Indicatori utilizați în sistemul public de pensii pentru anul 2026
I. Cotele de contribuţii de asigurǎri sociale, sunt următoarele:
• 25% datorată de către persoanele fizice care au calitatea de angajaţi sau pentru care există obligaţia plăţii contribuţiei de asigurări sociale;
• 4% datorată în cazul condiţiilor deosebite de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, de către persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
• 8% datorată în cazul condiţiilor speciale de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 360/2023, de către persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora.
• Cota de contribuţie de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care au încheiat contract de asigurare socială este de 25%.
• Cota de contribuţie aferentă fondurilor de pensii administrate privat este de 4,75%.
II. Începând cu data de 30 martie 2026, câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 9.192 lei.
Mențiune: Pentru perioada 1 ianuarie - 29 martie 2026 se va avea în vedere valoarea de 8.620 lei a câștigului salarial mediu brut utilizat la fudamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025, aprobat prin Legea nr. 10/2025.
Valoarea câștigului salarial mediu brut aferent lunii martie 2026 este: (8.620 lei x 20 zile / 22 zile) + (9.192 lei x 2 zile / 22 zile) = 8.672 lei.
III. Nivelul minim ale venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială, respectiv cuantumul contribuției de asigurări sociale aferente acestui venit, este de 4.050 lei, cuantum contribuție 1.013 lei.
Începând cu data de 1 iulie 2026, nivelul minim ale venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială, respectiv cuantumul contribuției de asigurări sociale aferente acestui venit, este de 4.325 lei, cuantum contribuție 1.082 lei.
IV. Valoarea punctului de referință este de 81 lei.
V. Indicele de corecţie utilizat la determinarea punctajului realizat în sistemul public de pensii de către participanții la fondurile de pensii administrate privat, pentru lunile în care aceștia contribuie la aceste fonduri, stabilite conform dispozițiilor art. 151 din Legea nr. 411/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare coroborate cu cele ale art. 85 alin. (12) din Legea nr. 360/2023, este următorul:
(25 puncte procentuale - 4,75 puncte procentuale) / 25 puncte procentuale = 0,81000
VI. Cuantumul ajutorului de deces este de:
• 9.192 lei - în cazul decesului asiguratului sau pensionarului;
• 4.596 lei - în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului.
Mențiune: Noile cuantumuri ale ajutorului de deces de 9.192 lei, respectiv 4.596 lei se aplică începând cu data de 30 martie 2026, data intrării în vigoare a Legii nr. 44/2026.
Pentru perioada 1 ianuarie - 29 martie 2026 se va avea în vedere cuantumurile ajutorului de deces, aprobate prin Legea nr. 10/2025, respectiv:
• 8.620 lei - în cazul decesului asiguratului sau pensionarului;
• 4.310 lei - în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului.
VII. Indemnizaţia socială pentru pensionari este de 1.281 lei.
VIII. Indemnizaţia pentru însoţitor în cazul pensionarilor de invaliditate încadraţi în gradul I de invaliditate este de 2.025 lei în perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2026, respectiv suma de 2.163 lei încapând cu data de 1 iulie 2026.
IX. Conform prevederilor H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, începând cu data de 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 4.050 lei.
Conform prevederilor H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 4.325 lei.
X. Veniturile lunare din pensii care depășesc 3.000 lei sunt supuse impozitării cu 10% și a contribuțiii de sănătate cu 10%.
XI. Potrivit art. 1 alin. (3) din Legea nr. 8/2006, republicată, indemnizația lunară reprezintă echivalentul a 50% din pensia cuvenită titularului sau după caz, aflată în plată la data solicitării, dar nu poate depășii două salarii de bază minime brute pe țară, garantate în plată.
În consecință, indemnizația acordată în temeiul Legii nr. 8/2006, republicată nu poate depăși suma de 8.100 lei în perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2026, respectiv suma de 8.650 lei încapând cu data de 1 iulie 2026.
Aceste valori sunt reglementate, după caz, prin următoarele acte normative:
- Legea nr. 44/2026 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2026;
- Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
- alte prevederi aplicabile în anul 2026.
