Ref: Organizare concurs de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut pentru functionarii publici din cadrul Casei Judetene de Pensii Arad
Potrivit dispoziţiilor OUG nr. 57/2019 Privind Codul administrativ si a H.G nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII ARAD, organizează la sediul sau din Arad str. Voluntarilor nr. 2 A, examen de promovare in grad profesional pentru functionarii publici de executie din cadrul institutiei.
Urmatorii functionari publici din cadrul Casei Judetene de Pensii Arad consideram ca indeplinesc conditiile de promovare in grad profesional:
Nr. crt.
Compartimentul
Numele si prenumele
Functia de executie
Grad profesional actual
1
Pensii internationale
Salejan Moise
Inspector
principal
Examenul consta in:
selectarea dosarelor de înscriere – 21.10.2022;
proba scrisa – 01.11.2022, orele 1000, camera 15 parter;
interviul – 03.11.2022, orele 1400, camera 15 parter.
Dosarele de înscriere la examen, se vor depune in termen de 20 de zile de la publicare, respectiv in perioada 29.09.2022 – 18.10.2022, la comp. resurse umane, la secretarul comisiei, camera 15 parter.
Conditiile de participare la examen sunt urmatoarele:
a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
să fi obţinut cel puţin calificativul „bine“ la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile prezentului cod.
Acte dosar examen
Dosarul de examen, va contine in mod obligatoriu:
copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
formular de înscriere, prevazut in anexa nr. 3.
Bibliografia este prevăzută în anexă care face parte integrantă din prezentul anunţ.
Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţii, la compartimentul resurse umane, camera 15 parter.
Bibliografie – Compartimentul pensii internationale
1. Constituţia României, republicata; 2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare; 3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificările si completările ulterioare; 4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse si de tratament între femei şi bărbaţi, republicata, cu modificările si completările ulterioare; 5. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si completările ulterioare; 6. H. G. nr. 118/2012, privind aprobarea Statutului Casei Naţionale de Pensii Publice, cu modificările şi completările ulterioare; 7. Regulamentul CE nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, cu modificările si completările ulterioare; 8. Regulamentul CE nr. 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 sept. 2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentul CE nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, cu modificările si completările ulterioare; 9. Ordinul 337/15.06.2022 al Presedintelui CNPP – Poli de competenta.
Tematica - Compartimentul pensii internationale
1. Constituţia României;
TITLUL I – Principii generale
CAP. II – Drepturi si libertati fundamentale
CAP. III – Indatoririle fundamentale
CAP. V – Administratia publica
2. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare
Titlul I si II ale partii a VI – a
3. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificările si completările ulterioare;
CAP. I. – Principii si definitii
CAP. II. – Dispozitii speciale
CAP. III. Dispozitii procedurale si sanctiuni
CAP. IV. Dispozitii finale
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse si de tratament între femei şi bărbaţi, republicata, cu modificările si completările ulterioare
CAP. I – Dispozitii generale
CAP. II. – Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii
CAP. IV – Egalitatea de sanse intre femei si barbati in ceea ce priveste participarea la luarea deciziilor
5. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si completările ulterioare – integral;
6. H. G. nr. 118/2012, privind aprobarea Statutului Casei Naţionale de Pensii Publice, cu modificările şi completările ulterioare – integral;
7. Regulamentul CE nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, cu modificările si completările ulterioare – Titlul I (integral), Titlul II (integral), Titlul III – art. 42-59, Titlul IV (integral), Titlul V (integral), Titlul VI (integral);
8. Regulamentul CE nr. 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 sept. 2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentul CE nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, cu modificările si completările ulterioare - Titlul I (integral), Titlul II (integral), Titlul III – art. 42-53, Titlul V – art. 87-95.
9. Ordinul 337/15.06.2022 al Presedintelui CNPP – Poli de competenta (integral).
