcţie de care au fost stabilite sau se plătesc aceste drepturi, în termen de 15 zile de la data apariţiei schimbării respective.
Art. 107. -
(1) Sumele neîncasate de către pensionar, reprezentând pensia pe luna în care a avut loc decesul şi/sau, după caz, drepturile restante de pensie, cuvenite şi neîncasate până la data decesului, se plătesc unei singure persoane, care poate fi soţ supravieţuitor, copil, părinte sau, în lipsa acestora, celorlalţi moştenitori, în condiţiile dreptului comun.
(2) Sumele prevăzute la alin. (1) pot fi solicitate în cadrul termenului general de prescripţie.
(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică şi în cazul altor drepturi prevăzute de legi speciale pentru care stabilirea şi plata revin, conform legii, caselor teritoriale de pensii, dacă legea specială nu dispune altfel.
CAPITOLUL IV Alte prestaţii de asigurări sociale
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
CAPITOLUL VAlte prestaţii de asigurări sociale
Art. 93. -
(1) În sistemul public de pensii se acordă ajutor de deces, în cazul decesului asiguratului prevăzut la art. 6 alin. (1) şi (2) din lege, pensionarului sistemului public de pensii sau al unui membru de familie care nu era asigurat ori pensionar la data decesului.
(2) Ajutorul de deces se acordă şi în cazul persoanei care, în ultimele 6 luni anterioare decesului, a avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, indiferent de stagiul de cotizare realizat în această perioadă.
(3) Ajutorul de deces se acordă şi în cazul decesului persoanei aflate în timpul concediului pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, iar în cazul copilului cu handicap până la 3 ani, respectiv până la 7 ani, sau al unui membru de familie al acestuia, dacă, anterior intrării în concediu, persoana în cauză era asigurată obligatoriu potrivit prevederilor art. 6 alin. (1) din lege.
Art. 94. -
În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces se achită unei singure persoane, care dovedeşte cu documente că a suportat cheltuielile ocazionate de deces şi care poate fi, după caz:
a) soţul supravieţuitor;
b) copilul;
c) părintele;
d) oricare altă persoană.
Art. 95. -
(1) Dovada că au fost suportate cheltuielile ocazionate de deces se face prin orice mijloc de probă admis de lege, inclusiv cu declaraţie semnată olograf pe propria răspundere a solicitantului ajutorului de deces.
(2) Prin excepţie de la alin. (1), în cazul persoanelor prevăzute la art. 94 lit. d), dovada că au fost suportate cheltuielile ocazionate de deces se face prin orice mijloc de probă admis de lege sau prin declaraţie pe propria răspundere autentificată.
(3) Dispoziţiile prevăzute la alin. (1) şi (2) nu se aplică în cazul persoanei juridice.
Art. 96. -
Ajutorul de deces se acordă, în condiţiile legii, pentru membrii de familie:
a) soţul/soţia;
b) copiii proprii, copiii adoptaţi, copiii aflaţi în plasament familial sau cei încredinţaţi spre creştere şi educare familiei, în vârstă de până la 18 ani sau, dacă îşi continuă studiile, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani sau indiferent de vârstă, dacă şi-au pierdut capacitatea de muncă înaintea vârstelor menţionate;
c) părinţii şi bunicii oricăruia dintre soţi.
Art. 97. -
(1) Dovada că membrul de familie nu era asigurat sau pensionar se face prin declaraţie olografă pe propria răspundere a celui care solicită ajutorul de deces.
(2) Solicitantul ajutorului de deces trebuie să facă dovada că avea calitatea de asigurat sau pensionar în sistemul public de pensii la data decesului membrului de familie.
Art. 98. -
(1) În situaţia în care membrul de familie decedat era un copil în vârstă de până la 18 ani inclusiv, ajutorul de deces se acordă indiferent dacă era sau nu la studii.
(2) În cazul decesului copilului cu vârsta de peste 18 ani, fără a depăşi 26 ani, ajutorul de deces se acordă dacă se afla în continuarea studiilor.
(3) În situaţia decesului copilului cu vârsta cuprinsă între 18 ani şi 26 ani, care nu se afla în continuarea studiilor, precum şi a copilului cu vârsta de peste 26 ani, ajutorul de deces se acordă dacă aceştia şi-au pierdut capacitatea de muncă înaintea vârstei de 18 ani sau, dacă era în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 ani.
(4) Dovada pierderii capacităţii de muncă în sensul art. 112 alin. (2) lit. b) din lege se face cu un act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se atestă cauza care l-a făcut inapt pentru muncă şi data ivirii acesteia.
Art. 99. -
Ajutorul de deces se acordă pe baza următoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 11;
b) certificat de deces, în original şi copie;
c) act de identitate al solicitantului, în original şi copie;
d) actele de stare civilă ale solicitantului, din care să rezulte calitatea de soţ/soţie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul, în original şi copie, după caz;
e) dovada că solicitantul a suportat cheltuielile ocazionate de deces, în original;
f) adeverinţă care să certifice că, la data decesului, membrul de familie cu vârsta cuprinsă între 18 şi 26 de ani urma o formă de învăţământ organizată potrivit legii, în original, după caz;
g) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se atestă boala care l-a făcut inapt şi data ivirii acesteia, în cazul copilului inapt în vârstă de peste 18 ani, în original, după caz;
h) dovada calităţii de asigurat în sistemul public de pensii, după caz;
i) declaraţie olografă pe propria răspundere a celui care solicită ajutorul de deces că membrul de familie, la data decesului, nu era asigurat sau pensionar, după caz;
j) procură specială, după caz;
k) extras de cont, după caz.
Art. 100. -
(1) Cererea pentru acordarea ajutorului de deces se depune la casa teritorială de pensii competentă potrivit art. 115 din lege.
(2) Ajutorul de deces se achită în termen de 3 zile lucrătoare de la solicitare de casa teritorială competentă şi se decontează din bugetul asigurărilor sociale de stat la nivelul ajutorului de deces prevăzut la art. 111 alin. (4) din lege, respectiv art. 112 alin. (4) din lege.
(3) Termenul de 3 zile lucrătoare, prevăzut de lege, se calculează potrivit dispoziţiilor din Codul Civil, conform cărora, când termenul se stabileşte pe zile, nu se ia în calcul prima şi ultima zi a termenului. În situaţia în care ultima zi este o zi nelucrătoare, termenul se prelungeşte până la sfârşitul zilei lucrătoare ce urmează.
(4) Ajutorul de deces poate fi solicitat în termenul general de prescripţie prevăzut de lege, calculat de la data emiterii certificatului de deces.
Art. 101. -
(1) Ajutorul de deces prevăzut la art. 111 şi 112 din lege poate fi achitat şi către o persoană juridică, prin virament bancar, dacă face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces.
(2) Ajutorul de deces prevăzut la art. 111 din lege se acordă în baza următoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit modelului din anexa nr. 12-a;
b) certificat de deces în original şi copie;
c) împuternicirea persoanei care reprezintă persoana juridică, după caz;
d) act de identitate al reprezentantului legal/împuternicitului al persoanei juridice;
e) dovada că persoana juridică a suportat cheltuielile ocazionate de deces, în original, după caz;
f) contract de prestări servicii cu persoana juridică, după caz;
g) procură specială prin care persoana juridică este mandată să depună documentele şi să încaseze ajutorul de deces, după caz;
h) dovada că persoana care a mandatat persoana juridică a suportat cheltuielile de deces, după caz;
i) dovada calităţii de asigurat, după caz;
j) extras de cont.
(3) Ajutorul de deces prevăzut la art. 112 din lege se acordă în baza următoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului de deces, potrivit modelului din anexa nr. 12-b;
b) procură specială prin care persoana juridică este mandată să depună documentele şi să încaseze ajutorul de deces;
c) certificat de deces în original şi copie;
d) împuternicirea persoanei care reprezintă persoana juridică, după caz;
e) act de identitate reprezentant legal/împuternicit al persoanei juridice;
f) actele de stare civilă ale asiguratului/pensionarului al cărui membru de familie a decedat din care să rezulte calitatea de soţ/soţie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul, în original şi copie, după caz;
g) dovada calităţii de asigurat în sistemul public de pensii, după caz;
h) dovada că asiguratul/pensionarul, al cărui membru de familie a decedat, a suportat cheltuielile ocazionate de deces, în original;
i) declaraţie olografă pe propria răspundere că membrul de familie nu era asigurat sau pensionar;
j) adeverinţă care să certifice că, la data decesului, membrul de familie cu vârsta cuprinsă între 18 şi 26 de ani urma o formă de învăţământ organizată potrivit legii (original), după caz;
k) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale prin care se atestă boala care l-a făcut inapt şi data ivirii acesteia, în cazul copilului inapt în vârstă de peste 18 ani, în original, după caz;
l) contract de prestări servicii cu persoana juridică, după caz;
m) extras de cont.
Art. 102. -
(1) După efectuarea plăţii ajutorului de deces, la sediul casei teritoriale de pensii, plătitorul are obligaţia de a înscrie pe versoul certificatului de deces original, în baza căruia se solicită ajutorul de deces, menţiunea "ACHITAT", data, semnătura şi ştampila.
(2) În situaţia în care plata ajutorului de deces se face prin virament bancar sau prin mandat poştal, plătitorul are obligaţia de a înscrie pe versoul certificatului de deces original, în baza căruia se solicită ajutorul de deces, menţiunea "PLĂTIT prin virament bancar/mandat poştal", data, semnătura şi ştampila.
Art. 103. -
Sumele încasate necuvenit cu titlu de ajutor de deces se recuperează, potrivit legii, pe baza deciziei emise de către casa teritorială de pensii, ce constituie titlu executoriu.
ANEXA Nr. 11 la norme
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
|
|
|
|
Se aprobă.
. . . . . . . . . .
(semnătura) |
Înregistrată cu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .
Viza pentru controlul financiar preventiv |
Către Casa Teritorială . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul (sectorul) . . . . . . . . . ., posesor (posesoare) al (a) buletinului/cărţii de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat(ă) de . . . . . . . . . ., în calitate de . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., vă rog ca, în baza dosarului de pensie nr. . . . . . . . . . . şi a celorlalte acte, să aprobaţi plata ajutorului de deces pentru . . . . . . . . . ., conform certificatului de deces nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., eliberat de Primăria . . . . . . . . . ., având calitatea de asigurat/pensionar/membru de familie.
Odată cu prezenta cerere depun şi următoarele acte:
a) certificat de deces (original şi copie);
b) act de identitate (original şi copie);
c) actele de stare civilă din care rezultă calitatea de soţ/soţie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul (original şi copie), după caz;
d) dovada suportării cheltuielilor ocazionate de deces (original);
e) adeverinţă că, la data decesului, membrul de familie cu vârsta cuprinsă între 18 şi 26 de ani urma o formă de învăţământ organizată potrivit legii (original), după caz;
f) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se atestă boala care l-a făcut inapt şi data ivirii acesteia, în cazul copilului inapt în vârstă de peste 18 ani (original), după caz;
g) declaraţie olografă pe propria răspundere că membrul de familie, la data decesului, nu era asigurat sau pensionar, după caz;
h) dovada calităţii de asigurat în sistemul public de pensii, după caz;
i) procură specială, după caz;
j) extras de cont, după caz.
În susţinerea cererii mele, declar pe propria răspundere şi sub sancţiunile prevăzute de Codul penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale că am suportat cheltuielile ocazionate de deces, că nu am încasat şi nu voi încasa ajutorul de deces de la nicio altă unitate.
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 12.a la norme
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
|
|
|
|
Se aprobă.
. . . . . . . . . .
(semnătura) |
Înregistrată cu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .
Viza pentru controlul financiar preventiv |
Către Casa Teritorială . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., cod numeric personal . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul (sectorul) . . . . . . . . . ., posesor (posesoare) al (a) buletinului/cărţii de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat(ă) de . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., în calitate de reprezentant legal/împuternicit al . . . . . . . . . ., sediul . . . . . . . . . ., codul de identificare fiscală . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., vă rog să aprobaţi plata ajutorului de deces pentru . . . . . . . . . ., având calitatea de asigurat/pensionar, conform certificatului de deces nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., eliberat de Primăria . . . . . . . . . . .
Odată cu prezenta cerere depun şi următoarele acte:
a) certificat de deces, în original şi copie;
b) împuternicirea persoanei care reprezintă persoana juridică, după caz;
c) act de identitate reprezentant legal/împuternicit;
d) dovada suportării cheltuielilor ocazionate de deces, factura nr. . . . . . . . . . . (original);
e) dovada calităţii de asigurat în sistemul public de pensii, după caz;
f) procură specială, după caz;
g) contract de prestări servicii cu persoana juridică, după caz;
h) extras de cont.
În susţinerea cererii, declar pe propria răspundere şi sub sancţiunile prevăzute de Codul penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale că am suportat cheltuielile ocazionate de deces, că nu am încasat şi nu voi încasa ajutorul de deces de la nicio altă unitate.
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 12.b la norme
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
|
|
|
|
Se aprobă.
. . . . . . . . . .
(semnătura) |
Înregistrată cu nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . .
Viza pentru controlul financiar preventiv |
Către Casa Teritorială . . . . . . . . . .
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., cod numeric personal . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., judeţul (sectorul) . . . . . . . . . ., posesor (posesoare) al (a) buletinului/cărţii de identitate seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat(ă) de . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., în calitate de reprezentant legal/împuternicit al . . . . . . . . . ., sediul . . . . . . . . . ., codul de identificare fiscală . . . . . . . . . ., nr. telefon . . . . . . . . . ., adresă de e-mail . . . . . . . . . ., vă rog să aprobaţi plata ajutorului de deces pentru . . . . . . . . . ., având calitatea de asigurat/pensionar, conform certificatului de deces nr. . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . ., eliberat de Primăria . . . . . . . . . . .
Odată cu prezenta cerere depun şi următoarele acte:
a) procură specială;
b) contract de prestări servicii cu persoana juridică, după caz;
c) certificat de deces, în original şi copie;
d) împuternicirea persoanei care reprezintă persoana juridică, după caz;
e) act de identitate reprezentant legal/împuternicit;
f) actele de stare civilă ale persoanei al cărei membru de familie a decedat, din care să rezulte calitatea de soţ/soţie, respectiv gradul de rudenie cu decedatul (original şi copie), după caz;
g) dovada că asiguratul/pensionarul a suportat cheltuielile ocazionate de deces (original);
h) declaraţie olografă pe propria răspundere că membrul de familie nu era asigurat sau pensionar;
i) adeverinţă că membrul de familie cu vârsta cuprinsă între 18 şi 26 de ani urma o formă de învăţământ organizată potrivit legii (original), după caz;
j) act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se atestă boala care l-a făcut inapt şi data ivirii acesteia, în cazul copilului inapt în vârstă de peste 18 ani (original), după caz;
k) dovada calităţii de asigurat în sistemul public de pensii, după caz;
l) extras de cont.
În susţinerea cererii mele, declar pe propria răspundere şi sub sancţiunile prevăzute de Codul penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale că am suportat cheltuielile ocazionate de deces, că nu am încasat şi nu voi încasa ajutorul de deces de la nicio altă unitate.
Declar că îmi exprim acordul cu privire la prelucrarea datelor, în scopul şi pentru îndeplinirea atribuţiilor legale ale instituţiei, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
|
|
|
|
Data
. . . . . . . . . . |
Semnătura
. . . . . . . . . . |
Art. 108. -
În sistemul public de pensii, în afara pensiilor, se mai pot acorda, în condiţiile prezentei legi, următoarele prestaţii de asigurări sociale:
a) tratament balnear, altul decât cel care, potrivit legii, se suportă de la bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, pentru asiguraţi şi pensionari;
b) ajutor de deces, în cazul decesului asiguratului, al pensionarului sau al unui membru al familiei acestora.
Art. 109. -
(1) Acordarea prestaţiilor privind tratamentul balnear se face prin acordarea de bilete de tratament asiguraţilor şi pensionarilor sistemului public de pensii, în limita sumelor alocate pentru această prestaţie, prin legea anuală a bugetului asigurărilor sociale de stat.
(2) Numărul total al biletelor de tratament balnear, inclusiv al celor asigurate în unităţile de tratament balnear din proprietatea CNPP, este stabilit anual prin hotărâre a Guvernului.
Pus în aplicare la data de 01/09/2024 prin Hotărârea nr. 51/2024 privind acordarea prestaţiilor sub forma biletelor de tratament balnear, pentru anul 2024, prin sistemul organizat şi administrat de Casa Naţională de Pensii Publice
(3) În vederea stabilirii numărului de bilete de tratament balnear pentru staţiunile balneare se va ţine seama de solicitările potenţialilor beneficiari, de categoria de confort oferită, precum şi de nivelul maxim al tarifelor stabilit prin ordin al preşedintelui CNPP, conform prevederilor legale în vigoare.
(4) Prestaţiile privind tratamentul balnear sunt asigurate în unităţile de tratament din proprietatea CNPP şi, în completare, în unităţi de profil, prin contracte încheiate potrivit legii.
(5) Asiguraţii şi pensionarii sistemului public de pensii pot beneficia de tratament balnear, în condiţiile prezentei legi, după cum urmează:
a) gratuit - persoanele beneficiare de pensie de invaliditate din cadrul programului de recuperare întocmit de medicul expert al asigurărilor sociale;
b) cu suportarea de către beneficiar a unei contribuţii băneşti - asiguraţii şi pensionarii, alţii decât cei prevăzuţi la lit. a).
(6) Prin excepţie de la prevederile alin. (1) se pot acorda bilete de tratament balnear, în condiţiile prezentei legi, şi soţului/soţiei asiguratului/pensionarului sistemului public de pensii, care nu este asigurat/pensionar al sistemului public, cu plata integrală a biletului de tratament.
(7) Durata biletului de tratament balnear este de 16 zile.
(8) Contravaloarea prestaţiilor acordate în condiţiile prevăzute la alin. (5) lit. a) şi diferenţa dintre contravaloarea prestaţiilor şi contribuţia bănească prevăzută la alin. (5) lit. b) se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat.
(9) Criteriile de acordare a biletelor de tratament balnear, inclusiv categoriile de beneficiari şi nivelul contribuţiei băneşti individuale ale acestora, se aprobă anual prin ordin al preşedintelui CNPP.
Art. 110. -
Numărul biletelor de tratament balnear, inclusiv cele care se acordă gratuit potrivit prezentei legi, precum şi cele care se acordă gratuit categoriilor de persoane beneficiare ale unor legi cu caracter reparatoriu, modul de acordare, de distribuire şi de decontare a acestora, se stabilesc prin hotărârea Guvernului prevăzută la art. 109 alin. (2).
Pus în aplicare la data de 01/09/2024 prin Hotărârea nr. 51/2024 privind acordarea prestaţiilor sub forma biletelor de tratament balnear, pentru anul 2024, prin sistemul organizat şi administrat de Casa Naţională de Pensii Publice
Art. 111. -
(1) În cazul decesului asiguratului sau al pensionarului se acordă ajutor de deces unei singure persoane care face dovada că a suportat cheltuielile ocazionate de deces şi care poate fi, după caz, soţul supravieţuitor, copilul, părintele sau oricare persoană care face această dovadă.
(2) Ajutorul de deces prevăzut la alin. (1) se acordă şi în cazul decesului persoanei care, în ultimele 6 luni anterioare decesului, a avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, indiferent de stagiul de cotizare realizat în această perioadă.
(3) Dovada prevăzută la alin. (1) se poate face prin orice mijloc de probă admis de lege.
(4) Cuantumul ajutorului de deces se stabileşte anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat şi nu poate fi mai mic decât valoarea câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Art. 112. -
(1) Asiguratul şi pensionarul au dreptul la ajutor de deces în cazul decesului unui membru de familie care, la data decesului, nu era asigurat sau pensionar al sistemului public de pensii.
(2) Se consideră membru de familie, în sensul prezentei legi:
a) soţul;
b) copiii proprii, copiii adoptaţi, copiii aflaţi în plasament familial sau cei încredinţaţi spre creştere şi educare familiei, în vârstă de până la 18 ani ori, dacă îşi continuă studiile, până la terminarea acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani, sau indiferent de vârstă, dacă şi-au pierdut capacitatea de muncă înaintea vârstelor menţionate;
c) părinţii şi bunicii oricăruia dintre soţi.
(3) În cazul acordării ajutorului de deces prevăzut la alin. (1), solicitantul trebuie să facă dovada calităţii de asigurat sau de pensionar la data decesului membrului de familie pentru care se solicită acest drept.
(4) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezintă jumătate din cuantumul prevăzut la art. 111 alin. (4).
(5) Ajutorul de deces se acordă şi în cazul decesului persoanei aflate în timpul concediului pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, iar în cazul copilului cu handicap până la 3 ani, respectiv până la 7 ani, sau al unui membru de familie al acestuia, dacă, anterior intrării în concediu, persoana în cauză era asigurată obligatoriu potrivit prevederilor art. 6 alin. (1).
Art. 113. -
(1) În cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie al acestora, ajutorul de deces prevăzut la art. 111 sau art. 112 poate fi achitat şi către o persoană juridică, dacă aceasta face dovada că a suportat cheltuielile ocazionate de deces.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1), plata ajutorului de deces se face pe baza documentelor justificative prin virament bancar.
Art. 114. -
(1) Ajutorul de deces se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, în cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie al acestora.
(2) Acordarea ajutorului de deces se face la cerere, pe baza certificatului de deces şi a documentelor justificative, şi nu este condiţionată de realizarea unui anumit stagiu de cotizare.
Art. 115. -
(1) Ajutorul de deces se achită în termen de 3 zile lucrătoare de la solicitare, de către casa teritorială de pensii competentă, în cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevăzut la art. 6 alin. (1) şi (2), respectiv al unui membru de familie al acestora.
(2) Plata ajutorului de deces se poate face şi prin virament bancar, în situaţia persoanelor fizice care solicită ajutor de deces.
(3) Competenţa teritorială a acordării ajutorului de deces revine, după caz, casei teritoriale de pensii în a cărei rază îşi are domiciliul asiguratul/pensionarul decedat sau în a cărei rază îşi are domiciliul asiguratul/pensionarul care solicită ajutor de deces pentru membrul de familie.
Art. 116. -
(1) Ajutorul de deces se achită persoanei îndreptăţite sau mandatarului desemnat, prin procură specială, de către aceasta.
(2) Ajutorul de deces poate fi solicitat, pe baza actelor justificative, în cadrul termenului general de prescripţie prevăzut de lege, calculat de la data emiterii certificatului de deces.
(3) Cuantumul ajutorului de deces solicitat potrivit alin. (1) se achită la nivelul prevăzut de lege la data decesului.
TITLUL V Casa Naţională de Pensii Publice
CAPITOLUL I Organizarea Casei Naţionale de Pensii Publice
Art. 117. -
(1) CNPP este instituţie publică de interes naţional, cu personalitate juridică, organ de specialitate al administraţiei publice centrale care administrează sistemul public de pensii.
(2) CNPP se află sub autoritatea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
(3) Sediul CNPP este în municipiul Bucureşti.
(4) Casele teritoriale de pensii sunt instituţii publice cu personalitate juridică ce prestează servicii publice.
(5) CNPP are în subordine INEMRCM, care este instituţie publică cu personalitate juridică şi autonomie ştiinţifică.
(6) Casele teritoriale de pensii transferă către INEMRCM, în cursul aceluiaşi an bugetar, creditele de angajament şi creditele bugetare neutilizate în anul 2024 aferente activităţii cabinetelor teritoriale de expertiză medicală a capacităţii de muncă.
(7) CNPP este acţionar unic la Societatea Comercială de Tratament Balnear şi Recuperare a Capacităţii de Muncă "TBRCM" - S.A., denumită în continuare S.C. TBRCM - S.A.
(8) Modul de organizare şi funcţionare a S.C. TBRCM - S.A. se stabileşte prin hotărâre a Guvernului, la propunerea preşedintelui CNPP.
Art. 118. -
(1) Conducerea CNPP este asigurată de un preşedinte şi consiliul de administraţie.
(2) Preşedintele CNPP este numit prin decizie a primministrului, la propunerea ministrului muncii şi solidarităţii sociale, pentru un mandat de 5 ani, care poate fi reînnoit. Preşedintele CNPP este şi preşedintele consiliului de administraţie.
(3) Preşedintele exercită o funcţie asimilată funcţiilor de demnitate publică.
(4) Preşedintele are rang de secretar de stat şi este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcţie.
(5) Consiliul de administraţie este compus din 19 membri, respectiv preşedintele CNPP şi alte 18 persoane, care sunt reprezentanţi ai Guvernului, patronatelor, sindicatelor şi pensionarilor, după cum urmează:
a) preşedintele CNPP;
b) 5 reprezentanţi ai Guvernului, din partea: Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, Ministerului Justiţiei, Ministerului Finanţelor şi Ministerului Sănătăţii, propuşi de conducătorii respectivelor ministere şi numiţi de către Guvern;
c) 5 reprezentanţi ai patronatelor, desemnaţi de organizaţiile patronale reprezentative la nivel naţional;
d) 5 reprezentanţi ai sindicatelor, desemnaţi de organizaţiile sindicale reprezentative la nivel naţional;
e) 3 reprezentanţi ai pensionarilor, desemnaţi de organizaţiile naţionale ale pensionarilor.
(6) Membrii consiliului de administraţie prevăzuţi la alin. (5) lit. b) -e) sunt desemnaţi, potrivit prevederilor alin. (5), pe o perioadă de 4 ani.
(7) Consiliul de administraţie funcţionează în mod legal în prezenţa a cel puţin 13 dintre membrii săi.
(8) Pe durata exercitării mandatului, membrii consiliului de administraţie pot fi revocaţi de către cei care i-au numit, respectiv desemnat.
(9) În cazul încetării mandatului, ca urmare a revocării, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane.
(10) Activitatea de secretariat a consiliului de administraţie este asigurată de un secretar, numit de preşedintele CNPP din cadrul personalului acestei instituţii.
Art. 119. -
(1) Membrii consiliului de administraţie prevăzuţi la art. 118 alin. (5) beneficiază de o indemnizaţie de şedinţă în cuantum de 10% din nivelul de salarizare prevăzut la art. 118 alin. (4).
(2) Indemnizaţia de şedinţă a secretarului consiliului de administraţie se stabileşte în cuantum de 50% din indemnizaţia de şedinţă a unui membru al consiliului, stabilită potrivit alin. (1).
(3) Totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului de administraţie, ca urmare a participării la şedinţe, nu poate depăşi într-o lună 30% din nivelul de salarizare prevăzut la art. 118 alin. (4).
(4) Indemnizaţiile de şedinţă stabilite potrivit alin. (1) - (3) se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, cu respectarea prevederilor art. 122.
Art. 120. -
(1) CNPP îşi elaborează Statutul de organizare şi funcţionare, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea ministrului muncii şi solidarităţii sociale.
(2) Statutul prevăzut la alin. (1) cuprinde în mod obligatoriu atribuţiile consiliului de administraţie, ale preşedintelui CNPP, precum şi modul de organizare şi funcţionare a CNPP.
(3) Numărul de personal al structurilor CNPP, la nivel central şi local, nu poate fi mai mic decât numărul corespunzător raportului de un salariat la 2.000 de asiguraţi şi beneficiari de prestaţii de asigurări sociale.
Art. 121. -
(1) Ministrul muncii şi solidarităţii sociale este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurărilor sociale de stat.
(2) Ministrul muncii şi solidarităţii sociale poate delega atribuţiile prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare preşedintelui CNPP.
(3) Directorii executivi ai caselor teritoriale de pensii şi directorul general al INEMRCM sunt ordonatori terţiari de credite pentru bugetul asigurărilor sociale de stat.
Art. 122. -
(1) Cu excepţia cheltuielilor prevăzute la art. 97 alin. (1) referitoare la transmiterea către beneficiar a drepturilor, cheltuielile privind organizarea şi funcţionarea sistemului public de pensii se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat în limita unui procent de până la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevăzute prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte surse atrase, în condiţiile legii.
(2) Sumele necesare administrării procesului de afiliere la fondurile de pensii administrate privat, cele ocazionate de virarea contribuţiei la aceste fonduri, precum şi celelalte cheltuieli aferente se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat, în limita procentului prevăzut la alin. (1).
CAPITOLUL II Atribuţiile CNPP şi ale caselor teritoriale de pensii
Art. 123. -
În aplicarea prevederilor prezentei legi, CNPP îndeplineşte, în principal, următoarele atribuţii:
a) îndrumă şi controlează modul de aplicare a dispoziţiilor legale de către casele teritoriale de pensii;
b) furnizează datele necesare pentru fundamentarea şi elaborarea bugetului asigurărilor sociale de stat şi bugetului de stat;
c) stabileşte modalitatea tehnică de evidenţă a contribuabililor la sistemul public de pensii, a drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale în cazul contractelor de asigurare socială, precum şi modalitatea de colaborare cu autorităţile/instituţiile cu care realizează schimbul de date;
d) publică anual raportul de activitate;
e) organizează cooperarea cu instituţii similare din alte ţări, în vederea coordonării prestaţiilor de asigurări sociale din domeniul propriu de competenţă, pentru lucrătorii migranţi;
f) ia măsuri, în condiţiile legii, pentru dezvoltarea şi administrarea eficientă a patrimoniului sistemului public de pensii, precum şi pentru asigurarea integrităţii acestuia;
g) asigură evidenţa la nivel naţional a tuturor contribuabililor la sistemul public de pensii, pe baza informaţiilor transmise de ANAF, respectiv de casele teritoriale de pensii;
h) asigură evidenţa, la nivel naţional, a drepturilor şi obligaţiilor de asigurări sociale în cazul contractelor de asigurare socială, pe baza codului numeric personal;
i) creează arhive electronice care constituie baze de date pentru operaţiunile desfăşurate în cadrul sistemului public de pensii, conform procedurilor aprobate prin ordin al ministrului muncii şi solidarităţii sociale;
j) coordonează şi controlează activitatea INEMRCM;
k) aplică prevederile convenţiilor internaţionale de asigurări sociale la care România este parte, precum şi ansamblul reglementărilor europene şi dezvoltă relaţii cu organisme similare în domeniul asigurărilor sociale din alte ţări, în limita competenţelor prevăzute de lege;
l) organizează selecţia, pregătirea şi perfecţionarea profesională a personalului din sistemul public de pensii;
m) asigură introducerea, extinderea, întreţinerea şi protecţia sistemelor automate de calcul şi de evidenţă;
n) asigură reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti în litigiile în care este parte ca urmare a aplicării dispoziţiilor prezentei legi;
o) organizează activitatea privind stabilirea şi plata contribuţiilor pentru fondurile de pensii administrate privat, conform dispoziţiilor legale în vigoare;
p) asigură exportul în străinătate al prestaţiilor stabilite, potrivit reglementărilor legale în domeniu.
Art. 124. -
În aplicarea prevederilor prezentei legi, casele teritoriale de pensii îndeplinesc, în principal, următoarele atribuţii:
a) colectează şi virează contribuţiile de asigurări sociale plătite în baza contractului de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) şi (3) şi contribuţiile pentru bilete de tratament balnear, în condiţiile legii;
b) urmăresc încasarea veniturilor bugetului asigurărilor sociale de stat, altele decât cele administrate de ANAF;
c) iau măsuri, în condiţiile legii, pentru dezvoltarea şi administrarea eficientă a patrimoniului sistemului public de pensii, precum şi pentru asigurarea integrităţii acestuia;
d) stabilesc şi plătesc prestaţiile de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege, precum şi alte drepturi prevăzute de legi cu caracter special;
e) aplică prevederile convenţiilor internaţionale de asigurări sociale la care România este parte, precum şi ansamblul reglementărilor europene şi dezvoltă relaţii cu organisme similare în domeniul asigurărilor sociale din alte ţări, în limita competenţelor prevăzute de lege;
f) organizează selecţia, pregătirea şi perfecţionarea profesională a personalului propriu;
g) asigură introducerea, extinderea, întreţinerea şi protecţia sistemelor automate de calcul şi de evidenţă;
h) asigură reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti în litigiile în care sunt parte ca urmare a aplicării dispoziţiilor prezentei legi;
i) asigură exportul în străinătate al prestaţiilor stabilite potrivit reglementărilor legale în domeniu.
Art. 125. -
(1) Realizarea atribuţiilor ce revin caselor teritoriale de pensii, potrivit legii, este supusă controlului CNPP.
(2) Realizarea atribuţiilor ce revin CNPP, potrivit legii, este supusă controlului Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
Art. 126. -
(1) Salarizarea personalului CNPP, al caselor teritoriale de pensii, al INEMRCM şi a personalului cabinetelor teritoriale de expertiză medicală a capacităţii de muncă se realizează potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Cheltuielile curente şi de capital ale CNPP, ale caselor teritoriale de pensii şi ale INEMRCM se suportă din bugetul asigurărilor sociale de stat.
CAPITOLUL III Jurisdicţia asigurărilor sociale
Art. 127. -
(1) Deciziile emise de casele teritoriale de pensii pot fi contestate, în termen de 45 de zile de la comunicare, la instanţa judecătorească competentă.
(2) Deciziile necontestate în termenul prevăzut la alin. (1) sunt definitive.
Art. 128. -
Jurisdicţia asigurărilor sociale se realizează prin tribunale şi curţi de apel.
Art. 129. -
Tribunalele soluţionează în primă instanţă litigiile privind:
a) drepturile şi obligaţiile născute în temeiul contractului de asigurare socială;
b) deciziile de pensionare emise de casele teritoriale de pensii;
c) deciziile medicale emise de către Comisia Superioară de Expertiză Medicală a Capacităţii de Muncă din cadrul INEMRCM, precum şi de către comisiile medicale regionale de contestaţie;
d) deciziile de recuperare a sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale;
e) alte drepturi şi obligaţii născute în temeiul prezentei legi.
Art. 130. -
(1) Cererile îndreptate împotriva CNPP sau împotriva caselor teritoriale de pensii, având ca obiect drepturile de pensie şi alte drepturi prevăzute de legi cu caracter special, se adresează instanţei în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul ori sediul reclamantul.
(2) Celelalte cereri se adresează instanţei în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau sediul pârâtul.
Art. 131. -
(1) Împotriva hotărârilor tribunalelor se poate face numai apel la curtea de apel competentă.
(2) Hotărârile curţilor de apel, precum şi hotărârile tribunalelor neatacate cu apel în termen sunt definitive.
(3) Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdicţia asigurărilor sociale, se completează cu dispoziţiile Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Legii nr. 304/2022 privind organizarea judiciară.
Art. 132. -
Cererile formulate în faţa oricăror organe sau a instanţelor judecătoreşti, precum şi toate actele procedurale în legătură cu litigiile, având ca obiect drepturi sau obligaţii de asigurări sociale, sunt scutite de taxă de timbru.
TITLUL VI Dispoziţii tranzitorii şi finale
CAPITOLUL I Dispoziţii tranzitorii
Art. 133. -
(1) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiţii deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepţia celor realizate în activităţile care, conform prevederilor art. 28 alin. (1) lit. b), sunt încadrate în condiţii speciale.
(2) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activităţile care, conform prevederilor art. 28 alin. (1) lit. a) -c) şi e), sunt încadrate în condiţii speciale, constituie stagii de cotizare în condiţii speciale, conform legii, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare.
(3) Constituie stagiu de cotizare în condiţii speciale de muncă, potrivit art. 28 alin. (1) lit. b), perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001 în care salariaţii au desfăşurat activităţi de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare în locurile de muncă încadrate conform legislaţiei anterioare în grupele I şi a II-a de muncă şi care, potrivit legislaţiei în vigoare, începând cu data de 1 aprilie 2001 şi până la data intrării în vigoare a prezentei legi sunt încadrate în condiţii speciale de muncă.
(4) Este asimilată stagiului de cotizare în condiţii speciale de muncă perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001, în care salariaţii au desfăşurat activităţi, pe toată durata programului normal de lucru în fiecare lună, dintre cele prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. d) şi f) -j) în locurile de muncă încadrate conform legislaţiei anterioare în grupa I de muncă.
(5) Dovada vechimii în muncă în grupele I şi/sau a II-a de muncă realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de muncă, întocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare.
(6) În situaţia în care perioadele de vechime în muncă realizată în grupele I şi/sau a II-a de muncă nu sunt înregistrate în carnetul de muncă sau înregistrarea acestor perioade este efectuată incorect ori incomplet, dovada acestora se poate face cu adeverinţe eliberate de către angajatori sau deţinătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, conform modelului prevăzut în anexa nr. 9, în original.
(7) Dovada stagiului de cotizare asimilat în condiţii speciale conform alin. (4) se face prin adeverinţă eliberată de angajator, deţinătorul legal de arhivă sau operatorul economic autorizat de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, conform modelului prevăzut în anexele nr. 10 şi 11, în original.
(8) Adeverinţele care atestă încadrarea activităţii în grupele I şi a II-a de muncă, respectiv asimilarea în condiţii speciale, sunt valorificate numai în situaţia în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor primare care pot fi verificate şi care au fost întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
(9) Prin documente primare care pot fi verificate se înţelege: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităţilor/categoriilor profesionale în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul colectiv de muncă; decizii interne; actul administrativ de modificare a locului de muncă sau a sarcinilor de serviciu; extrasul din statele de plată din care să rezulte secţia/atelierul/locul de muncă, precum şi orice alte documente justificative.
(10) În situaţia în care există suspiciuni cu privire la legalitatea încadrării activităţii în grupele I şi/sau a II-a de muncă/asimilării în condiţii speciale, angajatorii sau deţinătorii legali de arhivă sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date sunt obligaţi să pună la dispoziţia CNPP şi/sau a caselor teritoriale de pensii, după caz, la solicitarea acestora, documentele primare prevăzute la alin. (9) pe baza cărora s-au eliberat aceste adeverinţe, în vederea verificării respectării legislaţiei în domeniu. Prelucrarea datelor se realizează în condiţiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(11) În situaţia în care, ca urmare a verificărilor prevăzute la alin. (10), se constată încălcări ale legislaţiei privind încadrarea în grupe superioare de muncă sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberării adeverinţelor, perioadele respective sunt valorificate ca vechime în muncă/stagiu de cotizare în condiţii normale de muncă.
(12) În situaţia în care, ca urmare a verificărilor prevăzute la alin. (10), se constată încălcări ale legislaţiei care reglementează asimilarea locurilor de muncă în condiţii speciale sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberării adeverinţelor prevăzute la alin. (7), perioadele respective sunt valorificate ca vechime în muncă în grupa I sau, după caz, în condiţii normale de muncă.
Art. 134. -
(1) În situaţia în care există suspiciuni cu privire la legalitatea actelor doveditoare depuse la documentaţia pentru stabilirea/modificarea prestaţiilor de asigurări sociale şi a altor drepturi prevăzute de legi speciale, casele teritoriale de pensii şi/sau CNPP pot solicita, în scris sau prin poşta electronică, persoanei/pensionarului/angajatorului sau deţinătorului legal de arhivă sau operatorului economic autorizat de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, pentru clarificarea situaţiilor respective, documente şi informaţii suplimentare. Prelucrarea datelor se realizează în condiţiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(2) Persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date necesare stabilirii drepturilor de asigurări sociale sunt obligate să transmită casei teritoriale de pensii şi/sau CNPP copii certificate pentru conformitate cu originalul ale actelor care au stat la baza emiterii documentelor respective.
(3) Angajatorii, deţinătorii legali de arhivă sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date au obligaţia de a răspunde în termen de 30 de zile de la data primirii solicitării. În această situaţie, termenul de soluţionare a cererii de stabilire/modificare a prestaţiilor de asigurări sociale şi/sau a altor drepturi prevăzute de legi speciale se prelungeşte corespunzător.
(4) În cazul în care angajatorii, deţinătorii legali de arhivă sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date infirmă realitatea datelor din documentul supus verificării sau nu transmit, în termenul prevăzut la alin. (3), documentele care au stat la baza eliberării acestuia sau documentele transmise conţin date contradictorii sau neconcludente, la stabilirea/modificarea drepturilor, casa teritorială de pensii şi/sau CNPP nu va utiliza datele din documentele a căror realitate nu a fost confirmată sau, după caz, va proceda la revizuirea drepturilor, prin excluderea din calcul a datelor din respectivele documente.
(5) În situaţia în care angajatorii, deţinătorii legali de arhivă sau operatorul economic autorizat de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, transmit/transmite documentele solicitate cu depăşirea termenului prevăzut la alin. (3), dar nu mai mult de 6 luni, decizia casei teritoriale de pensii se revizuieşte, în condiţiile legii.
Art. 135. -
(1) Pentru perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) şi c), dovada vechimii în muncă, a timpului util la pensie pentru agricultori şi a duratei de asigurare, realizate până la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege, în original.
(2) În situaţii excepţionale, determinate de distrugerea, degradarea sau pierderea carnetului de muncă, declarate în condiţiile legii, încetarea activităţii angajatorilor şi/sau dacă arhiva acestora nu mai poate fi identificată, perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) pot fi valorificate pe baza informaţiilor, respectiv datelor preluate din carnetele de muncă existente în arhiva electronică creată în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, cu modificările şi completările ulterioare, dacă informaţiile introduse în baza de date, în cadrul activităţii de preluare din carnetele de muncă, sunt identice cu cele din carnetele de muncă scanate. Arhiva electronică cuprinde atât datele preluate din carnetele de muncă, cât şi carnetele de muncă scanate.
(3) Dispoziţiile alin. (2) vizează situaţiile intervenite ulterior creării arhivei electronice.
Art. 136. -
(1) În cazul în care în carnetul de muncă, în carnetul de asigurări sociale sau în oricare alt act prevăzut de lege au fost înregistrate salarii pe oră ori salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin înmulţirea salariilor orare sau, după caz, zilnice cu numărul mediu de ore pe lună, respectiv cu numărul mediu de zile lucrătoare pe lună din perioadele respective, astfel:
a) 25,5 zile (204 ore) pe lună, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;
b) 24,5 zile (196 ore) pe lună, pentru perioada 1 ianuarie 1978-28 februarie 1990;
c) 23,6 zile (189 ore) pe lună, pentru perioada 1 martie 1990-30 septembrie 1990;
d) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru perioada 1 octombrie 1990-31 decembrie 1996;
e) 21,16 zile (169,33 ore) pe lună, pentru anul 1997;
f) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru anul 1998;
g) 21,50 zile (172 ore) pe lună, pentru anul 1999;
h) 21,67 zile (173,36 ore) pe lună, pentru anul 2000;
i) 21,42 zile (171,36 ore) pe lună, pentru anul 2001;
j) 21,25 zile (170 ore) pe lună, pentru anul 2002;
k) pentru anul 2003 şi în continuare, numărul mediu de zile şi, respectiv, de ore lucrătoare pe luni se vor calcula conform prevederilor art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la zilele de sărbătoare legală.
(2) În situaţiile în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare nu sunt înregistrate salariile, la determinarea punctajelor lunare se utilizează, în locul acestora, salariul minim pe ţară, în vigoare în perioada respectivă.
(3) Fac excepţie de la prevederile alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963, pentru care, la determinarea numărului total de puncte, se utilizează:
a) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite ori pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962 şi pentru care în carnetul de muncă nu sunt înregistrate drepturile salariale şi nici nu sunt dovedite;
c) un punct pentru fiecare lună de stagiu de cotizare realizat în perioadele cuprinse între data de 1 septembrie 1947 şi data de 31 decembrie 1962, în situaţia în care, prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare, rezultă, pentru fiecare lună de stagiu de cotizare, un număr de puncte mai mic decât cel prevăzut la lit. b).
(4) În situaţia în care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, în documentele doveditoare sunt înregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate în funcţie de reformele monetare.
(5) Prevederile alin. (3) şi (4) se aplică pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare contributiv în sistemul public de pensii.
Art. 137. -
(1) Pentru persoanele asigurate în alte sisteme de asigurări sociale, integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat până la data intrării în vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului lunar se ia în calcul, după caz, salariul minim pe economie, brut sau net, sau salariul de bază minim brut pe ţară din perioadele respective, venitul asigurat stipulat în contractul de asigurare la care s-a achitat contribuţia de asigurări sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, înregistrate în carnetul de muncă sau dovedite cu adeverinţe eliberate de angajatori, deţinătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date.
(2) Pentru fiecare an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, precum şi pentru fiecare an de contribuţie realizat de ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, până la data intrării în vigoare a Legii nr. 80/1992 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, punctajul anual este 0,57255 puncte.
(3) Pentru perioadele de contribuţie realizate conform Legii nr. 80/1992, la determinarea punctajului lunar se ia în calcul venitul asigurat la care s-a plătit contribuţia de asigurări sociale.
Art. 138. -
(1) Pentru perioadele necontributive care, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au constituit vechime în muncă utilă la pensie, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, sau salariul de bază minim brut pe ţară din perioadele respective.
(2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a) şi b) realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, ori salariul de bază minim brut pe ţară din perioadele respective.
(3) Pentru perioadele recunoscute ca vechime în muncă, potrivit prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează valoarea a 1,5 salarii minime pe economie, brute sau nete, după caz, din perioadele respective.
(4) În situaţiile prevăzute la alin. (3), în care persoana a realizat şi stagiu de cotizare contributiv, la determinarea punctajului lunar se utilizează veniturile prevăzute la art. 139 avute în perioadele respective, dacă acestea sunt mai mari decât valoarea a 1,5 salarii minime pe economie.
(5) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a) şi b), realizate în intervalul cuprins între data de 1 aprilie 2001 şi data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câştigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective.
(6) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. c), realizate în intervalul cuprins între data de 1 aprilie 2001 şi data de 1 ianuarie 2006, la calculul punctajului lunar se utilizează cuantumul indemnizaţiilor de asigurări sociale.
(7) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. d), realizate în intervalul cuprins între data de 1 ianuarie 2005 şi data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă sau boală profesională.
(8) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. e), realizate în intervalul cuprins între data de 1 ianuarie 2006 şi data intrării în vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câştigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective.
Art. 139. -
(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează venitul total lunar realizat, brut sau net, după caz, asupra căruia s-a datorat, potrivit legii, contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de stat.
(2) Venitul total lunar realizat, brut sau net, după caz, prevăzut la alin. (1), se dovedeşte prin adeverinţă întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 6, eliberată pe baza statelor de plată, de către angajatori, deţinătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, în original.
(3) În situaţiile prevăzute la alin. (1) în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, nu se poate face dovada venitului total lunar realizat, brut sau net, după caz, la determinarea punctajelor lunare se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, precum şi sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislaţiei anterioare şi care sunt înscrise în carnetul de muncă ori sunt dovedite cu adeverinţe eliberate de către angajatori, deţinătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice, care au dreptul legal de a certifica aceste date, în original.
(4) Salariile prevăzute la alin. (3) care se utilizează pentru determinarea punctajelor lunare sunt salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel:
a) salariile brute, până la data de 30 iunie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 31 decembrie 1990;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(5) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (3), sporul de vechime care se utilizează la determinarea punctajelor lunare este următorul:
a) perioada 1 martie 1970-31 august 1983:
- 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;
- 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;
- 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 de ani;
- 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983-31 martie 1992:
- 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani;
- 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani;
- 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani;
- 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 de ani;
- 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;
c) perioada 1 aprilie 1992-1 aprilie 2001, cel înscris în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverinţe eliberate de către angajatori, deţinătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, în original.
(6) Salariile minime pe economie, brute sau nete, după caz, sau salariul minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare an, până la data intrării în vigoare a prezentei legi, sunt prevăzute în anexa nr. 8.
(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizează salariul minim corespunzător anului 1949.
Art. 140. -
Adeverinţele eliberate de angajatori, de către deţinătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizaţi de Arhivele Naţionale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, precum şi documentele necesare stabilirii şi/sau recalculării drepturilor de pensie emise potrivit dispoziţiilor legale în vigoare se certifică prin ştampilă şi semnătură olografă a conducătorului entităţii sau a persoanei delegate în acest sens.
Art. 141. -
(1) La determinarea punctajelor lunare se utilizează venitul brut lunar realizat care a constituit, conform legii, baza de calcul al contribuţiei individuale de asigurări sociale, aşa cum acesta a fost înscris în declaraţia nominală de asigurare, pentru perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 şi data de 1 ianuarie 2018, respectiv baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale după data de 1 ianuarie 2018.
(2) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001, se utilizează venitul asigurat înscris în declaraţia individuală de asigurare sau în contractul de asigurare socială.
Art. 142. -
(1) Pentru perioadele anterioare datei intrării în vigoare a prezentei legi, punctajul lunar se calculează prin raportarea veniturilor prevăzute la art. 139 sau, după caz, la art. 141 la câştigul salarial mediu brut sau net, după caz, comunicat de Institutul Naţional de Statistică, prevăzut în anexa nr. 7.
(2) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum şi pentru perioada cuprinsă între anii 1939 şi 1946 inclusiv, la stabilirea punctajului lunar se utilizează câştigul salarial mediu brut corespunzător anului 1938.
Art. 143. -
(1) Asiguraţii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentară cu 2%, 3%, respectiv 5% beneficiază de o creştere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele lunare realizate în aceste perioade, astfel:
a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-31 decembrie 1972;
b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-31 decembrie 1977;
c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-30 iunie 1986;
d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-31 octombrie 1990;
e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-31 martie 1991;
f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-31 martie 1992;
g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-31 decembrie 1998;
h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-31 ianuarie 1999;
i) 17% pentru perioada de după 1 februarie 1999.
(2) Asiguraţii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară beneficiază de o creştere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele lunare realizate în aceste perioade, astfel:
a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-31 decembrie 1977;
b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-30 iunie 1986.
Art. 144. -
Pus în aplicare la data de 10/05/2024 prin Ordinul nr. 356/2024 pentru aprobarea modelelor deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii
Pus în aplicare la data de 29/06/2024 prin Ordonanţa de urgenţă nr. 89/2024 privind unele măsuri pentru desfăşurarea activităţilor integrate aferente emiterii şi transmiterii deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii
Art. 6. -
(1) Compania Naţională "Poşta Română" - S.A. răspunde de sistemul de securizare aferent prelucrării datelor şi distribuirii către destinatar a deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii prin aplicarea prevederilor art. 144 din Legea nr. 360/2023, fiind interzisă distribuirea la destinatari a altor înscrisuri anexate la trimiterea de corespondenţă cu confirmare de primire, prevăzută la art. 1 alin. (3) şi (5), altele decât cele transmise de către casele teritoriale de pensii.
(2) Încălcarea prevederilor alin. (1) atrage răspunderea legală a Companiei Naţionale "Poşta Română" - S.A.
(3) Casele teritoriale de pensii răspund pentru ordinea predării deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii, conform înregistrărilor din borderoul prevăzut la art. 2 alin. (2).
(4) Compania Naţională "Poşta Română" - S.A. este exonerată de răspundere în cazul unor întârzieri în procesul de prelucrare, generate de eventualele neconcordanţe între ordinea predării deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii şi înregistrările din borderou.
(5) Casa Naţională de Pensii Publice este exonerată de răspundere în cazul unor întârzieri în procesul de trimitere a plicurilor conţinând deciziile privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii potrivit dispoziţiilor art. 144 din Legea nr. 360/2023.
(6) Transmiterea cu întârziere de către Compania Naţională "Poşta Română" - S.A. a plicurilor conţinând deciziile privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii potrivit dispoziţiilor art. 144 din Legea nr. 360/2023 atrage răspunderea legală a acesteia.
(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile stabilite pe baza legislaţiei anterioare devin pensii în înţelesul prezentei legi şi se recalculează prin înmulţirea numărului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referinţă prevăzută la art. 84, cu excepţia pensiilor stabilite în fostul sistem de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001, care se recalculează conform art. 154.
(2) Numărul total de puncte realizate prevăzut la alin. (1) se obţine prin însumarea punctajelor anuale realizate cu numărul de puncte de stabilitate acordate în baza art. 85 alin. (3).
(3) La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate, stabilite conform legislaţiei anterioare intrării în vigoare a prezentei legi, devin pensii anticipate, fără procent de diminuare.
(4) La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate parţiale, stabilite conform legislaţiei anterioare intrării în vigoare a prezentei legi, devin pensii anticipate, cu menţinerea procentului de diminuare.
(5) În cazul în care, în urma procesului de recalculare prevăzut la alin. (1), rezultă un cuantum al pensiei mai mare, se va plăti acesta.
(6) În cazul în care, în urma procesului de recalculare prevăzut la alin. (1), rezultă un cuantum al pensiei mai mic decât cel aflat în plată sau cuvenit, se plăteşte pensia în cuantumul stabilit şi aflat în plată anterior recalculării, până la data la care se va obţine un cuantum al pensiei mai mare decât acesta ca urmare a majorării valorii punctului de referinţă.
(7) La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, prevăzute de prezenta lege, pensia anticipată prevăzută la alin. (3) şi (4) şi art. 146 se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă şi se recalculează prin eliminarea diminuării şi, după caz, prin adăugarea perioadelor asimilate şi a stagiilor de cotizare realizate şi nevalorificate la stabilirea pensiei.
Art. 145. -
CNPP, prin casele teritoriale de pensii, transmite pensionarilor deciziile referitoare la rezultatul aplicării prevederilor art. 144 alin. (1). Modelul de decizie se stabileşte prin ordin al preşedintelui CNPP.
Art. 146. -
La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate parţiale fără diminuare, stabilite conform art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi Legii nr. 218/2015 privind protejarea şi sprijinirea persoanelor afectate de emisiile de substanţe nocive provenite din extracţiile de ţiţei din zona Suplacu de Barcău, cu modificările ulterioare, devin pensii anticipate, fără procent de diminuare.
Art. 147. -
(1) Persoanele ale căror drepturi de pensie au fost acordate de casele teritoriale de pensii în perioada 1 ianuarie 2011-31 decembrie 2015, care au realizat stagii de cotizare atât în sistemul pensiilor militare de stat, cât şi în sistemul public de pensii, pot solicita recalcularea pensiei prin excluderea perioadelor realizate în sistemul pensiilor militare de stat.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1) se păstrează dreptul la categoria de pensie de care beneficiază la data recalculării, considerându-se îndeplinite condiţiile de acordare a dreptului. Numărul total de puncte rezultat în urma recalculării este cel corespunzător stagiilor de cotizare realizate în sistemul public de pensii.
(3) În situaţia reglementată la alin. (1) şi (2), perioadele asimilate stagiului de cotizare se valorifică în unul dintre sisteme, în funcţie de opţiunea beneficiarului.
(4) Drepturile rezultate în urma recalculării se cuvin şi se acordă începând cu luna următoare solicitării.
Art. 148. -
(1) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană a fost asigurată simultan în două sau mai multe sisteme de asigurări sociale care au fost integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat, la stabilirea punctajului lunar, perioadele respective se iau în calcul o singură dată.
(2) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care o persoană a fost asigurată simultan la sistemul de asigurări sociale şi pensii pentru agricultori şi la sistemul de asigurări sociale de stat, la stabilirea punctajului lunar se cumulează veniturile asigurate din perioadele respective.
Art. 149. -
(1) În cazul modificării numărului de urmaşi după intrarea în vigoare a prezentei legi, pentru o pensie de urmaş stabilită pe baza legislaţiei anterioare, devenită pensie conform prevederilor art. 144 alin. (1), pensia de urmaş cuvenită soţului supravieţuitor se recalculează potrivit prezentei legi, cu păstrarea condiţiilor existente la data deciziei iniţiale.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi în cazul pensiilor de invaliditate stabilite pe baza legislaţiei anterioare, devenite pensii conform prevederilor art. 144 alin. (1), la modificarea încadrării într-un alt grad de invaliditate.
Art. 150. -
Litigiile care se referă la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate pe rolul instanţelor judecătoreşti la data intrării în vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii în baza căreia a fost stabilit dreptul.
Art. 151. -
(1) Modelul contractelor de asigurare socială prevăzute la art. 6 alin. (2) şi (3) este prevăzut în anexele nr. 14 şi 15.
(2) Modelul deciziilor de pensie şi al deciziilor de stabilire a drepturilor prevăzute de legile cu caracter special se aprobă prin ordin al preşedintelui CNPP.
Art. 152. -
Cererile înregistrate şi nesoluţionate până la data intrării în vigoare a prezentei legi se soluţionează conform normelor legale existente la data depunerii cererii.
Art. 153. -
La data intrării în vigoare a prezentei legi, preşedintele CNPP şi membrii consiliului de administraţie îşi continuă mandatul început în conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare, până la împlinirea termenului pentru care au fost numiţi, cu excepţia situaţiilor prevăzute la art. 118 alin. (8).
CAPITOLUL II Dispoziţii finale
Art. 154. -
(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, pentru pensiile stabilite în fostul sistem de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001 se atribuie un număr total de puncte determinat prin împărţirea cuantumului pensiei cuvenit sau aflat în plată la valoarea punctului de referinţă prevăzută la art. 84.
(2) În termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile prevăzute la alin. (1) se recalculează din oficiu, prin determinarea numărului total de puncte şi a cuantumului fiecărei pensii, în conformitate cu prevederile prezentei legi.
(3) În situaţia în care numărul total de puncte rezultat în urma recalculării prevăzute la alin. (2) este mai mic decât numărul de puncte determinat conform alin. (1), se menţin cuantumul aflat în plată la data intrării în vigoare a prezentei legi, precum şi numărul de puncte corespunzător acestuia.
(4) Numărul de puncte determinat conform alin. (1), precum şi cuantumul aflat în plată la data intrării în vigoare a prezentei legi se menţin şi în cazul persoanelor care nu fac dovada realizării unui stagiu de cotizare în fostul sistem de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001.
(5) Drepturile de pensie recalculate conform alin. (2) se acordă de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
Art. 155. -
(1) În termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile prevăzute la art. 144 alin. (1) se recalculează din oficiu, prin valorificarea din adeverinţele care îndeplinesc condiţiile de valabilitate şi legalitate, prevăzute la art. 4 alin. (1) şi art. 5 alin. (1) din Ordinul ministrului muncii şi protecţiei sociale nr. 487/2021 privind efectuarea operaţiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 1 septembrie 2023, a sporurilor/veniturilor nepermanente sau a veniturilor lunare, brute sau nete, după caz, realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, plătite din fondul de salarii, asupra cărora s-a datorat, potrivit legii, contribuţia de asigurări sociale de stat, nevalorificate la calculul drepturilor de pensie cuvenite sau aflate în plată.
(2) Drepturile recalculate potrivit alin. (1) se acordă începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi.
Art. 156. -
(1) În cazul sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale, casele teritoriale de pensii emit decizii de recuperare, prin care se stabileşte în sarcina beneficiarilor obligaţia de restituire a acestor sume.
(2) Sumele prevăzute la alin. (1) se stabilesc cu respectarea termenului general de prescripţie a dreptului la acţiune, de 3 ani, calculat de la data constatării.
(3) Decizia de recuperare a sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale constituie titlu executoriu.
(4) Debitele reprezentând prestaţii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale, mai mici de 40 lei, nu se mai urmăresc.
(5) Actualizarea sumei prevăzute la alin. (4), ca urmare a modificării prevederilor legale în materie, se face prin ordin al preşedintelui CNPP.
(6) Sumele rămase nerecuperate după decesul beneficiarilor nu se mai urmăresc.
(7) În cazul sumelor cu titlu de prestaţii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale virate din eroare, ulterior decesului, în contul bancar al titularului, eroare determinată de necomunicarea, până la data efectuării viramentului, prin orice mijloace, către casa teritorială de pensii, a cauzei de încetare a plăţii drepturilor, aceasta are obligaţia de a efectua demersuri în vederea identificării persoanei care a încasat sumele respective.
(8) Prin excepţie de la dispoziţiile art. 2.187 alin. (1) din Codul civil, precum şi de la Legea nr. 209/2019, în cazul prevederilor alin. (7), la cererea casei de pensii, banca are obligaţia de a restitui plătitorului de drepturi sumele necuvenite din contul titularului decedat, până la limita soldului disponibil din ziua înregistrării cererii, în baza următoarelor documente justificative: cerere de restituire, copie a certificatului de deces, decizie de recuperare a sumelor necuvenite emisă de casa de pensii. Termenul de restituire este de cel mult 30 de zile calendaristice de la data înregistrării cererii.
(9) În situaţia în care, în urma demersurilor efectuate, persoana care a încasat necuvenit prestaţia nu poate fi identificată în termen de 3 ani de la data decesului titularului dreptului, suma încasată necuvenit nu se mai urmăreşte.
Art. 157. -
(1) Sumele încasate necuvenit cu titlu de prestaţii de asigurări sociale, ca urmare a unei infracţiuni săvârşite de beneficiar, se recuperează de la acesta, de la data primei plăţi, plus dobânzile aferente, până la recuperarea integrală a prejudiciului.
(2) Sumele stabilite în conformitate cu prevederile alin. (1), rămase nerecuperate de la asiguraţii decedaţi, nu se mai urmăresc.
Art. 158. -
(1) Prin derogare de la prevederile art. 226 alin. (10) din Legea nr. 207/2015, cu modificările şi completările ulterioare, debitele provenite din prestaţii de asigurări sociale/alte drepturi prevăzute de legi speciale se recuperează prin reţinere/compensare din/cu drepturile lunare plătite debitorului prin casele teritoriale de pensii.
(2) Reţinerile/Compensările prevăzute la alin. (1) se efectuează de casele teritoriale de pensii, cu respectarea termenului general de prescripţie a dreptului la acţiune, de 3 ani, calculat de la data emiterii deciziei de recuperare.
(3) În cazul în care se constată că recuperarea debitului conform prevederilor alin. (1) şi (2) nu se poate face în termenul general de prescripţie, de 3 ani, casa teritorială de pensii transmite, în termen de 90 de zile de la data constatării acestui fapt, titlul executoriu organului fiscal central, în vederea recuperării, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015, cu modificările şi completările ulterioare, caz în care termenul de prescripţie este cel prevăzut la art. 215 din Legea nr. 207/2015, cu modificările şi completările ulterioare.
(4) Prevederile alin. (3) se aplică şi în situaţia în care pe parcursul recuperării debitului prin reţinere/compensare se constată că au intervenit modificări în situaţia debitorului care nu mai fac posibilă recuperarea.
(5) Debitele recuperate în condiţiile alin. (1) - (4) se fac venit la bugetul din care au fost finanţate sumele încasate necuvenit.
(6) În situaţia prevăzută la alin. (3) şi (4), procedura de transmitere, de către casele teritoriale de pensii, a titlurilor executorii se efectuează conform ordinului ministrului finanţelor şi al ministrului muncii şi solidarităţii sociale.
Art. 159. -
Bazele de date privind asiguraţii şi beneficiarii sistemului public de pensii sunt proprietatea CNPP şi au caracter confidenţial.
Art. 160. -
(1) Cuantumul pensiei pentru invaliditate stabilit conform prezentei legi, a cărei cauză o constituie accidentul de muncă sau boala profesională, se suportă din sumele prevăzute pentru asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale de stat.
(2) Începând cu data de la care pensia de invaliditate stabilită conform legii, ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale devine/se transformă în pensie pentru limită de vârstă, iar cuantumul pensiei în plată se suportă din bugetul sistemului de asigurări sociale.
(3) În cazul pensiilor din sistemul public de pensii provenite din fostul sistem de asigurări sociale al agricultorilor, cuantumul pensiei se suportă de la bugetul de stat.
(4) Se suportă, de asemenea, de la bugetul de stat şi partea din cuantumul pensiei aferentă numărului de puncte obţinute prin valorificarea, după data de 1 aprilie 2001, a fiecărui an util realizat în cadrul fostelor unităţi agricole cooperatiste, a fiecărui an de contribuţie realizat de ţăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, până la data intrării în vigoare a Legii nr. 80/1992, precum şi a perioadelor de contribuţie realizate, conform acestei legi, după data de 29 iulie 1992 şi până la data de 1 aprilie 2001.
(5) Prevederile alin. (1) - (4) se aplică şi în situaţia pensiilor stabilite anterior intrării în vigoare a prezentei legi.
Art. 161. -
(1) Pentru efectuarea operaţiunilor legate de întocmirea şi transmiterea documentelor de plată pentru prestaţiile stabilite şi achitate de către alte instituţii, CNPP încasează contravaloarea cheltuielilor materiale şi a manoperei aferente serviciilor efectuate.
(2) Sumele rezultate ca urmare a aplicării prevederilor alin. (1) constituie venituri la bugetul asigurărilor sociale de stat.
Art. 162. -
(1) Între sistemul public de pensii şi sistemele proprii de asigurări sociale neintegrate acestuia se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea în muncă sau vechimea în serviciu efectiv realizată, în vederea deschiderii drepturilor de pensie. În aceste situaţii, pensia din sistemul public de pensii se stabileşte numai pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate în acest sistem.
(2) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevăzute la art. 14 alin. (1), care constituie şi vechime în muncă sau în serviciu în sistemele proprii de asigurări sociale neintegrate sistemului public de pensii, se iau în calcul în unul dintre sisteme, la opţiunea solicitantului, exprimată în scris.
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii, în calitate de personal militar detaşat în afara instituţiei publice de apărare, ordine publică şi securitate naţională, se valorifică doar în sistemul pensiilor militare de stat.
Art. 163. -
(1) Persoanele care îndeplinesc condiţiile pentru obţinerea mai multor pensii de serviciu, reglementate de legi cu caracter special, optează pentru obţinerea uneia dintre acestea.
(2) La data intrării în vigoare a prezentei legi, persoanele care cumulează două sau mai multe pensii de serviciu, reglementate de legi cu caracter special, optează pentru dreptul cel mai avantajos, în termen de 30 de zile.
(3) Persoanele care îndeplinesc condiţiile pentru acordarea unei pensii pentru activitatea prestată într-un sistem propriu de asigurări sociale neintegrat sistemului public de pensii pot cumula această categorie de pensie cu pensia din sistemul public de pensii, pentru activitatea prestată în acest sistem.
(4) Persoanele care îndeplinesc condiţiile pentru acordarea unei pensii pentru activitatea prestată în sistemul public de pensii şi/sau într-un sistem propriu de asigurări sociale neintegrat sistemului public de pensii nu pot cumula această categorie de pensie cu pensia de urmaş.
(5) Persoanele care îndeplinesc condiţiile pentru obţinerea mai multor pensii de urmaş reglementate de legi cu caracter special optează pentru obţinerea uneia dintre acestea.
Art. 164. -
Prin depunerea cererii în vederea acordării drepturilor prevăzute de prezenta lege, persoana în cauză este informată cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, în scopul stabilirii şi plăţii drepturilor cuvenite, îndeplinirii obligaţiei legale care îi revine operatorului şi în vederea îndeplinirii sarcinii care serveşte unui interes public sau care rezultă din exercitarea autorităţii publice cu care este învestit operatorul, în condiţiile prezentei legi şi ale Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016.
Art. 165. -
(1) Persoanele asigurate, cu contracte de asigurare socială în derulare la data intrării în vigoare a prezentei legi, îşi păstrează calitatea de persoane asigurate în sistemul public de pensii şi nu au obligaţia încheierii unui nou contract de asigurare potrivit prevederilor legii.
(2) Contractele de asigurare socială încheiate anterior intrării în vigoare a prezentei legi îşi produc efectele în continuare, conform legislaţiei în vigoare la data încheierii acestora.
(3) Persoanelor prevăzute la alin. (1) le revin în continuare obligaţiile prevăzute de prezenta lege. Pentru aceste persoane, venitul asigurat înscris în contractul de asigurare socială se va încadra obligatoriu în limitele prevăzute la art. 33 alin. (1).
(4) Persoanele care au încheiat contracte de asigurare socială în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 163/2020, aprobată cu modificări prin Legea nr. 168/2021, cu modificările ulterioare, şi nu au achitat contribuţia de asigurare socială datorată până la data de 1 septembrie 2024 pot efectua plata acestei contribuţii până la data de 21 decembrie 2024.
Art. 166. -
(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, cabinetele teritoriale de expertiză medicală trec din subordinea caselor teritoriale de pensii în subordinea INEMRCM.
(2) Personalul cabinetelor teritoriale de expertiză medicală se preia şi se reîncadrează pe noile funcţii, fără afectarea drepturilor salariale.
Art. 167. -
Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 septembrie 2024, cu excepţia art. 46 alin. (2), art. 84 alin. (6), art. 127, art. 168 alin. (2) şi art. 169, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2024.
Art. 168. -
(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă:
a) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificările şi completările ulterioare;
b) Hotărârea Guvernului nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 214 din 28 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare;
c) art. 22 din Legea nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane şi prelevarea organelor şi ţesuturilor de la cadavre în vederea transplantului, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 213 din 25 martie 2014;
d) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum şi pentru adoptarea unor măsuri în domeniul asigurării unor persoane în sistemul public de pensii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 883 din 28 septembrie 2020, aprobată cu modificări prin Legea nr. 168/2021, cu modificările ulterioare;
e) art. 20 alin. (2) - (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 238 din 30 mai 2000, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 427/2001, cu modificările şi completările ulterioare;
f) art. 34 şi 35 din Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 820 din 7 septembrie 2020, cu modificările ulterioare;
g) art. 12 alin. (1) lit. g) şi art. 16-20 din Legea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de intervenţie din cadrul serviciilor civile care asigură asistenţă publică medicală de urgenţă şi prim ajutor calificat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 27 din 11 ianuarie 2021, cu modificările ulterioare;
h) Legea nr. 218/2015 privind protejarea şi sprijinirea persoanelor afectate de emisiile de substanţe nocive provenite din extracţiile de ţiţei din zona Suplacu de Barcău, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 554 din 27 iulie 2015, cu modificările ulterioare;
i) Ordinul nr. 487/2021 al ministrului muncii şi protecţiei sociale privind efectuarea operaţiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 1 septembrie 2023, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 609 din 18 iunie 2021;
j) orice alte dispoziţii contrare prezentei legi.
(2) Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 563 din 9 iulie 2019, cu modificările şi completările ulterioare, se abrogă la data de 1 ianuarie 2024.
Art. 169. -
În aplicarea prezentei legi, în termen de 90 de zile de la data publicării acesteia în Monitorul Oficial al României, Partea I, se emit norme metodologice, la propunerea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului.
Pus în aplicare la data de 01/03/2024 prin Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024, aprobat(ă) prin HG 181/2024 la data 01/03/2024
Art. 170. -
Anexele nr. 1-15 fac parte integrantă din prezenta lege.
Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.
|
|
|
|
p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR,
VASILE-DANIEL SUCIU |
PREŞEDINTELE SENATULUI
NICOLAE-IONEL CIUCĂ |
Bucureşti, 29 noiembrie 2023.
Nr. 360.
ANEXA Nr. 1
LISTA
cuprinzând personalul navigant din aviaţia civilă ale cărui locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale
1. Personal navigant pe:
a) avioane turboreactoare şi turbopropulsoare de transport;
b) avioane clasice de transport public;
c) avioane clasice în misiuni sanitare sau de specialitate;
d) elicoptere şi avioane utilitare;
e) aeronave prototipuri la încercare în zbor.
2. Echipaje de recepţie în zbor a aeronavelor, instructori în şcoli, cursuri şi aerocluburi, pe:
a) avioane clasice;
b) avioane turboreactoare sau turbopropulsoare.
3. Personal de încercare în zbor a aeronavelor noi, de serie
4. Personal navigant de control în zbor
5. Personal tehnic care execută recepţia şi controlul tehnic în zbor al aeronavelor
6. Instructori în şcoli, cursuri şi aerocluburi de zbor fără motor
7. Personal de paraşutism profesionist care:
a) execută salturi din aeronavă în procesul de instrucţie, antrenament sau salturi speciale;
b) execută salturi pentru recepţia paraşutelor;
c) execută salturi din turnul de paraşutism;
d) desfăşoară activitatea de instructor de paraşutism la bordul aeronavei din care se execută salturi cu paraşuta.
8. Însoţitori de bord.
ANEXA Nr. 2
LISTA
cuprinzând locurile de muncă încadrate în condiţii speciale, în care se desfăşoară următoarele activităţi
1. Activitatea din sectoarele care utilizează materii explozive, pulberi şi muniţii pentru următoarele operaţii:
a) manipularea materiilor explozive: docheri, docherimecanizatori, conducători de utilaje portuare, mineri de suprafaţă şi artificieri;
b) manipularea materiilor toxice şi pulverulente, a produselor chimice şi petrochimice, a cărbunilor şi a minereurilor: docheri, docheri-mecanizatori, conducători de utilaje portuare;
c) fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fără fum, produselor pirotehnice în unităţile de producţie a explozivilor, precum şi fabricarea nitrocelulozelor şi a celuloidului în aceleaşi unităţi de producţie a explozivilor;
d) fabricarea muniţiilor şi a elementelor de muniţii, locurile de muncă în care se execută operaţii cu exploziv de iniţiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum şi locurile de muncă în care se execută operaţii cu explozivi aromatici, la care angajaţii vin în contact direct cu aceştia;
e) asamblarea şi dezasamblarea focoaselor, şuruburilor portamorsă şi a detonatoarelor, în cazul în care elementele componente sunt încărcate;
f) asanarea terenurilor şi a apelor de muniţii, de produse pirotehnice, de materii explozive şi mine;
g) operaţii de distrugere a muniţiilor încărcate şi a elementelor de muniţii încărcate, a pulberilor, a explozivilor şi a produselor pirotehnice;
h) delaborarea muniţiilor şi a elementelor pirotehnice încărcate cu substanţe explozive sau incendiare.
2. Activitatea din locurile de muncă încadrate în categoriile de risc radiologic III şi IV din centrale nuclearoelectrice, unităţi de cercetare-dezvoltare în domeniul nuclear, unităţi de fabricare a combustibilului nuclear, unităţi de tratare şi depozitare a deşeurilor radioactive, instalaţii radiologice şi alte instalaţii nucleare
3. Activitatea desfăşurată în subteran la construcţii hidrotehnice de tuneluri, de galerii, precum şi de centrale electrice subterane, la exploatări din cariere prin tuneluri şi galerii
4. Activitatea desfăşurată în subteran: lucrări de construcţii, întreţinere şi reparaţii de tuneluri, de căi ferate, drumuri, precum şi galeriile aferente, cu adâncimi mai mari de 8 m.
5. Activităţile desfăşurate în subteran în cadrul metroului pentru:
a) mecanic de locomotivă şi ramă electrică de metrou;
b) mecanic ajutor de locomotivă şi ramă electrică de metrou;
c) mecanic instructor.
6. Activitatea de revizie, întreţinere, exploatare şi reparaţie de la metrou, care se desfăşoară 100% în subteran
7. Activitatea desfăşurată de personalul din siguranţa circulaţiei, care îndeplineşte funcţia de mecanic de locomotivă şi automotor, mecanic ajutor şi mecanic instructor
8. Activitatea de exploatare portuară desfăşurată de docheri şi de docheri-mecanizatori
9. Activitatea desfăşurată de personalul navigant din unităţile de transport maritim şi fluvial, care lucrează în sala maşinilor de pe navele maritime şi fluviale cu capacitate de peste 600 CP
10. Lucrări permanente sub apă la suprapresiune: scafandri şi chesonieri
11. Activitatea desfăşurată de personalul de pe platforme marine
12. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează în exploatări forestiere: fasonatori, corhănitori, funicularişti, tractorişti, conducători de tractoare articulate forestiere, sortatori
13. Activitatea desfăşurată la forajul sondelor de ţiţei şi gaze: intervenţii, probe de producţie şi reparaţii capitale la sonde, combustie subterană, detubări sonde şi săparea puţurilor pentru repararea coloanelor la sonde; activitatea de operaţii speciale - pentru timpul efectiv lucrat la sondă; montarea-demontarea turlelor petroliere, cu excepţia turlelor rabatabile
14. Reparaţii şi întreţinere la mori cu capacitate mai mare de 7.000 t
15. Prelucrarea industrială a topiturii de sticlă prin suflare cu gura - operaţii executate complet nemecanizat la ţeavă, preluând priza din cuptorul de topire - şi din ţeavă de sticlă greu fuzibilă
16.
a) Prelucrarea topiturii de sticlă la maşini automate, semiautomate şi prese;
b) Alimentarea manuală a cuptoarelor de topit sticlă;
c) Cuptoarele pentru topirea sticlei.
17. Fabricarea fibrelor minerale artificiale din fibre şi fibre de sticlă
18. Activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de cocsificare a cărbunelui:
a) cocserie: maşina de şarjare, aşezarea şi etanşarea uşilor, încălzirea bateriilor şi a colectoarelor de gaze - platformele de pe bateriile de cocs şi semicocs, scoaterea uşilor, transportul cocsului la stins, stingerea şi sortarea cocsului;
b) sectorul chimic al cocseriei: chimizarea gazului de cocs, distilarea gudroanelor, ambalarea şi încărcarea în vrac a produselor chimice rezultate şi fabricate;
c) arderea pe vatră în cuptoare deschise a gudroanelor rezultate de la rafinarea produselor petroliere;
d) operaţia de gudronare a lingotierelor.
19. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la producerea electrozilor siderurgici şi de sudură:
a) măcinarea, dozarea, malaxarea, brichetarea şi presarea materiilor prime necesare fabricării electrozilor;
b) calcinarea cocsului de petrol şi a antracitului;
c) prepararea smoalei, a electrografitului, precum şi a deşeurilor crude şi a antracitului şi dozarea acestor componente;
d) coacerea, recoacerea, grafitarea şi impregnarea electrozilor;
e) recuperarea produselor cărbunoase;
f) prelucrări mecanice pe maşini-unelte speciale ale electrozilor siderurgici grafitaţi şi ale niplurilor, ale blocurilor de furnal.
20. Prepararea de minereuri: măcinare, flotare, filtrare
21. Activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de aglomerare:
a) sectorul de aglomerare din siderurgie: operaţiile de la maşina de aglomerare, reintroducerea în flux a şarjei neaglomerate - retur, expediţia aglomeratului;
b) încărcarea materiei prime în corfe la furnalele vechi - operaţie ce se execută sub silozuri;
c) măcinarea, prăjirea, aglomerarea, şarjarea, precum şi topirea minereurilor sau a concentratelor de plumb;
d) prăjirea şi aglomerarea minereului de cupru, topirea concentratelor cuproase, convertizarea, prerafinarea, precum şi granularea cuprului;
e) prăjirea, măcinarea, aglomerarea, topirea minereurilor, a zgurilor şi a materialelor refolosibile neferoase, prerafinarea, rafinarea, convertizarea şi turnarea metalelor neferoase.
22. Activitatea desfăşurată de personalul de la furnale:
a) încărcarea materiei prime în corfe la furnalele vechi - operaţie ce se execută sub silozuri;
b) instalaţia de dozare şi de încărcare a materialelor de şarjă, încărcarea furnalelor, epurarea gazelor de furnal, preîncălzitoare de aer, curăţarea canalelor de la furnal, activitatea prestată la creuzetul furnalelor, desulfurarea fontei, granularea şi expandarea zgurii, precum şi epurarea gazelor de furnal.
23. Activitatea desfăşurată de personalul din oţelarii:
a) încărcarea cuptoarelor, precum şi elaborarea oţelului în cuptoare, în convertizoare, în cuptoare electrice, inclusiv instalaţii de retopire sub zgură şi tratament termic în vid, care au capacitatea de cel puţin 5 t pe şarjă;
b) turnarea oţelului prin procedeul continuu şi în lingouri la uzinele siderurgice;
c) pregătirea gropii de turnare, turnarea şi evacuarea oţelului;
d) cazanele recuperatoare de la oţelăriile cu convertizoare.
24. Activitatea din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, cu producţie industrială continuă, în care se execută şi operaţiile de dezbatere sau de curăţare a pieselor în hala de turnare
25. Activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de laminare la cald:
a) încălzirea metalului în vederea laminării, laminarea, tăierea, presarea şi refularea la cald, inclusiv ajustajul, finisarea şi sortarea la cald;
b) încărcarea şi descărcarea cuptoarelor adânci - macarale Tiegler, precum şi macaralele de la scoaterea oţelului din cuptoarele cu propulsie;
c) încălzirea ţaglelor în cuptorul cu vatra înclinată pentru laminorul de 6 ţoli, precum şi încălzirea bandajelor şi a discurilor pentru roţile de material rulant; încălzirea oţelului pentru laminare în cuptoare adânci;
d) încălzirea, scoaterea şi transportul platinelor şi al pachetelor de tablă, manual, de la cuptoare la cajă;
e) extragerea manuală a oţelului cald pentru laminare din cuptoare sau a ţaglelor din cuptoarele cu propulsie;
f) extragerea manuală a lingourilor sau a ţaglelor din cuptoarele cu propulsie; transportul manual al ţaglelor de la cuptor la linia de laminare;
g) striparea lingourilor şi curăţarea cu flacără a lingourilor, bramelor şi a ţaglelor, precum şi curăţarea cu ciocane pneumatice a lingourilor şi laminatelor.
26. Activitatea de forjare continuă la cald, manuală, cu ciocane şi prese de peste 200 kg/forţă
27. Activităţile efectuate de zidari-şamotori:
a) zidirea şi repararea cuptoarelor industriale, utilajelor de turnare, cazanelor din centralele electrice, precum şi a altor asemenea utilaje, cu cărămidă din silică sau cu cărămidă din silică asociată cu alte categorii de cărămidă refractară;
b) executarea la cald, la utilajele menţionate mai sus, a operaţiilor de zidire şi de reparare a zidăriei, indiferent de tipul de cărămidă refractară utilizată - activitate permanentă.
28. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la:
a) uscarea, prăjirea şi distilarea minereurilor cinabrifere;
b) distilarea şi purificarea mercurului în proces continuu; instalaţiile de prelucrare cu mercur a minereurilor auroargentifere, activitatea de cianurare a minereurilor auroargentifere;
c) electroliza cuprului şi fabricarea industrială a pulberilor de cupru;
d) electroliza aluminiului, inclusiv captarea gazelor;
e) prăjirea, măcinarea, aglomerarea, topirea minereurilor, a zgurilor şi a materialelor refolosibile neferoase, prerafinarea, rafinarea, convertizarea şi turnarea metalelor neferoase;
f) afinarea aurului şi a argintului;
g) fabricarea pulberii de aluminiu;
h) fabricarea feroaliajului şi a siliciului metalic.
29. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la producţia şi prelucrarea plumbului, zincului şi cositorului:
a) măcinarea, prăjirea, aglomerarea, şarjarea, precum şi topirea minereurilor sau a concentratelor de plumb; rafinarea plumbului, inclusiv cupelarea; elaborarea aliajului plumbcadmiu;
b) topirea aliajelor cu peste 50% plumb şi turnarea de piese din aceste aliaje în procesul de fabricaţie industrială: topirea, elaborarea şi rafinarea metalelor neferoase în incinta uzinelor din metalurgia plumbului;
c) fabricarea acumulatoarelor electrice din plumb;
d) metalurgia zincului;
e) personalul care lucrează cu plumb din fabricile de celofibră-viscoză.
30. Activitatea de tratare şi acoperire a metalelor prin următoarele:
a) metalizarea cu nichel-carbonil;
b) instalaţiile de metalizare prin pulverizare cu jet de plasmă;
c) operaţiuni de tratamente termice efectuate în cuptoare care utilizează în exclusivitate gazul de cocs sau gazul de furnal;
d) deservirea cuptoarelor cu clopot pentru tratamente termice ale rulourilor de tablă şi benzilor de oţel;
e) instalaţii de zincare a tablelor, ţevilor şi profilelor în industria metalurgică;
f) operaţii de încălzire, tratament termic şi emailare prin pudrare a pieselor din fontă;
g) acoperiri metalice în metal topit, în cazul în care suprafaţa totală a pieselor care suferă această operaţie depăşeşte 20 m2/oră.
31.
a) Fabricarea abrazivelor din cuarţ - toate operaţiile aferente procesului de fabricaţie;
b) Granularea carburii de siliciu, a electrocorindonului şi finisarea pietrelor de polizor.
32. Activitatea de perforare, forare, împuşcare şi transport al materialului derocat în cariere, unde se folosesc excavatoare cu cupa mai mare de 4 m3 şi autobasculante mai mari de 25 t
33. Activitatea de sablaj uscat cu nisip, cu excepţia instalaţiilor ermetizate
34. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează la fabricarea şi ambalarea negrului de fum
35. Activitatea de fabricare a diamantelor sintetice
36. Activitatea desfăşurată în instalaţiile care fabrică, vehiculează şi depozitează hidrogen sulfurat, de distilare a apei grele, de schimb izotopic şi de epurare a apelor reziduale cu hidrogen sulfurat
37. Fabricarea acrilonitrilului şi a derivaţilor cianici, în cazul în care se desfăşoară în aceeaşi instalaţie; utilizarea în industrie a acrilonitrilului
38. Curăţarea rezervoarelor şi tancurilor, precum şi a canalelor subterane care conţin substanţe foarte periculoase sau cancerigene din unităţile chimice şi petrochimice
39. Activitatea desfăşurată în instalaţii de fabricaţie a benzenului şi tetraclorurii de carbon
40. Activitatea desfăşurată în instalaţia bitum - fabricarea, ambalarea, prepararea mixturilor asfaltice
41. Fabricarea fenolului
42. Activitatea desfăşurată în instalaţiile de fabricare a oxidului de etilenă
43. Activitatea desfăşurată în instalaţiile de electroliză pentru producerea clorului
44. Activitatea de fabricare a clorurii de vinil şi a policlorurii de vinil
45. Activitatea de fabricare a pesticidelor
46. Fabricarea şi utilizarea industrială de alfa şi betanaftilimină
47. Fabricarea şi ambalarea benzidinei
48. Fabricarea hidrobenzenului
49. Dozarea manuală a antioxidanţilor, a acceleratorilor şi a agenţilor de vulcanizare
50. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează în leprozerii
51. Fabricarea ferodourilor - toate operaţiile; fabricarea şi prelucrarea plăcilor de marsit pe bază de azbest - toate operaţiile
52. Activitatea de trefilare, inclusiv decaparea cu acizi
ANEXA Nr. 3
LISTA
cuprinzând unităţile care deţin avizul pentru îndeplinirea procedurilor şi criteriilor de încadrare în condiţii speciale
|
|
|
|
|
|
|
|
Nr. crt. |
Societatea/Localitatea |
C.U.I./Cod fiscal |
Nr. registrul comerţului |
Aviz nr. /dată |
Poziţia actuală din lista locurilor de muncă |
|
1 |
Institutul de Urgenţă pentru Boli Cardiovasculare "Prof. Dr. C.C. Iliescu", localitatea Bucureşti |
4203628 |
|
181/22.09.2005
13/24.09.2018 |
2 |
|
2 |
Spitalul Clinic de Urgenţă pentru Copii "Louis Ţurcanu", localitatea Timişoara |
4548538 |
|
146/21.09.2005
11/24.09.2018 |
2 |
|
3 |
S.C. OIL TERMINAL - S.A., localitatea Constanţa |
2410163 |
J13/512/1991 |
96/25.07.2005
30/29.10.2018 |
7 |
|
4 |
S.C. OMV PETROM - S.A. |
1590082 |
J40/8302/1997 |
2/12.11.2004
33/03.05.2005
47/01.07.2005
50/01.07.2005
54/04.07.2005
61/07.07.2005
65/08.07.2005
66/08.07.2005
67/08.07.2005
68/08.08.2005
71/11.07.2005
72/14.07.2005
77/15.07.2005
48/05.11.2018
49/05.11.2018
50/05.11.2018
51/05.11.2018
52/05.11.2018
53/05.11.2018
54/05.11.2018
55/05.11.2018
56/05.11.2018 |
8, 11, 13 |
|
5 |
S.C. ALRO - S.A. Slatina |
1515374 |
J28/8/31.01.1991 |
119/13.09.2005
1/27.07.2018 |
28 (d) |
|
6 |
S.C. IUS -- S.A., localitatea Braşov |
1109309 |
J08/30/1991 |
70/11.07.2005
38/29.10.2018 |
26 |
|
7 |
S.C. PETROSANTANDER ROMÂNIA - S.R.L., localitatea Arad |
26889099 |
J02/825/19.11.2010 |
50/01.07.2005
44/30.10.2018 |
13 |
|
8 |
S.C. HIDROCONSTRUCŢIA - S.A., localitatea Bucureşti |
RO1556820 |
J40/1762/12.04.1991 |
42/06.05.2005
37/29.10.2018 |
1 (a), 3 |
|
9 |
Compania Naţională ROMARM - S.A. - Societatea Uzina Mecanică Plopeni - S.A., localitatea Plopeni |
R13741804 |
J29/162/2001 |
101/26.06.2005
9/30.07.2018 |
1 (c, d, e, f, g, h), 26 |
|
10 |
COMPLEXUL ENERGETIC OLTENIA - S.A. - Târgu Jiu |
30292810 |
J16/904/08.06.2012 |
75/14.07.2005
10/30.07.2018 |
7 |
|
11 |
Compania Naţională ROMARM - S.A. Bucureşti - filiala S.C. CARFIL - S.A., localitatea Braşov |
13945863 |
J08/596/2001 |
173/22.09.2005
26/28.09.2018 |
1 (d, e, f), 33 |
|
12 |
Compania Naţională ROMARM - S.A. - filiala S.C. UZINA MECANICĂ - SADU - S.A., localitatea Bumbeşti-Jiu |
14373832 |
J18/330/2001 |
45/10.05.2005
36/29.10.2018 |
1 (c, d, g, h), 29 (b) |
|
13 |
Compania Naţională ROMARM - S.A. - filiala S.C. TOHAN - S.A., localitatea Zărneşti |
RO13652413 |
J08/49/2001 |
131/15.09.2005
8/30.07.2018 |
1 (c, d, e, f, g, h), 26, 33 |
|
14 |
AGENŢIA ROMÂNĂ PENTRU SALVAREA DE VIEŢI OMENEŞTI, localitatea Constanţa |
16330145 |
|
114/09.09.2005
5/27.07.2018 |
9 |
|
15 |
BA GLASS ROMÂNIA - S.A., localitatea Bucureşti |
335588 |
J40/10/1990 |
132/15.09.2005
43/30.10.2018 |
16 (a, c) |
|
16 |
SNTFM "C. F. R. Marfă" - S.A., localitatea Bucureşti |
R11054537 |
J40/9775/1998 |
12/30.11.2004
39/29.10.2018 |
7 |
|
17 |
SNTFC "C.F.R. Călători" - S.A., localitatea Bucureşti |
R11054545 |
J40/9764/1998 |
11/30.11.2004
4/27.07.2018 |
7 |
|
18 |
S.C. NUCLEAR & VACUUM - S.A., localitatea Măgurele |
RO481419 |
J23/1216/2002 |
141/20.09.2005
15/24.09.2018 |
2 |
|
19 |
Regia Autonomă Tehnologii pentru Energia Nucleară - Institutul de Cercetări Nucleare Piteşti, localitatea Mioveni |
11057002 |
J03/515/1998 |
16/22.12.2004
18/24.09.2018 |
2 |
|
20 |
S.C. ALS ROMÂNIA - S.R.L. Gura Roşiei, localitatea Roşia Montană |
17540382 |
J01/541/28.04.2005 |
30/15.02.2005
21/28.09.2018 |
21 (c), 29 (a) |
|
21 |
S.C. FORAJ SONDE - S.A., localitatea Craiova |
3730778 |
J16/2746/1992 |
133/15.09.2005
7/30.07.2018 |
13 |
|
22 |
Spitalul Clinic Municipal de Urgenţă Timişoara, localitatea Timişoara |
4483447 |
|
148/21.09.2005
19/24.09.2018 |
2 |
|
23 |
SCTM METROREX - S.A., localitatea Bucureşti |
13863739 |
J40/6880/1999 |
64/07.07.2005
225/08.09.2005
64/20.05.2008
22/28.09.2018 |
5 (a, b, c), 6 |
|
24 |
S.C. ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS ROMAN - S.A., localitatea Roman |
2057240 |
J27/88/1991 |
123/13.09.2005 |
7, 25 (a), |
|
29/11.10.2018 |
27 (a), 30 (c), 52 |
|
25 |
S.C. AUTOMOBILE DACIA - S.A., localitatea Mioveni |
RO160796 |
J03/81/1991 |
56/06.07.2005
40/29.10.2018 |
24 |
|
26 |
S.C. HIDROJET - S.A., localitatea Breaza |
RO1318860 |
J29/17/29.01.1991 |
130/14.09.2005
23/28.09.2018 |
24, 26, 27 (a) |
|
27 |
S.C. ARCELORMITTAL GALAŢI - S.A., localitatea Galaţi |
RO1639739 |
J17/21/1991 |
117/12.09.2005
28/28.09.2018
1/19.01.2022 |
7, 10, 21 (a), 22, 23, 24, 25 (a), 27, 30 (c, d) |
|
28 |
S.C. TMK - REŞIŢA - S.A., localitatea Reşiţa |
RO1064207 |
J11/59/1991 |
51/01.07.2005
31/29.10.2018 |
7, 23, 27 |
|
29 |
Societatea Comercială Mittal Steel Hunedoara - S.A., localitatea Hunedoara |
RO 2126855 |
J20/41/1991 |
18/22.12.2004
34/29.10.2018 |
1a), 7, 18 a), b), 20, 21, 22 a), 23, 24, 25, 26, 27, 30 a), c), 32, 39 |
|
30 |
Societatea Naţională Nuclear Electrica - S.A. - Sucursala CNE Cernavodă, localitatea Cernavodă |
R22554619 |
J/13/3442/2007 |
149/21.09.2005
17/24.09.2018 |
2 |
|
31 |
Institutul Oncologic "Prof. Dr. Alexandru Trestioreanu", localitatea Bucureşti |
4203709 |
|
169/22.09.2005
12/24.09.2018 |
2 |
|
32 |
Societatea Naţională de Gaze Naturale ROMGAZ - S.A. - Sucursala de Intervenţii, Reparaţii Capitale şi Operaţii Speciale la Sonde Mediaş, localitatea Mediaş |
15750450 |
J32/1190/2003 |
115/12.09.2005
25/28.09.2018 |
13 |
|
33 |
Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizică şi Inginerie Nucleară "Horia Hulubei" - IFIN-HH, localitatea Măgurele |
3321234 |
J23/1945/2002 |
22/15.02.2005
14/24.09.2018 |
2 |
|
34 |
Spitalul Municipal de Urgenţă Roman, localitatea Roman |
2613940 |
|
175/22.09.2005
16/24.09.2018 |
2 |
|
35 |
S.C. LAMINORUL - S.A. BRĂILA, localitatea Brăila |
2266948 |
J09/42/1991 |
134/15.09.2005
35/29.10.2018 |
7, 25 (a), 26 |
|
36 |
S.C. GRUP PETROL MARIN - S.A., localitatea Constanţa |
R7471838 |
J13/1755/1995 |
7/12.11.2004
45/30.10.2018 |
11 |
|
37 |
S.C. RIG SERVICE - S.A., localitatea Constanţa |
RO14320668 |
J13/2053/2001 |
5/12.11.2004
46/30.10.2018 |
11 |
|
38 |
S.C. PROMEX - S.A. BRĂILA, localitatea Brăila |
RO2265683 |
J09/112/1991 |
63/07.07.2005
3/27.07.2018 |
24 |
|
39 |
S.C. RULMENŢI - S.A. BÂRLAD, localitatea Bârlad |
RO2808089 |
J37/8/1991 |
32/03.05.2005
24/28.09.2018 |
7, 24, 26, 27 (a) |
|
40 |
S.C. CUPRUMIN - S.A., localitatea Abrud |
R11551757 |
J01/64/15.02.1999 |
78/15.07.2005
6/27.07.2018 |
3, 14, 20, 26, 32 |
|
41 |
S.C. COS TÂRGOVIŞTE - S.A., localitatea Târgovişte |
913720 |
J15/284/1991 |
135/16.09.2005
33/29.10.2018 |
23 (a, b), 25 (a) |
|
42 |
S.C. SATURN - S.A., localitatea Alba Iulia |
1750957 |
J01/186/1991 |
15/22.12.2004
42/30.10.2018 |
24 |
|
43 |
S.C. WEATHERFORD ATLAS G.I.P. - S.A., localitatea Ploieşti |
RO1360687 |
J29/79/2001 |
100/25.07.2005
147/21.09.2005
2/27.07.2018 |
1 (a, c), 2 |
|
44 |
S.C. OLTCHIM - S.A., localitatea Râmnicu Vâlcea |
1475261/
4.12.1992 |
J38/219/18.04.1991 |
46/01.07.2005
28/15.02.2005
47/05.11.2018 |
7, 42, 43, 44 |
|
45 |
S.C. SILCOTUB - S.A., localitatea Zalău |
15117182 |
J31/363/2006 |
136/16.09.2005
41/29.10.2018 |
25 (a) |
|
46 |
S.C. FORAJ SONDE - S.A., localitatea Ernei |
4727746 |
J26/349/1995 |
116/12.09.2005
27/28.09.2018 |
13 |
ANEXA Nr. 4
LISTA
cuprinzând profesiile din activitatea artistică ale căror locuri de muncă se încadrează în condiţii speciale
1. Balerin/Solist balet
2. Acrobat
3. Solist vocal de operă şi de operetă
4. Instrumentist la instrumente de suflat
ANEXA Nr. 5
VÂRSTELE STANDARD
de pensionare, stagiile complete şi stagiile minime de cotizare contributive
1. Femei
|
|
|
|
|
|
|
Luna şi anul naşterii |
Luna şi anul pensionării |
Vârsta asiguratului la ieşirea la pensie
(ani/luni) |
Stagiul complet de cotizare contributiv
(ani/luni) |
Stagiul minim de cotizare contributiv
(ani/luni) |
|
Aprilie 1944 |
Aprilie 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Mai 1944 |
Mai 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Iunie 1944 |
Iunie 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Iulie 1944 |
Iulie 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
August 1944 |
August 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Septembrie 1944 |
Septembrie 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Octombrie 1944 |
Octombrie 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Noiembrie 1944 |
Noiembrie 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Decembrie 1944 |
Decembrie 2001 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Ianuarie 1945 |
Ianuarie 2002 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Februarie 1945 |
Februarie 2002 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Martie 1945 |
Martie 2002 |
57/0 |
25/0 |
10/0 |
|
Aprilie 1945 |
Mai 2002 |
57/1 |
25/1 |
10/1 |
|
Mai 1945 |
Iunie 2002 |
57/1 |
25/1 |
10/1 |
|
Iunie 1945 |
Iulie 2002 |
57/1 |
25/1 |
10/1 |
|
Iulie 1945 |
August 2002 |
57/1 |
25/1 |
10/1 |
|
August 1945 |
Septembrie 2002 |
57/1 |
25/1 |
10/1 |
|
Septembrie 1945 |
Noiembrie 2002 |
57/2 |
25/2 |
10/2 |
|
Octombrie 1945 |
Decembrie 2002 |
57/2 |
25/2 |
10/2 |
|
Noiembrie 1945 |
Ianuarie 2003 |
57/2 |
25/2 |
10/2 |
|
Decembrie 1945 |
Februarie 2003 |
57/2 |
25/2 |
10/2 |
|
Ianuarie 1946 |
Martie 2003 |
57/2 |
25/2 |
10/2 |
|
Februarie 1946 |
Mai 2003 |
57/3 |
25/3 |
10/3 |
|
Martie 1946 |
Iunie 2003 |
57/3 |
25/3 |
10/3 |
|
Aprilie 1946 |
Iulie 2003 |
57/3 |
25/3 |
10/3 |
|
Mai 1946 |
August 2003 |
57/3 |
25/3 |
10/3 |
|
Iunie 1946 |
Septembrie 2003 |
57/3 |
25/3 |
10/3 |
|
Iulie 1946 |
Noiembrie 2003 |
57/4 |
25/4 |
10/4 |
|
August 1946 |
Decembrie 2003 |
57/4 |
25/4 |
10/4 |
|
Septembrie 1946 |
Ianuarie 2004 |
57/4 |
25/4 |
10/4 |
|
Octombrie 1946 |
Februarie 2004 |
57/4 |
25/4 |
10/4 |
|
Noiembrie 1946 |
Martie 2004 |
57/4 |
25/4 |
10/4 |
|
Decembrie 1946 |
Mai 2004 |
57/5 |
25/5 |
10/5 |
|
Ianuarie 1947 |
Iunie 2004 |
57/5 |
25/5 |
10/5 |
|
Februarie 1947 |
Iulie 2004 |
57/5 |
25/5 |
10/5 |
|
Martie 1947 |
August 2004 |
57/5 |
25/5 |
10/5 |
|
Aprilie 1947 |
Septembrie 2004 |
57/5 |
25/5 |
10/5 |
|
Mai 1947 |
Noiembrie 2004 |
57/6 |
25/6 |
10/6 |
|
Iunie 1947 |
Decembrie 2004 |
57/6 |
25/6 |
10/6 |
|
Iulie 1947 |
Ianuarie 2005 |
57/6 |
25/6 |
10/6 |
|
August 1947 |
Februarie 2005 |
57/6 |
25/6 |
10/6 |
|
Septembrie 1947 |
Martie 2005 |
57/6 |
25/6 |
10/6 |
|
Octombrie 1947 |
Mai 2005 |
57/7 |
25/7 |
10/7 |
|
Noiembrie 1947 |
Iunie 2005 |
57/7 |
25/7 |
10/7 |
|
Decembrie 1947 |
Iulie 2005 |
57/7 |
25/7 |
10/7 |
|
Ianuarie 1948 |
Septembrie 2005 |
57/8 |
25/8 |
10/8 |
|
Februarie 1948 |
Octombrie 2005 |
57/8 |
25/8 |
10/8 |
|
Martie 1948 |
Noiembrie 2005 |
57/8 |
25/8 |
10/8 |
|
Aprilie 1948 |
Ianuarie 2006 |
57/9 |
25/9 |
10/9 |
|
Mai 1948 |
Februarie 2006 |
57/9 |
25/9 |
10/9 |
|
Iunie 1948 |
Martie 2006 |
57/9 |
25/9 |
10/9 |
|
Iulie 1948 |
Mai 2006 |
57/10 |
25/10 |
10/10 |
|
August 1948 |
Iunie 2006 |
57/10 |
25/10 |
10/10 |
|
Septembrie 1948 |
Iulie 2006 |
57/10 |
25/10 |
10/10 |
|
Octombrie 1948 |
Septembrie 2006 |
57/11 |
25/11 |
10/11 |
|
Noiembrie 1948 |
Octombrie 2006 |
57/11 |
25/11 |
10/11 |
|
Decembrie 1948 |
Noiembrie 2006 |
57/11 |
25/11 |
10/11 |
|
Ianuarie 1949 |
Ianuarie 2007 |
58/0 |
26/0 |
11/0 |
|
Februarie 1949 |
Februarie 2007 |
58/0 |
26/0 |
11/0 |
|
Martie 1949 |
Martie 2007 |
58/0 |
26/0 |
11/0 |
|
Aprilie 1949 |
Mai 2007 |
58/1 |
26/2 |
11/2 |
|
Mai 1949 |
Iunie 2007 |
58/1 |
26/2 |
11/2 |
|
Iunie 1949 |
Iulie 2007 |
58/1 |
26/2 |
11/2 |
|
Iulie 1949 |
Septembrie 2007 |
58/2 |
26/4 |
11/4 |
|
August 1949 |
Octombrie 2007 |
58/2 |
26/4 |
11/4 |
|
Septembrie 1949 |
Noiembrie 2007 |
58/2 |
26/4 |
11/4 |
|
Octombrie 1949 |
Ianuarie 2008 |
58/3 |
26/6 |
11/6 |
|
Noiembrie 1949 |
Februarie 2008 |
58/3 |
26/6 |
11/6 |
|
Decembrie 1949 |
Martie 2008 |
58/3 |
26/6 |
11/6 |
|
Ianuarie 1950 |
Mai 2008 |
58/4 |
26/8 |
11/8 |
|
Februarie 1950 |
Iunie 2008 |
58/4 |
26/8 |
11/8 |
|
Martie 1950 |
Iulie 2008 |
58/4 |
26/8 |
11/8 |
|
Aprilie 1950 |
Septembrie 2008 |
58/5 |
26/10 |
11/10 |
|
Mai 1950 |
Octombrie 2008 |
58/5 |
26/10 |
11/10 |
|
Iunie 1950 |
Noiembrie 2008 |
58/5 |
26/10 |
11/10 |
|
Iulie 1950 |
Ianuarie 2009 |
58/6 |
27/0 |
12/0 |
|
August 1950 |
Februarie 2009 |
58/6 |
27/0 |
12/0 |
|
Septembrie 1950 |
Martie 2009 |
58/6 |
27/0 |
12/0 |
|
Octombrie 1950 |
Mai 2009 |
58/7 |
27/2 |
12/2 |
|
Noiembrie 1950 |
Iunie 2009 |
58/7 |
27/2 |
12/2 |
|
Decembrie 1950 |
Iulie 2009 |
58/7 |
27/2 |
12/2 |
|
Ianuarie 1951 |
Septembrie 2009 |
58/8 |
27/4 |
12/4 |
|
Februarie 1951 |
Octombrie 2009 |
58/8 |
27/4 |
12/4 |
|
Martie 1951 |
Noiembrie 2009 |
58/8 |
27/4 |
12/4 |
|
Aprilie 1951 |
Ianuarie 2010 |
58/9 |
27/6 |
12/6 |
|
Mai 1951 |
Februarie 2010 |
58/9 |
27/6 |
12/6 |
|
Iunie 1951 |
Martie 2010 |
58/9 |
27/6 |
12/6 |
|
Iulie 1951 |
Mai 2010 |
58/10 |
27/8 |
12/8 |
|
August 1951 |
Iunie 2010 |
58/10 |
27/8 |
12/8 |
|
Septembrie 1951 |
Iulie 2010 |
58/10 |
27/8 |
12/8 |
|
Octombrie 1951 |
Septembrie 2010 |
58/11 |
27/10 |
12/10 |
|
Noiembrie 1951 |
Octombrie 2010 |
58/11 |
27/10 |
12/10 |
|
Decembrie 1951 |
Noiembrie 2010 |
58/11 |
27/10 |
12/10 |
|
Ianuarie 1952 |
Ianuarie 2011 |
59/0 |
28/0 |
13/0 |
|
Februarie 1952 |
Februarie 2011 |
59/0 |
28/0 |
13/0 |
|
Martie 1952 |
Martie 2011 |
59/0 |
28/0 |
13/0 |
|
Aprilie 1952 |
Mai 2011 |
59/1 |
28/2 |
13/2 |
|
Mai 1952 |
Iunie 2011 |
59/1 |
28/2 |
13/2 |
|
Iunie 1952 |
Iulie 2011 |
59/1 |
28/2 |
13/2 |
|
Iulie 1952 |
Septembrie 2011 |
59/2 |
28/4 |
13/4 |
|
August 1952 |
Octombrie 2011 |
59/2 |
28/4 |
13/4 |
|
Septembrie 1952 |
Noiembrie 2011 |
59/2 |
28/4 |
13/4 |
|
Octombrie 1952 |
Ianuarie 2012 |
59/3 |
28/6 |
13/6 |
|
Noiembrie 1952 |
Februarie 2012 |
59/3 |
28/6 |
13/6 |
|
Decembrie 1952 |
Martie 2012 |
59/3 |
28/6 |
13/6 |
|
Ianuarie 1953 |
Mai 2012 |
59/4 |
28/8 |
13/8 |
|
Februarie 1953 |
Iunie 2012 |
59/4 |
28/8 |
13/8 |
|
Martie 1953 |
Iulie 2012 |
59/4 |
28/8 |
13/8 |
|
Aprilie 1953 |
Septembrie 2012 |
59/5 |
28/10 |
13/10 |
|
Mai 1953 |
Octombrie 2012 |
59/5 |
28/10 |
13/10 |
|
Iunie 1953 |
Noiembrie 2012 |
59/5 |
28/10 |
13/10 |
|
Iulie 1953 |
Ianuarie 2013 |
59/6 |
29/0 |
14/0 |
|
August 1953 |
Februarie 2013 |
59/6 |
29/0 |
14/0 |
|
Septembrie 1953 |
Martie 2013 |
59/6 |
29/0 |
14/0 |
|
Octombrie 1953 |
Mai 2013 |
59/7 |
29/2 |
14/2 |
|
Noiembrie 1953 |
Iunie 2013 |
59/7 |
29/2 |
14/2 |
|
Decembrie 1953 |
Iulie 2013 |
59/7 |
29/2 |
14/2 |
|
Ianuarie 1954 |
Septembrie 2013 |
59/8 |
29/4 |
14/4 |
|
Februarie 1954 |
Octombrie 2013 |
59/8 |
29/4 |
14/4 |
|
Martie 1954 |
Noiembrie 2013 |
59/8 |
29/4 |
14/4 |
|
Aprilie 1954 |
Ianuarie 2014 |
59/9 |
29/6 |
14/6 |
|
Mai 1954 |
Februarie 2014 |
59/9 |
29/6 |
14/6 |
|
Iunie 1954 |
Martie 2014 |
59/9 |
29/6 |
14/6 |
|
Iulie 1954 |
Mai 2014 |
59/10 |
29/8 |
14/8 |
|
August 1954 |
Iunie 2014 |
59/10 |
29/8 |
14/8 |
|
Septembrie 1954 |
Iulie 2014 |
59/10 |
29/8 |
14/8 |
|
Octombrie 1954 |
Septembrie 2014 |
59/11 |
29/10 |
14/10 |
|
Noiembrie 1954 |
Octombrie 2014 |
59/11 |
29/10 |
14/10 |
|
Decembrie 1954 |
Noiembrie 2014 |
59/11 |
29/10 |
14/10 |
|
Ianuarie 1955 |
Ianuarie 2015 |
60/0 |
30/0 |
15/0 |
|
Februarie 1955 |
Februarie 2015 |
60/0 |
30/0 |
15/0 |
|
Martie 1955 |
Martie 2015 |
60/0 |
30/0 |
15/0 |
|
Aprilie 1955 |
Mai 2015 |
60/1 |
30/1 |
15/0 |
|
Mai 1955 |
Iunie 2015 |
60/1 |
30/1 |
15/0 |
|
Iunie 1955 |
Iulie 2015 |
60/1 |
30/1 |
15/0 |
|
Iulie 1955 |
Septembrie 2015 |
60/2 |
30/2 |
15/0 |
|
August 1955 |
Octombrie 2015 |
60/2 |
30/2 |
15/0 |
|
Septembrie 1955 |
Noiembrie 2015 |
60/2 |
30/2 |
15/0 |
|
Octombrie 1955 |
Ianuarie 2016 |
60/3 |
30/3 |
15/0 |
|
Noiembrie 1955 |
Februarie 2016 |
60/3 |
30/3 |
15/0 |
|
Decembrie 1955 |
Martie 2016 |
60/3 |
30/3 |
15/0 |
|
Ianuarie 1956 |
Mai 2016 |
60/4 |
30/4 |
15/0 |
|
Februarie 1956 |
Iunie 2016 |
60/4 |
30/4 |
15/0 |
|
Martie 1956 |
Iulie 2016 |
60/4 |
30/4 |
15/0 |
|
Aprilie 1956 |
Septembrie 2016 |
60/5 |
30/5 |
15/0 |
|
Mai 1956 |
Octombrie 2016 |
60/5 |
30/5 |
15/0 |
|
Iunie 1956 |
Noiembrie 2016 |
60/5 |
30/5 |
15/0 |
|
Iulie 1956 |
Ianuarie 2017 |
60/6 |
30/6 |
15/0 |
|
August 1956 |
Februarie 2017 |
60/6 |
30/6 |
15/0 |
|
Septembrie 1956 |
Martie 2017 |
60/6 |
30/6 |
15/0 |
|
Octombrie 1956 |
Mai 2017 |
60/7 |
30/7 |
15/0 |
|
Noiembrie 1956 |
Iunie 2017 |
60/7 |
30/7 |
15/0 |
|
Decembrie 1956 |
Iulie 2017 |
60/7 |
30/7 |
15/0 |
|
Ianuarie 1957 |
Septembrie 2017 |
60/8 |
30/8 |
15/0 |
|
Februarie 1957 |
Octombrie 2017 |
60/8 |
30/8 |
15/0 |
|
Martie 1957 |
Noiembrie 2017 |
60/8 |
30/8 |
15/0 |
|
Aprilie 1957 |
Ianuarie 2018 |
60/9 |
30/9 |
15/0 |
|
Mai 1957 |
Februarie 2018 |
60/9 |
30/9 |
15/0 |
|
Iunie 1957 |
Martie 2018 |
60/9 |
30/9 |
15/0 |
|
Iulie 1957 |
Mai 2018 |
60/10 |
30/10 |
15/0 |
|
August 1957 |
Iunie 2018 |
60/10 |
30/10 |
15/0 |
|
Septembrie 1957 |
Iulie 2018 |
60/10 |
30/10 |
15/0 |
|
Octombrie 1957 |
Septembrie 2018 |
60/11 |
30/11 |
15/0 |
|
Noiembrie 1957 |
Octombrie 2018 |
60/11 |
30/11 |
15/0 |
|
Decembrie 1957 |
Noiembrie 2018 |
60/11 |
30/11 |
15/0 |
|
Ianuarie 1958 |
Ianuarie 2019 |
61/0 |
31/0 |
15/0 |
|
Februarie 1958 |
Februarie 2019 |
61/0 |
31/0 |
15/0 |
|
Martie 1958 |
Martie 2019 |
61/0 |
31/0 |
15/0 |
|
Aprilie 1958 |
Mai 2019 |
61/1 |
31/1 |
15/0 |
|
Mai 1958 |
Iunie 2019 |
61/1 |
31/1 |
15/0 |
|
Iunie 1958 |
Iulie 2019 |
61/1 |
31/1 |
15/0 |
|
Iulie 1958 |
Septembrie 2019 |
61/2 |
31/2 |
15/0 |
|
August 1958 |
Octombrie 2019 |
61/2 |
31/2 |
15/0 |
|
Septembrie 1958 |
Noiembrie 2019 |
61/2 |
31/2 |
15/0 |
|
Octombrie 1958 |
Ianuarie 2020 |
61/3 |
31/3 |
15/0 |
|
Noiembrie 1958 |
Februarie 2020 |
61/3 |
31/3 |
15/0 |
|
Decembrie 1958 |
Martie 2020 |
61/3 |
31/3 |
15/0 |
|
Ianuarie 1959 |
Mai 2020 |
61/4 |
31/4 |
15/0 |
|
Februarie 1959 |
Iunie 2020 |
61/4 |
31/4 |
15/0 |
|
Martie 1959 |
Iulie 2020 |
61/4 |
31/4 |
15/0 |
|
Aprilie 1959 |
Septembrie 2020 |
61/5 |
31/5 |
15/0 |
|
Mai 1959 |
Octombrie 2020 |
61/5 |
31/5 |
15/0 |
|
Iunie 1959 |
Noiembrie 2020 |
61/5 |
31/5 |
15/0 |
|
Iulie 1959 |
Ianuarie 2021 |
61/6 |
31/6 |
15/0 |
|
August 1959 |
Februarie 2021 |
61/6 |
31/6 |
15/0 |
|
Septembrie 1959 |
Martie 2021 |
61/6 |
31/6 |
15/0 |
|
Octombrie 1959 |
Mai 2021 |
61/7 |
31/7 |
15/0 |
|
Noiembrie 1959 |
Iunie 2021 |
61/7 |
31/7 |
15/0 |
|
Decembrie 1959 |
Iulie 2021 |
61/7 |
31/7 |
15/0 |
|
Ianuarie 1960 |
Septembrie 2021 |
61/8 |
31/8 |
15/0 |
|
Februarie 1960 |
Octombrie 2021 |
61/8 |
31/8 |
15/0 |
|
Martie 1960 |
Noiembrie 2021 |
61/8 |
31/8 |
15/0 |
|
Aprilie 1960 |
Ianuarie 2022 |
61/9 |
31/9 |
15/0 |
|
Mai 1960 |
Februarie 2022 |
61/9 |
31/9 |
15/0 |
|
Iunie 1960 |
Martie 2022 |
61/9 |
31/9 |
15/0 |
|
Iulie 1960 |
Mai 2022 |
61/10 |
31/10 |
15/0 |
|
August 1960 |
Iunie 2022 |
61/10 |
31/10 |
15/0 |
|
Septembrie 1960 |
Iulie 2022 |
61/10 |
31/10 |
15/0 |
|
Octombrie 1960 |
Septembrie 2022 |
61/11 |
31/11 |
15/0 |
|
Noiembrie 1960 |
Octombrie 2022 |
61/11 |
31/11 |
15/0 |
|
Decembrie 1960 |
Noiembrie 2022 |
61/11 |
31/11 |
15/0 |
|
Ianuarie 1961 |
Ianuarie 2023 |
62/0 |
32/0 |
15/0 |
|
Februarie 1961 |
Februarie 2023 |
62/0 |
32/0 |
15/0 |
|
Martie 1961 |
Martie 2023 |
62/0 |
32/1 |
15/0 |
|
Aprilie 1961 |
Aprilie 2023 |
62/0 |
32/1 |
15/0 |
|
Mai 1961 |
Mai 2023 |
62/0 |
32/2 |
15/0 |
|
Iunie 1961 |
Iulie 2023 |
62/1 |
32/2 |
15/0 |
|
Iulie 1961 |
August 2023 |
62/1 |
32/3 |
15/0 |
|
August 1961 |
Septembrie 2023 |
62/1 |
32/3 |
15/0 |
|
Septembrie 1961 |
Octombrie 2023 |
62/1 |
32/4 |
15/0 |
|
Octombrie 1961 |
Noiembrie 2023 |
62/1 |
32/4 |
15/0 |
|
Noiembrie 1961 |
Ianuarie 2024 |
62/2 |
32/5 |
15/0 |
|
Decembrie 1961 |
Februarie 2024 |
62/2 |
32/5 |
15/0 |
|
Ianuarie 1962 |
Martie 2024 |
62/2 |
32/6 |
15/0 |
|
Februarie 1962 |
Aprilie 2024 |
62/2 |
32/6 |
15/0 |
|
Martie 1962 |
Mai 2024 |
62/2 |
32/7 |
15/0 |
|
Aprilie 1962 |
Iulie 2024 |
62/3 |
32/7 |
15/0 |
|
Mai 1962 |
August 2024 |
62/3 |
32/8 |
15/0 |
|
Iunie 1962 |
Septembrie 2024 |
62/3 |
32/8 |
15/0 |
|
Iulie 1962 |
Octombrie 2024 |
62/3 |
32/9 |
15/0 |
|
August 1962 |
Noiembrie 2024 |
62/3 |
32/9 |
15/0 |
|
Septembrie 1962 |
Ianuarie 2025 |
62/4 |
32/10 |
15/0 |
|
Octombrie 1962 |
Februarie 2025 |
62/4 |
32/10 |
15/0 |
|
Noiembrie 1962 |
Martie 2025 |
62/4 |
32/11 |
15/0 |
|
Decembrie 1962 |
Aprilie 2025 |
62/4 |
32/11 |
15/0 |
|
Ianuarie 1963 |
Mai 2025 |
62/4 |
33/0 |
15/0 |
|
Februarie 1963 |
Iulie 2025 |
62/5 |
33/0 |
15/0 |
|
Martie 1963 |
August 2025 |
62/5 |
33/1 |
15/0 |
|
Aprilie 1963 |
Septembrie 2025 |
62/5 |
33/1 |
15/0 |
|
Mai 1963 |
Octombrie 2025 |
62/5 |
33/2 |
15/0 |
|
Iunie 1963 |
Noiembrie 2025 |
62/5 |
33/2 |
15/0 |
|
Iulie 1963 |
Ianuarie 2026 |
62/6 |
33/3 |
15/0 |
|
August 1963 |
Februarie 2026 |
62/6 |
33/3 |
15/0 |
|
Septembrie 1963 |
Martie 2026 |
62/6 |
33/4 |
15/0 |
|
Octombrie 1963 |
Aprilie 2026 |
62/6 |
33/4 |
15/0 |
|
Noiembrie 1963 |
Mai 2026 |
62/6 |
33/5 |
15/0 |
|
Decembrie 1963 |
Iulie 2026 |
62/7 |
33/5 |
15/0 |
|
Ianuarie 1964 |
August 2026 |
62/7 |
33/6 |
15/0 |
|
Februarie 1964 |
Septembrie 2026 |
62/7 |
33/6 |
15/0 |
|
Martie 1964 |
Octombrie 2026 |
62/7 |
33/7 |
15/0 |
|
Aprilie 1964 |
Noiembrie 2026 |
62/7 |
33/7 |
15/0 |
|
Mai 1964 |
Ianuarie 2027 |
62/8 |
33/8 |
15/0 |
|
Iunie 1964 |
Februarie 2027 |
62/8 |
33/8 |
15/0 |
|
Iulie 1964 |
Martie 2027 |
62/8 |
33/9 |
15/0 |
|
August 1964 |
Aprilie 2027 |
62/8 |
33/9 |
15/0 |
|
Septembrie 1964 |
Mai 2027 |
62/8 |
33/10 |
15/0 |
|
Octombrie 1964 |
Iulie 2027 |
62/9 |
33/10 |
15/0 |
|
Noiembrie 1964 |
August 2027 |
62/9 |
33/11 |
15/0 |
|
Decembrie 1964 |
Septembrie 2027 |
62/9 |
33/11 |
15/0 |
|
Ianuarie 1965 |
Octombrie 2027 |
62/9 |
34/0 |
15/0 |
|
Februarie 1965 |
Noiembrie 2027 |
62/9 |
34/0 |
15/0 |
|
Martie 1965 |
Ianuarie 2028 |
62/10 |
34/1 |
15/0 |
|
Aprilie 1965 |
Februarie 2028 |
62/10 |
34/1 |
15/0 |
|
Mai 1965 |
Martie 2028 |
62/10 |
34/2 |
15/0 |
|
Iunie 1965 |
Aprilie 2028 |
62/10 |
34/2 |
15/0 |
|
Iulie 1965 |
Mai 2028 |
62/10 |
34/3 |
15/0 |
|
August 1965 |
Iunie 2028 |
62/10 |
34/3 |
15/0 |
|
Septembrie 1965 |
Iulie 2028 |
62/10 |
34/4 |
15/0 |
|
Octombrie 1965 |
August 2028 |
62/10 |
34/4 |
15/0 |
|
Noiembrie 1965 |
Septembrie 2028 |
62/10 |
34/5 |
15/0 |
|
Decembrie 1965 |
Octombrie 2028 |
62/10 |
34/5 |
15/0 |
|
Ianuarie 1966 |
Noiembrie 2028 |
62/10 |
34/6 |
15/0 |
|
Februarie 1966 |
Ianuarie 2029 |
62/11 |
34/6 |
15/0 |
|
Martie 1966 |
Februarie 2029 |
62/11 |
34/7 |
15/0 |
|
Aprilie 1966 |
Martie 2029 |
62/11 |
34/7 |
15/0 |
|
Mai 1966 |
Aprilie 2029 |
62/11 |
34/8 |
15/0 |
|
Iunie 1966 |
Mai 2029 |
62/11 |
34/8 |
15/0 |
|
Iulie 1966 |
Iunie 2029 |
62/11 |
34/9 |
15/0 |
|
August 1966 |
Iulie 2029 |
62/11 |
34/9 |
15/0 |
|
Septembrie 1966 |
August 2029 |
62/11 |
34/10 |
15/0 |
|
Octombrie 1966 |
Septembrie 2029 |
62/11 |
34/10 |
15/0 |
|
Noiembrie 1966 |
Octombrie 2029 |
62/11 |
34/11 |
15/0 |
|
Decembrie 1966 |
Noiembrie 2029 |
62/11 |
34/11 |
15/0 |
|
Ianuarie 1967 |
Ianuarie 2030 |
63/0 |
35/0 |
15/0 |
|
Februarie 1967 |
Februarie 2030 |
63/0 |
35/0 |
15/0 |
|
Martie 1967 |
Aprilie 2030 |
63/1 |
35/0 |
15/0 |
|
Aprilie 1967 |
Mai 2030 |
63/1 |
35/0 |
15/0 |
|
Mai 1967 |
Iulie 2030 |
63/2 |
35/0 |
15/0 |
|
Iunie 1967 |
August 2030 |
63/2 |
35/0 |
15/0 |
|
Iulie 1967 |
Octombrie 2030 |
63/3 |
35/0 |
15/0 |
|
August 1967 |
Noiembrie 2030 |
63/3 |
35/0 |
15/0 |
|
Septembrie 1967 |
Ianuarie 2031 |
63/4 |
35/0 |
15/0 |
|
Octombrie 1967 |
Februarie 2031 |
63/4 |
35/0 |
15/0 |
|
Noiembrie 1967 |
Aprilie 2031 |
63/5 |
35/0 |
15/0 |
|
Decembrie 1967 |
Mai 2031 |
63/5 |
35/0 |
15/0 |
|
Ianuarie 1968 |
Iulie 2031 |
63/6 |
35/0 |
15/0 |
|
Februarie 1968 |
August 2031 |
63/6 |
35/0 |
15/0 |
|
Martie 1968 |
Octombrie 2031 |
63/7 |
35/0 |
15/0 |
|
Aprilie 1968 |
Noiembrie 2031 |
63/7 |
35/0 |
15/0 |
|
Mai 1968 |
Ianuarie 2032 |
63/8 |
35/0 |
15/0 |
|
Iunie 1968 |
Februarie 2032 |
63/8 |
35/0 |
15/0 |
|
Iulie 1968 |
Aprilie 2032 |
63/9 |
35/0 |
15/0 |
|
August 1968 |
Mai 2032 |
63/9 |
35/0 |
15/0 |
|
Septembrie 1968 |
Iulie 2032 |
63/10 |
35/0 |
15/0 |
|
Octombrie 1968 |
August 2032 |
63/10 |
35/0 |
15/0 |
|
Noiembrie 1968 |
Octombrie 2032 |
63/11 |
35/0 |
15/0 |
|
Decembrie 1968 |
Noiembrie 2032 |
63/11 |
35/0 |
15/0 |
|
Ianuarie 1969 |
Ianuarie 2033 |
64 |
35/0 |
15/0 |
|
Februarie 1969 |
Martie 2033 |
64/1 |
35/0 |
15/0 |
|
Martie 1969 |
Mai 2033 |
64/2 |
35/0 |
15/0 |
|
Aprilie 1969 |
Iulie 2033 |
64/3 |
35/0 |
15/0 |
|
Mai 1969 |
Septembrie 2033 |
64/4 |
35/0 |
15/0 |
|
Iunie 1969 |
Noiembrie 2033 |
64/5 |
35/0 |
15/0 |
|
Iulie 1969 |
Ianuarie 2034 |
64/6 |
35/0 |
15/0 |
|
August 1969 |
Martie 2034 |
64/7 |
35/0 |
15/0 |
|
Septembrie 1969 |
Mai 2034 |
64/8 |
35/0 |
15/0 |
|
Octombrie 1969 |
Iulie 2034 |
64/9 |
35/0 |
15/0 |
|
Noiembrie 1969 |
Septembrie 2034 |
64/10 |
35/0 |
15/0 |
|
Decembrie 1969 |
Noiembrie 2034 |
64/11 |
35/0 |
15/0 |
|
Ianuarie 1970 |
Ianuarie 2035 |
65 |
35/0 |
15/0 |
2. Bărbaţi
|
|
|
|
|
|
|
Luna şi anul naşterii |
Luna şi anul pensionării |
Vârsta asiguratului la ieşirea la pensie
(ani/luni) |
Stagiul complet de cotizare contributiv
(ani/luni) |
Stagiul minim de cotizare contributiv
(ani/luni) |
|
Ianuarie 1939 |
Ianuarie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Februarie 1939 |
Februarie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Martie 1939 |
Martie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Aprilie 1939 |
Aprilie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Mai 1939 |
Mai 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Iunie 1939 |
Iunie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Iulie 1939 |
Iulie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
August 1939 |
August 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Septembrie 1939 |
Septembrie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Octombrie 1939 |
Octombrie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Noiembrie 1939 |
Noiembrie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Decembrie 1939 |
Decembrie 2001 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Ianuarie 1940 |
Ianuarie 2002 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Februarie 1940 |
Februarie 2002 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Martie 1940 |
Martie 2002 |
62/0 |
30/0 |
10/0 |
|
Aprilie 1940 |
Mai 2002 |
62/1 |
30/1 |
10/1 |
|
Mai 1940 |
Iunie 2002 |
62/1 |
30/1 |
10/1 |
|
Iunie 1940 |
Iulie 2002 |
62/1 |
30/1 |
10/1 |
|
Iulie 1940 |
August 2002 |
62/1 |
30/1 |
10/1 |
|
August 1940 |
Septembrie 2002 |
62/1 |
30/1 |
10/1 |
|
Septembrie 1940 |
Noiembrie 2002 |
62/2 |
30/2 |
10/2 |
|
Octombrie 1940 |
Decembrie 2002 |
62/2 |
30/2 |
10/2 |
|
Noiembrie 1940 |
Ianuarie 2003 |
62/2 |
30/2 |
10/2 |
|
Decembrie 1940 |
Februarie 2003 |
62/2 |
30/2 |
10/2 |
|
Ianuarie 1941 |
Martie 2003 |
62/2 |
30/2 |
10/2 |
|
Februarie 1941 |
Mai 2003 |
62/3 |
30/3 |
10/3 |
|
Martie 1941 |
Iunie 2003 |
62/3 |
30/3 |
10/3 |
|
Aprilie 1941 |
Iulie 2003 |
62/3 |
30/3 |
10/3 |
|
Mai 1941 |
August 2003 |
62/3 |
30/3 |
10/3 |
|
Iunie 1941 |
Septembrie 2003 |
62/3 |
30/3 |
10/3 |
|
Iulie 1941 |
Noiembrie 2003 |
62/4 |
30/4 |
10/4 |
|
August 1941 |
Decembrie 2003 |
62/4 |
30/4 |
10/4 |
|
Septembrie 1941 |
Ianuarie 2004 |
62/4 |
30/4 |
10/4 |
|
Octombrie 1941 |
Februarie 2004 |
62/4 |
30/4 |
10/4 |
|
Noiembrie 1941 |
Martie 2004 |
62/4 |
30/4 |
10/4 |
|
Decembrie 1941 |
Mai 2004 |
62/5 |
30/5 |
10/5 |
|
Ianuarie 1942 |
Iunie 2004 |
62/5 |
30/5 |
10/5 |
|
Februarie 1942 |
Iulie 2004 |
62/5 |
30/5 |
10/5 |
|
Martie 1942 |
August 2004 |
62/5 |
30/5 |
10/5 |
|
Aprilie 1942 |
Septembrie 2004 |
62/5 |
30/5 |
10/5 |
|
Mai 1942 |
Noiembrie 2004 |
62/6 |
30/6 |
10/6 |
|
Iunie 1942 |
Decembrie 2004 |
62/6 |
30/6 |
10/6 |
|
Iulie 1942 |
Ianuarie 2005 |
62/6 |
30/6 |
10/6 |
|
August 1942 |
Februarie 2005 |
62/6 |
30/6 |
10/6 |
|
Septembrie 1942 |
Martie 2005 |
62/6 |
30/6 |
10/6 |
|
Octombrie 1942 |
Mai 2005 |
62/7 |
30/7 |
10/7 |
|
Noiembrie 1942 |
Iunie 2005 |
62/7 |
30/7 |
10/7 |
|
Decembrie 1942 |
Iulie 2005 |
62/7 |
30/7 |
10/7 |
|
Ianuarie 1943 |
Septembrie 2005 |
62/8 |
30/8 |
10/8 |
|
Februarie 1943 |
Octombrie 2005 |
62/8 |
30/8 |
10/8 |
|
Martie 1943 |
Noiembrie 2005 |
62/8 |
30/8 |
10/8 |
|
Aprilie 1943 |
Ianuarie 2006 |
62/9 |
30/9 |
10/9 |
|
Mai 1943 |
Februarie 2006 |
62/9 |
30/9 |
10/9 |
|
Iunie 1943 |
Martie 2006 |
62/9 |
30/9 |
10/9 |
|
Iulie 1943 |
Mai 2006 |
62/10 |
30/10 |
10/10 |
|
August 1943 |
Iunie 2006 |
62/10 |
30/10 |
10/10 |
|
Septembrie 1943 |
Iulie 2006 |
62/10 |
30/10 |
10/10 |
|
Octombrie 1943 |
Septembrie 2006 |
62/11 |
30/11 |
10/11 |
|
Noiembrie 1943 |
Octombrie 2006 |
62/11 |
30/11 |
10/11 |
|
Decembrie 1943 |
Noiembrie 2006 |
62/11 |
30/11 |
10/11 |
|
Ianuarie 1944 |
Ianuarie 2007 |
63/0 |
31/0 |
11/0 |
|
Februarie 1944 |
Februarie 2007 |
63/0 |
31/0 |
11/0 |
|
Martie 1944 |
Martie 2007 |
63/0 |
31/0 |
11/0 |
|
Aprilie 1944 |
Mai 2007 |
63/1 |
31/2 |
11/2 |
|
Mai 1944 |
Iunie 2007 |
63/1 |
31/2 |
11/2 |
|
Iunie 1944 |
Iulie 2007 |
63/1 |
31/2 |
11/2 |
|
Iulie 1944 |
Septembrie 2007 |
63/2 |
31/4 |
11/4 |
|
August 1944 |
Octombrie 2007 |
63/2 |
31/4 |
11/4 |
|
Septembrie 1944 |
Noiembrie 2007 |
63/2 |
31/4 |
11/4 |
|
Octombrie 1944 |
Ianuarie 2008 |
63/3 |
31/6 |
11/6 |
|
Noiembrie 1944 |
Februarie 2008 |
63/3 |
31/6 |
11/6 |
|
Decembrie 1944 |
Martie 2008 |
63/3 |
31/6 |
11/6 |
|
Ianuarie 1945 |
Mai 2008 |
63/4 |
31/8 |
11/8 |
|
Februarie 1945 |
Iunie 2008 |
63/4 |
31/8 |
11/8 |
|
Martie 1945 |
Iulie 2008 |
63/4 |
31/8 |
11/8 |
|
Aprilie 1945 |
Septembrie 2008 |
63/5 |
31/10 |
11/10 |
|
Mai 1945 |
Octombrie 2008 |
63/5 |
31/10 |
11/10 |
|
Iunie 1945 |
Noiembrie 2008 |
63/5 |
31/10 |
11/10 |
|
Iulie 1945 |
Ianuarie 2009 |
63/6 |
32/0 |
12/0 |
|
August 1945 |
Februarie 2009 |
63/6 |
32/0 |
12/0 |
|
Septembrie 1945 |
Martie 2009 |
63/6 |
32/0 |
12/0 |
|
Octombrie 1945 |
Mai 2009 |
63/7 |
32/2 |
12/2 |
|
Noiembrie 1945 |
Iunie 2009 |
63/7 |
32/2 |
12/2 |
|
Decembrie 1945 |
Iulie 2009 |
63/7 |
32/2 |
12/2 |
|
Ianuarie 1946 |
Septembrie 2009 |
63/8 |
32/4 |
12/4 |
|
Februarie 1946 |
Octombrie 2009 |
63/8 |
32/4 |
12/4 |
|
Martie 1946 |
Noiembrie 2009 |
63/8 |
32/4 |
12/4 |
|
Aprilie 1946 |
Ianuarie 2010 |
63/9 |
32/6 |
12/6 |
|
Mai 1946 |
Februarie 2010 |
63/9 |
32/6 |
12/6 |
|
Iunie 1946 |
Martie 2010 |
63/9 |
32/6 |
12/6 |
|
Iulie 1946 |
Mai 2010 |
63/10 |
32/8 |
12/8 |
|
August 1946 |
Iunie 2010 |
63/10 |
32/8 |
12/8 |
|
Septembrie 1946 |
Iulie 2010 |
63/10 |
32/8 |
12/8 |
|
Octombrie 1946 |
Septembrie 2010 |
63/11 |
32/10 |
12/10 |
|
Noiembrie 1946 |
Octombrie 2010 |
63/11 |
32/10 |
12/10 |
|
Decembrie 1946 |
Noiembrie 2010 |
63/11 |
32/10 |
12/10 |
|
Ianuarie 1947 |
Ianuarie 2011 |
64/0 |
33/0 |
13/0 |
|
Februarie 1947 |
Februarie 2011 |
64/0 |
33/0 |
13/0 |
|
Martie 1947 |
Martie 2011 |
64/0 |
33/0 |
13/0 |
|
Aprilie 1947 |
Mai 2011 |
64/1 |
33/2 |
13/2 |
|
Mai 1947 |
Iunie 2011 |
64/1 |
33/2 |
13/2 |
|
Iunie 1947 |
Iulie 2011 |
64/1 |
33/2 |
13/2 |
|
Iulie 1947 |
Septembrie 2011 |
64/2 |
33/4 |
13/4 |
|
August 1947 |
Octombrie 2011 |
64/2 |
33/4 |
13/4 |
|
Septembrie 1947 |
Noiembrie 2011 |
64/2 |
33/4 |
13/4 |
|
Octombrie 1947 |
Ianuarie 2012 |
64/3 |
33/6 |
13/6 |
|
Noiembrie 1947 |
Februarie 2012 |
64/3 |
33/6 |
13/6 |
|
Decembrie 1947 |
Martie 2012 |
64/3 |
33/6 |
13/6 |
|
Ianuarie 1948 |
Mai 2012 |
64/4 |
33/8 |
13/8 |
|
Februarie 1948 |
Iunie 2012 |
64/4 |
33/8 |
13/8 |
|
Martie 1948 |
Iulie 2012 |
64/4 |
33/8 |
13/8 |
|
Aprilie 1948 |
Septembrie 2012 |
64/5 |
33/10 |
13/10 |
|
Mai 1948 |
Octombrie 2012 |
64/5 |
33/10 |
13/10 |
|
Iunie 1948 |
Noiembrie 2012 |
64/5 |
33/10 |
13/10 |
|
Iulie 1948 |
Ianuarie 2013 |
64/6 |
34/0 |
14/0 |
|
August 1948 |
Februarie 2013 |
64/6 |
34/0 |
14/0 |
|
Septembrie 1948 |
Martie 2013 |
64/6 |
34/0 |
14/0 |
|
Octombrie 1948 |
Mai 2013 |
64/7 |
34/2 |
14/2 |
|
Noiembrie 1948 |
Iunie 2013 |
64/7 |
34/2 |
14/2 |
|
Decembrie 1948 |
Iulie 2013 |
64/7 |
34/2 |
14/2 |
|
Ianuarie 1949 |
Septembrie 2013 |
64/8 |
34/4 |
14/4 |
|
Februarie 1949 |
Octombrie 2013 |
64/8 |
34/4 |
14/4 |
|
Martie 1949 |
Noiembrie 2013 |
64/8 |
34/4 |
14/4 |
|
Aprilie 1949 |
Ianuarie 2014 |
64/9 |
34/6 |
14/6 |
|
Mai 1949 |
Februarie 2014 |
64/9 |
34/6 |
14/6 |
|
Iunie 1949 |
Martie 2014 |
64/9 |
34/6 |
14/6 |
|
Iulie 1949 |
Mai 2014 |
64/10 |
34/8 |
14/8 |
|
August 1949 |
Iunie 2014 |
64/10 |
34/8 |
14/8 |
|
Septembrie 1949 |
Iulie 2014 |
64/10 |
34/8 |
14/8 |
|
Octombrie 1949 |
Septembrie 2014 |
64/11 |
34/10 |
14/10 |
|
Noiembrie 1949 |
Octombrie 2014 |
64/11 |
34/10 |
14/10 |
|
Decembrie 1949 |
Noiembrie 2014 |
64/11 |
34/10 |
14/10 |
|
Ianuarie 1950 |
Ianuarie 2015 |
65/0 |
35/0 |
15/0 |
|
Februarie 1950 |
Februarie 2015 |
65/0 |
35/0 |
15/0 |
|
Martie 1950 |
Martie 2015 |
65/0 |
35/0 |
15/0 |
ANEXA Nr. 6
Emitent . . . . . . . . . .
C.U.I. . . . . . . . . . ./Cod fiscal . . . . . . . . . .
Adresa . . . . . . . . . ., telefon . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./Data . . . . . . . . . .
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte prin prezenta că doamna/domnul . . . . . . . . . ., născută/născut la data de . . . . . . . . . . în localitatea . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., sectorul . . . . . . . . . ., având C.N.P. . . . . . . . . . ., a fost angajată/angajat la*) . . . . . . . . . ., în perioada de la . . . . . . . . . . până la . . . . . . . . . . .
*) Se completează denumirea angajatorului sau, după caz, eventualele denumiri anterioare.
În cazul în care unitatea este deţinător legal de arhive, se vor preciza calitatea (continuator al activităţii, operator economic autorizat să presteze servicii arhivistice etc.) şi documentul în baza căruia i-a fost stabilită calitatea.
În perioada de la . . . . . . . . . . până la . . . . . . . . . ., având meseria/funcţia de . . . . . . . . . ., a beneficiat de următoarele venituri brute realizate, plătite din fondul de salarii, asupra cărora s-a datorat, potrivit legii, contribuţia de asigurări sociale de stat:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
An |
|
|
Ianuarie |
Februarie |
Martie |
Aprilie |
Mai |
Iunie |
Iulie |
August |
Septembrie |
Octombrie |
Noiembrie |
Decembrie |
|
Salariu realizat lunar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Denumire spor |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Denumire spor |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Denumire spor |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indemnizaţie |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Adaosuri |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ore suplimentare |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prime |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Total venit lunar realizat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OBSERVAŢII:
. . . . . . . . . .
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza statelor de plată aflate în arhiva societăţii (ale căror copii pot fi puse la dispoziţia caselor teritoriale de pensii la solicitarea acestora), cunoscându-se atât prevederile Codului penal, referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
|
|
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)
Direcţia/Serviciul cu atribuţii salarizare personal,
. . . . . . . . . .
(nume, prenume, semnătura)
Întocmit
. . . . . . . . . .
(nume, prenume, semnătura) |
ANEXA Nr. 7
SALARIUL MEDIU ANUAL
|
|
|
|
|
Anul |
Salariul mediu anual
(lei) |
|
Brut |
Net |
|
1938 |
168 |
- |
|
1947 |
261 |
- |
|
1948 |
293 |
- |
|
1949 |
335 |
- |
|
1950 |
366 |
337 |
|
1951 |
397 |
365 |
|
1952 |
403 |
370 |
|
1953 |
447 |
410 |
|
1954 |
487 |
456 |
|
1955 |
536 |
499 |
|
1956 |
593 |
549 |
|
1957 |
671 |
619 |
|
1958 |
747 |
684 |
|
1959 |
784 |
726 |
|
1960 |
854 |
802 |
|
1961 |
898 |
833 |
|
1962 |
947 |
880 |
|
1963 |
1.005 |
932 |
|
1964 |
1.046 |
965 |
|
1965 |
1.115 |
1.028 |
|
1966 |
1.179 |
1.083 |
|
1967 |
1.210 |
1.107 |
|
1968 |
1.248 |
1.139 |
|
1969 |
1.297 |
1.180 |
|
1970 |
1.434 |
1.289 |
|
1971 |
1.471 |
1.318 |
|
1972 |
1.498 |
1.339 |
|
1973 |
1.563 |
1.391 |
|
1974 |
1.663 |
1.471 |
|
1975 |
1.813 |
1.595 |
|
1976 |
1.964 |
1.712 |
|
1977 |
2.102 |
1.818 |
|
1978 |
2.344 |
2.011 |
|
1979 |
2.457 |
2.108 |
|
1980 |
2.602 |
2.238 |
|
1981 |
2.721 |
2.340 |
|
1982 |
2.936 |
2.525 |
|
1983 |
3.024 |
2.601 |
|
1984 |
3.224 |
2.773 |
|
1985 |
3.285 |
2.827 |
|
1986 |
3.317 |
2.855 |
|
1987 |
3.337 |
2.872 |
|
1988 |
3.422 |
2.946 |
|
1989 |
3.538 |
3.063 |
|
1990 |
4.010 |
3.381 |
1991-2010: Salariul mediu brut lunar comunicat de Institutul Naţional de Statistică
2011-2023: Câştigul salarial mediu brut lunar comunicat de Institutul Naţional de Statistică
Sursa: Institutul Naţional de Statistică
ANEXA Nr. 8
SALARIUL MINIM PE ŢARĂ
|
|
|
|
|
|
Anul |
Începând cu ziua, luna |
Salariul minim
(lei) |
Actul normativ prin care s-a stabilit |
|
1949 |
|
166 |
|
|
1950 |
|
166 |
|
|
1951 |
|
166 |
|
|
1952 |
|
166 |
|
|
1953 |
|
166 |
|
|
1954 |
|
166 |
|
|
1955 |
|
220 |
|
|
1956 |
|
220 |
|
|
1957 |
|
220 |
|
|
1 mai |
350 |
|
1958 |
|
350 |
|
|
1959 |
|
350 |
|
|
|
1 august |
400 |
|
|
1960 |
|
400 |
|
|
1961 |
|
400 |
|
|
1 decembrie |
475 |
|
1962 |
|
475 |
|
|
1963 |
|
475 |
|
|
1964 |
|
475 |
|
|
1965 |
|
475 |
|
|
1 septembrie |
550 |
|
1966 |
|
550 |
|
|
1967 |
|
550 |
|
|
1 august |
700 |
|
1968 |
|
700 |
|
|
1969 |
|
700 |
|
|
1970 |
|
700 |
|
|
1 martie |
750 |
|
1 mai |
800 |
|
1971 |
|
800 |
|
|
1972 |
|
800 |
|
|
1 septembrie |
1.000 |
|
|
1973 |
|
1.000 |
|
|
1974 |
|
1.000 |
|
|
1 august |
1.140 |
|
1975 |
|
1.140 |
|
|
1 iulie |
1.200 |
|
1976 |
|
1.200 |
|
|
1977 |
|
1.200 |
|
|
1978 |
|
1.200 |
|
|
1979 |
|
1.200 |
|
|
1 august |
1.425 |
|
1980 |
|
1.425 |
|
|
1981 |
|
1.425 |
|
|
1982 |
|
1.425 |
|
|
1983 |
|
1.425 |
|
|
1 septembrie |
1.500 |
|
1984 |
|
1.500 |
|
|
1985 |
|
1.500 |
|
|
1986 |
|
1.500 |
|
|
1987 |
|
1.500 |
|
|
1988 |
|
1.500 |
|
|
1 iulie |
2.000 |
|
1989 |
|
2.000 |
|
|
1990 |
|
2.000 |
|
|
1991 |
|
2.000 |
|
|
1 martie |
3.150 |
Hotărârea Guvernului nr. 133/1991 |
|
1 aprilie |
4.675 |
Hotărârea Guvernului nr. 219/1991 |
|
1 mai |
5.975 |
Hotărârea Guvernului nr. 219/1991 |
|
1 septembrie |
6.775 |
Hotărârea Guvernului nr. 579/1991 |
|
1 noiembrie |
7.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 780/1991 |
|
1992 |
1 ianuarie |
8.500 |
Hotărârea Guvernului nr. 19/1992 |
|
1 martie |
9.150 |
Hotărârea Guvernului nr. 149/1992 |
|
1 mai |
11.200 |
Hotărârea Guvernului nr. 218/1992 |
|
1 septembrie |
12.920 |
Hotărârea Guvernului nr. 499/1992 |
|
1 noiembrie |
15.215 |
Hotărârea Guvernului nr. 774/1992 |
|
1993 |
1 ianuarie |
16.600 |
Hotărârea Guvernului nr. 94/1993 |
|
1 martie |
17.600 |
Hotărârea Guvernului nr. 124/1993 |
|
1 mai |
30.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 208/1993 |
|
1 octombrie |
40.200 |
Hotărârea Guvernului nr. 586/1993 |
|
1 decembrie |
45.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 683/1993 |
|
1994 |
|
45.000 |
|
|
15 martie |
60.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 90/1994 |
|
1 iulie |
65.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 353/1994 |
|
1995 |
|
65.000 |
|
|
1 aprilie |
75.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 184/1995 |
|
1996 |
|
75.000 |
|
|
1 august |
97.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 594/1996 |
|
1997 |
|
97.000 |
|
|
1 februarie |
150.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 27/1997 |
|
1 august |
225.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 468/1997 |
|
1 octombrie |
250.000 |
|
1998 |
1 aprilie |
350.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 208/1998 |
|
1999 |
1 mai |
450.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 296/1999 |
|
2000 |
|
450.000 |
|
|
1 februarie |
700.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 101/2000 |
|
1 decembrie |
1.000.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 1.166/2000 |
|
2001 |
|
1.000.000 |
|
1 martie |
1.400.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 231/2001 |
|
2002 |
|
1.400.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 1.037/2001 |
|
1 martie |
1.750.000 |
|
2003 |
1 ianuarie |
2.500.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 1.105/2002 |
|
2004 |
1 ianuarie |
2.800.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 1.515/2003 |
|
2005 |
1 ianuarie |
3.100.000 |
Hotărârea Guvernului nr. 2.346/2004 |
|
1 iulie |
310 (RON) |
|
2006 |
1 ianuarie |
330 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.766/2005 |
|
2007 |
1 ianuarie |
390 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.825/2006 |
|
2008 |
1 ianuarie |
500 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.507/2007 |
|
1 octombrie |
540 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.051/2008 |
|
2009 |
1 ianuarie |
600 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.051/2008 |
|
2010 |
|
600 (RON) |
|
|
2011 |
1 ianuarie |
670 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.193/2010 |
|
2012 |
1 ianuarie |
700 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.225/2011 |
|
2013 |
|
700 (RON) |
|
|
1 februarie |
750 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 23/2013 |
|
1 iulie |
800 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 23/2013 |
|
2014 |
1 ianuarie |
850 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 871/2013 |
|
1 iulie |
900 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 871/2013 |
|
2015 |
1 ianuarie |
975 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.091/2014 |
|
1 iulie |
1.050 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.091/2014 |
|
2016 |
|
1.050 (RON) |
|
|
1 mai |
1.250 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.017/2015 |
|
2017 |
|
1.250 (RON) |
|
|
1 februarie |
1.450 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1/2017 |
|
2018 |
1 ianuarie |
1.900 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 846/2017 |
|
2019 |
1 ianuarie |
2.080 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 937/2018 |
|
2020 |
1 ianuarie |
2.230 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 935/2019 |
|
2021 |
|
2.230 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 935/2019 |
|
13 ianuarie |
2.300 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 4/2021 |
|
2022 |
1 ianuarie |
2.550 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.071/2021 |
|
2023 |
1 ianuarie |
3.000 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 1.447/2022 |
|
1 octombrie |
3.300 (RON) |
Hotărârea Guvernului nr. 900/2023 |
ANEXA Nr. 9
UNITATEA . . . . . . . . . .
C.U.I. . . . . . . . . . ./Cod fiscal . . . . . . . . . .
Adresa . . . . . . . . . ., telefon . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./Data . . . . . . . . . .
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna . . . . . . . . . ., născut/născută la data de . . . . . . . . . . în localitatea . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., sectorul . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . ., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea*) . . . . . . . . . ., în perioada de la . . . . . . . . . . până la . . . . . . . . . . .
*) Se completează denumirea societăţii sau, după caz, eventualele denumiri anterioare.
În perioada de la . . . . . . . . . . până la . . . . . . . . . ., având meseria/funcţia de . . . . . . . . . ., a fost încadrat/încadrată în grupa**) . . . . . . . . . . de muncă, în procent de . . . . . . . . . .%, conform nominalizării efectuate prin . . . . . . . . . .***)
**) Se completează I sau a II-a.
***) Se completează actul administrativ emis de unitate, conform prevederilor Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi a II-a de muncă în vederea pensionării (proces-verbal, decizie, tabel, hotărârea consiliului de administraţie şi a sindicatului privind nominalizarea persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă, pontajele lunare, registrul de evidenţă a intrărilor în subteran etc.).
Temeiul juridic al încadrării în grupa**) . . . . . . . . . . de muncă îl reprezintă . . . . . . . . . .****)
**) Se completează I sau a II-a.
****) Se completează actul normativ (nr. , dată, poziţie, anexă etc.) care anterior datei de 1 aprilie 2001 a constituit temei juridic pentru încadrarea în grupă superioară de muncă:
- pentru perioada anterioară datei de 18 martie 1969, încadrarea în grupa I sau a II-a de muncă s-a făcut cu respectarea Instrucţiunilor Ministerului Muncii nr. 1.040/1967 care cuprind meseriile şi funcţiile prevăzute în grupele I şi a II-a de muncă;
- pentru perioada lucrată după data de 18 martie 1969 până la data de 1 aprilie 2001, încadrarea în grupe superioare de muncă s-a făcut conform Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990, ordin ce a înlocuit ordinele Ministerului Muncii şi Ministerului Sănătăţii nr. 59/1969, 105/1976 şi 210/1977;
- pentru perioada lucrată după data de 1 martie 1990 până la data de 1 aprilie 2001, încadrarea în grupele I şi a II-a de muncă s-a făcut conform Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale, al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 125/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi a II-a de muncă în vederea pensionării, pentru perioada lucrată după 1 martie 1990;
- alte acte normative în vigoare la data respectivă.
OBSERVAŢII:
Se va completa cu precizări suplimentare, după caz, în situaţia persoanelor care au lucrat în aceleaşi condiţii cu muncitorii. Câmpurile marcate cu asterisc sunt obligatoriu de completat.
OBSERVAŢII:
. . . . . . . . . .
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza documentelor, verificabile, aflate în arhiva societăţii, cunoscându-se atât prevederile Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
|
|
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)
Direcţia/Serviciul cu atribuţii salarizare personal,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele şi semnătura)
Întocmit
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele şi semnătura) |
ANEXA Nr. 10
Unitatea . . . . . . . . . .
C.U.I. . . . . . . . . . . /Cod fiscal . . . . . . . . . .
Adresa . . . . . . . . . ., telefon . . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./Data . . . . . . . . . .
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna . . . . . . . . . ., născut/născută la data de . . . . . . . . . . în localitatea . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . ., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea1) . . . . . . . . . ., în meseria/funcţia . . . . . . . . . ., în perioada . . . . . . . . . .
1) Se completează cu denumirea societăţii sau, după caz, cu eventualele denumiri anterioare.
Pe perioada . . . . . . . . . . se încadrează în grupa I de muncă, în procent de . . . . . . . . . ., în baza prevederilor2) . . . . . . . . . ., activitate care se regăseşte la poziţia . . . . . . . . . . din anexa nr. 2 la lege.
2) Se precizează actul normativ (număr, dată, poziţie, anexă) în baza căruia a fost încadrat în grupa I de muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001.
Societatea se regăseşte la poziţia . . . . . . . . . . din anexa nr. 3 la lege.
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza documentelor, verificabile, aflate în arhiva societăţii, cunoscându-se atât prevederile Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
|
|
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)
Direcţia/Serviciul cu atribuţii salarizare personal,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele şi semnătura)
Întocmit
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele şi semnătura) |
ANEXA Nr. 11
Date de identificare a unităţii
. . . . . . . . . .
Nr. . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . .
ADEVERINŢĂ
Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna . . . . . . . . . ., născut/născută la data de . . . . . . . . . . în localitatea . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., având codul numeric personal . . . . . . . . . ., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea*1) . . . . . . . . . ., în meseria/funcţia . . . . . . . . . ., în perioada . . . . . . . . . . .
* 1) Se completează cu denumirea societăţii sau, după caz, cu eventualele denumiri anterioare.
În perioada . . . . . . . . . . a desfăşurat activităţi*2) . . . . . . . . . ., încadrate în grupa I de muncă, în procent de . . . . . . . . . ., conform nominalizării efectuate prin*3) . . . . . . . . . ., în baza prevederilor*4) . . . . . . . . . ., activităţi care se regăsesc la art. 28 alin. (1) lit. . . . din lege, asimilate condiţiilor speciale de muncă, potrivit art. 133 alin. (4) din lege.
* 2) Se completează conform menţiunilor la anexa nr. 11, în funcţie de fiecare caz în parte.
* 3) Se completează actul administrativ emis de unitate, conform prevederilor Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi a II-a de muncă în vederea pensionării (proces-verbal, decizie, tabel, hotărârea consiliului de administraţie şi a sindicatului privind nominalizarea persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă, pontajele lunare etc.).
Se va completa doar în situaţia în care la dosarul de pensie nu există documente eliberate conform legii privind încadrarea în grupa I de muncă.
* 4) Se precizează actul normativ (număr, dată, poziţie, anexă) în baza căruia a fost încadrat în grupa I de muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001, unde se regăseşte activitatea asimilată.
OBSERVAŢII: . . . . . . . . . .
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza documentelor, verificabile, aflate în arhiva societăţii, cunoscându-se prevederile Codului penal, referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
|
|
|
Conducătorul unităţii,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)
Direcţia/Serviciul cu atribuţii salarizare personal,
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele şi semnătura)
Întocmit
. . . . . . . . . .
(numele, prenumele şi semnătura) |
Menţiuni la anexa nr. 11
* 2) Se va completa în funcţie de specificul activităţilor desfăşurate de fiecare caz în parte, în situaţia activităţilor care se regăsesc la art. 28 alin. (1) lit. f) -j) din lege, după cum urmează:
• pentru litera f): Se vor menţiona doar activităţile din industria de armament desfăşurate de persoana fizică care sunt prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. f) din lege.
• pentru litera g): Se vor menţiona doar activităţile din sectorul construcţii nave desfăşurate de persoana fizică, în interiorul navei, care sunt prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. g) din lege.
• pentru litera h): Se va menţiona în clar activitatea desfăşurată de persoana fizică implicată direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice producţiei energiei electrice, în activităţile de producţie a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând unităţile de extracţie a cărbunelui prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. h) din lege.
• pentru litera i): Se vor menţiona doar activităţile din sectorul construcţii maşini desfăşurate de persoana fizică care sunt prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. i) din lege.
OBSERVAŢII: Obligatoriu a se specifica dacă forjarea pieselor s-a efectuat pe ciocane de peste 2 tone forţă.
• pentru litera j): Se vor menţiona doar activităţile de producţie din unităţile de producţie ale minelor de minereuri, pentru personalul implicat direct şi nemijlocit în utilizarea procedeelor şi utilajelor specifice extracţiei minereurilor, numai pentru funcţiile expres specificate la art. 28 alin. (1) lit. j) din lege.
OBSERVAŢII: Se vor menţiona în clar şi funcţiile avute, iar adeverinţele se vor elibera doar pentru funcţiile expres specificate la art. 28 alin. (1) lit. j) din lege.
ANEXA Nr. 12
(Se completează de beneficiarul asigurării.)
CASA NAŢIONALĂ DE PENSII PUBLICE
CASA TERITORIALĂ DE PENSII |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a), . . . . . . . . . ., născut(ă) la data de . . . . . . . . . . în localitatea . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ., posesor/posesoare al/a actului de identitate . . . . . . . . . . seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., având CNP . . . . . . . . . ., domiciliat(ă) în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., sectorul/judeţul/ţara . . . . . . . . . ., fiul/fiica lui . . . . . . . . . . şi al/a . . . . . . . . . .,
cunoscând prevederile art. 326 din Codul penal privind falsul în declaraţii, declar următoarele:
- la data încheierii contractului de asigurare socială nu am calitatea de pensionar;
- în perioada consemnată în contractul de asigurare socială:
a) nu am avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia sau în statele membre ale Uniunii Europene sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaţionale în domeniul securităţii sociale;
b) nu am avut obligaţia asigurării în sistemul public de pensii ca urmare a realizării de venituri din activităţi independente;
c) nu am beneficiat de indemnizaţie de şomaj;
d) nu am beneficiat de pensie de invaliditate;
e) nu am urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diplomă de doctor, după caz;
f) nu am satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus;
g) nu am beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001-1 ianuarie 2006, de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
h) nu am beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
i) nu am beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
Sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE.
|
|
|
|
Data . . . . . . . . . . |
Semnătura . . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 13
CASA NAŢIONALĂ DE PENSII PUBLICE
CASA TERITORIALĂ DE PENSII |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I
ACT ADIŢIONAL
Nr. |_|_|_|_|_|_I din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_I_I
Pentru asiguratul:
Numele şi prenumele: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Codul numeric personal: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I_I
Începând cu data de: zi |_|_|, lună |_|_|, an |_|_|_I_I
în Contractul de asigurare socială nr. |_|_|_|_|_|_I din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_I_I
intervin următoarele modificări: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I
Prezentul act adiţional a fost întocmit în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.
|
|
|
|
Semnătura asiguratului,
. . . . . . . . . . |
Semnătura asigurătorului,
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 14
CASA NAŢIONALĂ DE PENSII PUBLICE
CASA TERITORIALĂ DE PENSII |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I
CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALĂ
Nr. |_|_|_|_|_|_I din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_I_I
Încheiat între
Casa Teritorială de Pensii . . . . . . . . . ., în calitate de asigurător, cu sediul în localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., oficiul poştal . . . . . . . . . ., judeţul . . . . . . . . . ./sectorul . . . . . . . . . ., denumită în continuare Casa, reprezentată prin directorul executiv, şi
Titular contract . . . . . . . . . . (numele şi prenumele), CNP . . . . . . . . . ., sex . . . . . . . . . . (M/F), data naşterii . . . . . . . . . . (an/lună/zi), actul de identitate . . . . . . . . . . seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., adresa: localitatea . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., sc. . . . . . . . . . ., et. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., oficiul poştal . . . . . . . . . ., judeţul/sectorul . . . . . . . . . ., telefonul . . . . . . . . . ., adresa de e-mail . . . . . . . . . .
Art. 1. -
Obiectul prezentului contract de asigurare socială este asigurarea în sistemul public de pensii în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă.
Art. 2. -
(1) Venitul lunar asigurat este de |_|_|_I_I lei şi nu poate fi mai mic decât valoarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată valabil la data încheierii prezentului contract de asigurare.
(2) Perioada/Perioadele de asigurare este/sunt:
anul |_|_|_I_I, luna/lunile |_|_|, venit lunar asigurat |_|_|_I_I lei;
anul |_|_|_I_I, luna/lunile |_|_|, venit lunar asigurat |_|_|_I_I lei;
anul |_|_|_I_I, luna/lunile |_|_|, venit lunar asigurat |_|_|_I_I lei.
(3) Cota de contribuţie de asigurări sociale este de |_|_|, |_|_|% conform reglementărilor în vigoare la data încheierii prezentului contract de asigurare.
(4) Totalul cuantumului contribuţiei de asigurări sociale este de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| lei.
(5) Plata contribuţiei se efectuează:
a) integral, într-o singură tranşă - până la data de . . . . . . . . . . (termenul maxim este de 1 an de la data încheierii prezentului contract);
b) în tranşe lunare - până la data de . . . . . . . . . . (termenul maxim este de 1 an de la data încheierii prezentului contract).
(6) Contul în care se plăteşte contribuţia de asigurări sociale, deschis la Trezoreria Statului, având ca titular Casa, este: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I
(7) Plata contribuţiei de asigurări sociale se poate face şi în numerar, la casieria Casei, sau prin orice alte mijloace de plată prevăzute de lege.
Art. 3. -
Obligaţiile Casei sunt următoarele:
a) valorificarea, la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă, a stagiului de cotizare realizat în baza prezentului contract de asigurare socială şi a venitului lunar asigurat care a constituit baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale conform prezentului contract;
b) confirmarea, la cererea asiguratului, a stagiului de cotizare realizat în baza prezentului contract.
Art. 4. -
Obligaţiile asiguratului sunt următoarele:
a) achitarea contribuţiei de asigurări sociale în cuantumul şi în modul stabilite la art. 2;
b) înştiinţarea Casei asupra modificărilor survenite în termenii prezentului contract de asigurare socială;
c) prezentarea asiguratului la sediul Casei atunci când este solicitat, respectând termenul prevăzut în solicitare.
Art. 5. -
(1) Stagiul de cotizare contributiv se constituie din însumarea lunilor pentru care s-a datorat şi s-a plătit contribuţia de asigurări sociale.
(2) Prezentul contract de asigurare socială, semnat de părţi, intră în vigoare la data înregistrării acestuia la Casă.
(3) Durata contractului expiră la data de . . . . . . . . . ., în termen de 1 an de la data încheierii.
(4) Prezentul contract îşi încetează aplicabilitatea la data la care contribuţia de asigurări sociale datorată este achitată în întregime.
(5) În situaţia în care la data împlinirii termenului prevăzut la alin. (3), contribuţia de asigurări sociale datorată nu este achitată în întregime, stagiul de cotizare contributiv se constituie corespunzător plăţii efectuate.
(6) Contractul de asigurare socială poate fi denunţat unilateral, oricând din iniţiativa asiguratului, şi produce efecte de la data înregistrării la Casa teritorială a solicitării denunţării unilaterale.
(7) În caz de forţă majoră, părţile contractante sunt exonerate de răspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare ori cu întârziere a obligaţiilor asumate prin prezentul contract. Cazul de forţă majoră se dovedeşte de partea care o invocă.
(8) Modificarea oricăror prevederi din prezentul contract se poate face numai cu acordul scris al ambelor părţi, prin act adiţional.
Art. 6. -
Prezentul contract încetează de drept la data decesului asiguratului.
|
|
|
|
Semnătura asiguratului,
. . . . . . . . . . |
Semnătura asigurătorului,
. . . . . . . . . . |
ANEXA Nr. 15
CASA NAŢIONALĂ DE PENSII PUBLICE
CASA TERITORIALĂ DE PENSII |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I
CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALĂ
Nr. |_|_|_|_|_|_I din ziua |_|_|, luna |_|_|, anul |_|_|_I_I
Încheiat între
Casa Teritorială de Pensii . . . . . . . . . ., denumită în continuare Casa, reprezentată prin directorul executiv, în calitate de asigurător, cu sediul în
localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I_I,
str.: |_|_|_|_|_|_|_|_|_I nr. |_|_|_I_I,
şi: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|,
în calitate de asigurat,
posesor al codului numeric personal |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I_I
actul de identitate: . . . . . . . . . . seria |_|_| nr. |_|_|_|_|_|_I
Adresa:
localitatea: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|,
str. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
nr. |_|_|, bl. |_|_|, sc. |_|_|, et. |_|_|, ap. |_|_|_I_I,
oficiul poştal: |_|_|_|_|_|_|_|_|,
judeţul: |_|_|_|_|_|_I, sectorul: |_|_|,
telefon: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|,
adresa de e-mail: . . . . . . . . . .
1. Obiectul contractului este asigurarea în sistemul public de pensii reglementat prin Legea nr. . . . . . . . . . . privind sistemul public de pensii, pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă şi, după caz, pentru completarea venitului asigurat care va fi utilizat la calculul acesteia.
2. Prezentul contract intră în vigoare la data înregistrării acestuia la Casă.
3. Condiţii de asigurare:
3.1. Venitul lunar asigurat este de*): |_|_|_I_I lei (în cifre)
*) Venitul lunar asigurat nu poate fi mai mic decât valoarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
3.2. Cota contribuţiei de asigurări sociale este de: |_|_|, |_|_|%.
3.3. Cuantumul contribuţiei de asigurări sociale este de: |_|_|_|_|_|
3.4. Contul în care se plăteşte contribuţia de asigurări sociale, deschis la trezorerie pe seama Casei, este: |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_I
3.5. Plata contribuţiei de asigurări sociale, potrivit prezentului contract, se face lunar în numerar de către asigurat sau în numele asiguratului de către orice altă persoană, la casieria Casei, sau prin orice alte mijloace de plată prevăzute de lege.
3.6. Termenul de achitare a contribuţiei este:
[ ] lunar, până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează plata.
Plata se poate face şi anticipat, pentru |_|_| luni (maximum lunilor, calculate de la data intrării în vigoare a prezentului contract şi până la sfârşitul anului calendaristic).
4. Obligaţiile Casei:
4.1. valorificarea, la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă, a stagiului de cotizare realizat în baza prezentului contract de asigurare socială şi a venitului lunar asigurat care a constituit baza de calcul al contribuţiei de asigurări sociale conform prezentului contract;
4.2. confirmarea, la cererea asiguratului, a stagiului de cotizare realizat în baza prezentului contract;
4.3. notificarea asiguratului, ori de câte ori venitul lunar asigurat este mai mic decât nivelul minim prevăzut de lege, ca urmare a modificării, prin act normativ, a nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
4.4. acordarea ajutorului de deces prevăzut la art. 111 şi 112 din lege.
5. Obligaţiile asiguratului:
5.1. achitarea contribuţiei de asigurări sociale în cuantumul şi la termenul stabilit la pct. 3.6 din prezentul contract;
5.2. înştiinţarea Casei asupra modificărilor survenite în termenii prezentului contract;
5.3. să se prezinte la sediul Casei atunci când este solicitat, respectând termenul stabilit de aceasta.
6. Clauze:
6.1. Stagiul de cotizare contributiv se constituie din însumarea lunilor pentru care s-a datorat şi s-a plătit contribuţia de asigurări sociale.
6.2. În situaţia rezilierii/denunţării unilaterale a contractului, contribuţia de asigurări sociale achitată nu se restituie; stagiul de cotizare contributiv realizat până la data rezilierii/denunţării unilaterale a contractului se determină prin raportarea sumelor plătite la cota de contribuţie de asigurări sociale aplicată asupra salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se valorifică la stabilirea dreptului la pensie pentru limită de vârstă.
6.3. Calitatea de asigurat se redobândeşte după încheierea unui nou contract de asigurare socială.
6.4. Contractul de asigurare socială se poate denunţa unilateral, oricând, din iniţiativa asiguratului şi produce efecte de la data înregistrării la Casă a solicitării denunţării unilaterale.
6.5. Contractul de asigurare socială se reziliază, din iniţiativa Casei, în cazul neplăţii contribuţiei de asigurări sociale pentru o perioadă de 3 luni consecutive. În acest caz, rezilierea se face începând cu ziua următoare celei pentru care s-a plătit contribuţia de asigurări sociale.
6.6. În caz de forţă majoră, părţile contractante sunt exonerate de răspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare ori cu întârziere a obligaţiilor asumate prin prezentul contract. Cazul de forţă majoră se dovedeşte de partea care o invocă.
6.7. Modificarea oricăror prevederi din prezentul contract, cu excepţia situaţiei de la pct. 4.3, se poate face numai cu acordul scris al ambelor părţi, prin act adiţional. Când una dintre părţi nu este de acord cu modificarea solicitată de cealaltă parte, contractul se derulează în condiţiile anterioare, cu excepţia situaţiei în care se solicită rezilierea lui.
7. Litigiile în legătură cu executarea prezentului contract, nesoluţionate între părţi pe cale amiabilă, sunt de competenţa secţiilor de asigurări sociale, completurilor specializate pentru asigurări sociale de la nivelul tribunalelor şi curţilor de apel sau, după caz, se soluţionează de instanţele competente potrivit legii.
8. Prezentul contract încetează de drept la data decesului asiguratului.
|
|
|
|
Semnătura asiguratului,
. . . . . . . . . . |
Semnătura asigurătorului,
. . . . . . . . . . |
